大阪府大阪市住吉区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容≪住吉区≫【ケアプランセンターのケアマネジャー／要資格】実務未経験OK！残業ほぼナシ◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 プラン作成、自宅訪問、請求業務等 【ケアマネジャー】業務に特化して働ける！ 大阪市住吉区にある『ケアプランセンター Jケア』で 正社員として安定した環境で働きませんか？ 令和元年に設立した当社は、 デイサービス事業を中心に展開しています。 居宅や訪問看護にも力を入れており、 【ケアマネジャー】としての経験を積みたい方、 実務経験ゼロから活躍したい方にオススメの職場です。 このお仕事の魅力は… ◆年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実◎

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 7:30～16:30 9:45～18:45 11:00～20:00 12:15～21:15 夜勤21:00～翌8:00 上記時間帯で週2日程度 ※ｼﾌﾄ制

仕事内容パート■介護福祉士■時給1220円〜■日祝手当あり■駅チカ■グループホーム グループホーム介護職/介護福祉士必須/週2日〜勤務OK/未経験・ブランク歓迎/時給1220円〜 ・利用者様の日常生活全般をサポートします。食事、排泄、入浴、着替え、移乗介助など、個々の状態に合わせた身体介護を提供し、安全で快適な生活を支えます。 ・生活援助として、居室の清掃、洗濯、調理補助、買い物同行などを行い、利用者様が自立した生活を送れるよう支援します。家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかなケアを実践します。 ・季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・実施に携わります。夏には庭での野菜収穫、花火、バーベキューな

仕事内容【仕事内容】 住吉区居宅介護支援事業所での介護保険業務全般のお仕事です ・新規事業所立ち上げに対する書類作成 ・アセスメント業務及びケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開設 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続き 等 ・業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給280,000円～365,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～315,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間

勤務時間(1)：07:00～15:15（休憩60分） (2)：08:45～17:00（休憩60分） (3)：11:45～20:00（休憩60分） (4)：16:45～09:00（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容介護業務全般（まずはグループホームか小規模多機能どちらかに配属、将来的にはシフト制で両方勤務）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間で3時間以上

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ あなたからのご応募お待ちし

仕事内容在宅で暮らす高齢者とご家族の安心した生活を支えるため、居宅ケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、関係事業所とのサービス調整を行います。 事業所内外で連携が取りやすく、定期的なミーティングを通じて協力し合いながら業務を進める環境です。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！

仕事内容グループホームの介護職/大阪府大阪市住吉区/正社員/月給230900円~285000円 介護業務全般（グループホームか小規模多機能どちらかに配属） 週休2日グループホームの介護職_！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックア

仕事内容南海高野線『我孫子前駅』より徒歩8分♪定員9名と少人数で寄り添える環境◎食事補助あり！夏季休暇や誕生日休暇あり☆残業少なめでワークライフバランスもとりやすい！＜大阪市住吉区遠里小野＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護支援専門員業務 【業務内容】 グループホーム9名のケアプラン作成と見直し 共用型デイサービス利用者のプラン作成と見直し 利用者様やご家族様との相談対応 関係機関との連絡調整 認定調査対応 加算関係書類作成 1ユニット9名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のみの勤務も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害福祉サービスのグループホーム（共同生活援助）の世話人。 共同スペースの清掃、入居者の見守りなど。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000〜70,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:10,000円 改善加算金:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容小規模ホームで、ケアマネ業務にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/若手活躍中!/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~2500

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容ご利用者さまの笑顔が溢れる介護付き有料老人ホームでケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 特別養護老人ホームでの入居者の方のケアプランの作成、家族、入居者の相談 【ポイント】 ◆住吉区での特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です♪転職をお考えの方必見です♪ ◆駅から徒歩3分♪通勤もとてもしやすい職場です♪ ◎経験者の方歓迎します！ ◎通勤も非常に便利な施設でお仕事しませんか！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの入居者の方のケアプランの作成、家族、入居者の相談 ※ケアマネージャー3名体制、50名程度の入居者の方のケアプラン作成を担当 【応募資格・条件】 介護支援専門員

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：16:00～10:00（休憩120分） (4)：20:00～07:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 介護業務全般 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）

仕事内容相談支援の現場で、未経験からケアマネとして成長できる正社員の一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中給与1500円、主任ケアマネ資格保有の場合は給与考慮有 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:50,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 楽しみ ▼仕事内容 【部署理念】自立した生活を実現するために、その人らしい人生の楽しみを、一緒に発見できるプランの提供を行う【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属「変更範囲：会社が定める業務」 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容大阪府大阪市住吉区の主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所管理者）【住吉区】 (正社員) | 医療法人 真芳会 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様 ・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（２施設）サービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所管理者