グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OKのケアマネージャー【大阪市淀川区西中島】土日祝休・残業ほぼなし◎年間休日127日♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・モニタリング、地域連絡会への参加 ・アセスメントからケアプラン作成 ・給付管理業務 ・その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問（未経験OK） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休 年間休日：127日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 60歳 特徴: 未経験OK / ブ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給300000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 基本給：160,000円～180,000円 資格手当10,00

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■介護支援専門員業務全般 ・在宅の、ケアマネ業務全般 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】 年収 312万円～354万円

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間16:00～9:00(休憩60分)

勤務時間交替制(シフト制) 8:45～17:45(休憩60分) ※週1日～5日での勤務(勤務日数の相談可) ※残業なし

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/感謝される喜びを味わえる、やさしさと奉仕の仕事！ ■コメント ・チームビルディングの活動：定期的なチームビルディングイベントや交流会を通じて、チームの結束を高めます。 ・キャリア支援と昇進の機会：キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 グループホームどか三津屋は淀川区の加島駅と神崎川駅の間にあります。職員は地元の方が多く、利用者様は18名で平均介護度は3程度です。1日に介助する利用者様は9人で、徐々に覚えていけます。応募のきっかけは何でもOK

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給296670円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：変更なし ■給与 月給296670円~ ■給与備考 基本給：296,670円～325,670円 ※給与の他に、賞与（年２回）、処遇改善手当（年２回）、報奨金（年１回）あり。通勤手当、会

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/大阪府大阪市淀川区/正社員/働き方・入職時期はご相談ください！ ■コメント ・月給300000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日120日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境 をご用意しております。 働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みで

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 220000～300000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円 ・調整手当 0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

仕事内容介護職・夜勤専従（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★  

仕事内容ケアマネジャーさん・施設長さんへの提案・相談・フォロー ご利用者さんへの定期フォロー スケジュール調整 上記以外の運営業務 具体的にはご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介 護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますの で、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております 医療介護福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅ケアマネ業務（ケアプラン作成・訪問・相談・記録・連携業務）特定事業所加算算定・社用車（電動自転車・原付・軽）選択可

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市淀川区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩8分・車通勤可でアクセス便利♪大手法人グループ運営による福利厚生や安定性が魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20～30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 など 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区野中南2-10-7 【アクセ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/交通費支給/未経験歓迎/研修制度あり/賞与あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/Web履歴書対応/退職金あり/夏季休暇/冬季休暇/昇給あり/月給23万円以上あり ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 大阪市淀川区にあるグループホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給210,000円~230,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/研修制度あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市淀川区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給244,000円~255,

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市淀川区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■利用契約の締結・利用調整 ■各種書類の

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給296670円~ 基本給：296,670円～325,670円 ※給与の他に、賞与（年２回）、処遇改善手当（年２回）、報奨金（年１回）あり。通勤手当、会議手当、家族手当等 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE