ケアマネジャー - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／ケアマネジャー 浜松市中瀬にあるケアプランセンター。 ケアマネ業務全般、中央区、浜名区、天竜区への営業活動。 多職種連携。 訪問看護/居宅介護支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,テレワーク・在宅OK,学歴不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業時間】 ご家庭の状況に合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご家庭の都合（育児、子供の行事、介護等）によるお休みできます ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です ★就業時間に応じ担当人数を提案させて頂きます。ご相談ください ・利用者様のために心身の状況に応じた適切な介護サービスが 受けられるように、一連のケアマネジメント業務を行う。 ・★リモートワーク可能です★ ・医療機関や市町村等行政機関、サービス事業所や施設などと 連絡調整を行う。 ・業務に必要な勉強会や資質向上のための研修等の参加。 ※訪問の際は自家用車を使用して頂きます。 （業務上のガソリン代は会社が負担いたします。） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャーの業務全般 【給与】 月収 177800~251200円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区神ヶ谷町6611 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)浜松バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務の相談：可 休憩時間：勤務時間により変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる。 夏季・年末年始休暇 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『なぐら医院介護相談室』での介護支援専門員の仕事です。 ・主な仕事は 居宅訪問、相談 代行申請 ケアプラン作成等になります。 ・居宅訪問には、公用車を使用します。（軽自動車） エリアは浜松市中央区、浜名区 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 静岡県浜松市中央区中央1-5-21 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 峰栄会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208840〜336080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177160〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任ケアマネジャー｜西山病院グループ (正社員) | 医療法人社団一穂会 西山病院グループ ▼仕事内容 分からないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 ケアマネジャー同士の研修や相談等も気軽にでき安心して働ける職場です。 ■業務内容 ・ご利用者家族からの相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出）などの主任ケアマネジャー業務全般【変更範囲：法人

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】ケアマネジャーの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 命を守るための施設です。 仕事は厳しい面がありますが、ご利用者やご家族に安心していただくために、頑張れる、 やりがいのある職場です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8629 【仕事内容】 高齢者介護のケアプラン作成、管理 【給与】 月給250,000円～300,000円 ※能力・経験等により考慮します。 【勤務地】 静岡県浜

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ホームサポー卜 （ディサービスなでしこ） ▼仕事内容 ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担います。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・相談援助 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスとの連絡調整