就労支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《飲食店経験があればOK》経験年数・ジャンル不問 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 店長候補業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務 ◎ホール・キッチン全体のオペレーション管理 ◎食材管理・衛⽣管理 ◎スタッフへの指示出し・現場フォロー まずは店舗の流れ・スタッフ・数字を 把握することからスタートします。 【慣れてきたら（ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 福利厚生が充実！/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 227,000円～ 固定残業代 63,000円(45時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 30,000円(東京都・品川区の家賃補助※借り上げ社宅制度を利用しない方が対象) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制研修制度あり 3人の子育て経験のある母親が代表/しっかり向き合い、個性を大切にする施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 皆勤手当 通勤手当 上限20,000円/月 休日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 南大井3-23-10 パールマンション大森2階 募集情報 ◆アットホームな環境の中、一人ひとり

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー 品川区立大原児童発達支援センター 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み年休120日以上/送迎なし 正社員 駅チカ/産・育休取得実績あり/福利厚生充実＆安定基盤の好環境月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制研修制度あり 3人の子育て経験のある母親が代表/しっかり向き合い、個性を大切にする施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 皆勤手当 通勤手当 上限20,000円/月 休日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 南大井3-24-14 柳川ビル 募集情報 ◆アットホームな環境の中、一人ひとりの個性を大切に

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容[PRポイント] 賞与あり、年間休日120日以上、育休取得率100％と手厚い福利厚生や休暇制度を完備。 キャリアアップしながら腰を据えて働くための環境が整えられています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ほか [給与] 月給:273,800円〜 ※経験・能力により決定 ≪内訳≫ 基本給:182,500円〜 職務手当(21時間分の時間外勤務手当):36,300円 ライフデザイン手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円 処

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給25.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,550円～280,000円 【月給】257,550円～280,000円 <内訳> 基本給 186,500円～ 行政手当 35,000円 固定残業代 16,050円(9時間分/超過分は別途支給) 居宅支援特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回※入社半年後から支給) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年休120日以上/全国展開する大手FCの直営教室1号店！ノウハウ充実少人数体制でじっくり向き合う月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 218,000円～276,000円 固定残業代 22,000円～28,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～76,000円 ※月給は経験に応じて優遇いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤定期代は全額支給) 昇給あり(年

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《未経験OK》月給30万〜45万円の高収入可能 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ キッチンスタッフ業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食材の仕込み（下処理・カットなど） ◎盛り付け・簡単な調理補助 ◎ドリンクやサイドメニューの調理 ◎キッチン内の清掃・衛⽣管理 単なる作業ではなく、 お店の味を安定して提供するための 役割を担っていただきます。 【慣れてきたら（

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《飲食店経験があればOK》経験年数・ジャンル不問 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 店長候補業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎調理・仕込み・盛り付けなどのキッチン業務 ◎ホール・キッチン全体のオペレーション管理 ◎食材管理・衛⽣管理 ◎スタッフへの指示出し・現場フォロー まずは店舗の流れ・スタッフ・数字を 把握することからスタートします。 【慣れてきたら（ス

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】未経験者の応募も歓迎です！住宅型有料老人ホームで利用者さまの生活をサポートしてくださる介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,396〜1,777円 ≪給与の備考≫ ■日給 22,000〜28,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:22,000〜28,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容<仕事内容> 言語療法士【ST】 ブランクあり・経験者歓迎 / 摂食嚥下・就労支援・高次脳に特化 回復期病棟で入院患者様への疾患別リハビリテーションを行っていただきます。（脳血管・運動器・廃用） 「患者満足度の高いリハビリを提供する」というリハビリ科の理念を基に、240名体制のリハビリスタッフが日々臨床に回っています。 回復期リハビリは、機能回復を望んでいる患者様が少しずつ「できること」を取り戻していく喜びを間近で感じられる仕事です。患者様の身体だけではなく、「心」と「暮らし」に寄り添う姿勢を持って働いてくれる方を募集しています。 「患者様へ寄り添うことが出来る心」と常に「より良く」を目指

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《未経験OK》月給30万〜45万円の高収入可能 3,《賞与年2回＋インセン》年収600万円スタートも可能 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ ホールスタッフ業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎お客様のご案内・お席への誘導 ◎オーダー対応 ◎料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計対応 ◎テーブルの片付け・店内清掃 など 接客マナーや言葉づかいなどは、 研修や先輩スタッフのフォローを 通して一つずつ身につけていける環境です。