福井県福井市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社福井銀行 【人事労務コンサルタント】◆年間休日123日◆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県内企業や公共団体に向けた人事労務や評価賃金に関するコンサルティング業務全般および関連規程の改訂支援を行います。県内企業や公共団体が抱える組織・人事の課題解決に向けたコンサルティングを担当します。業績向上や組織活性化を支える業務です。 ■経営戦略や教育課題に応じた人事制度の設計・運用・適正化 ■人事制度改定に伴う関連規程の作成や改訂、適法化・法令対応支援 ■労務相談、不祥事対応

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２０時間程度の勤務となります。 応相談にて決定します。 ５時間４日 ６時間３日 ４時間５日 など相談して決めましょう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談により休日数を決定します。 その他、夏季休暇、年末年始あり。

仕事内容主な業務は経理事務ですが労働時間数によっては 総務や労務事務も担当していただきます。 ■経理 ・仕訳記帳、買掛売掛管理 ■総務 ・備品消耗品管理、郵便物 ■労務 ・社会保険等の手続き、年度更新 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の実務経験（業界不問） [歓迎] 業界は問わないが、何らかの社員マネジメント経験があると良い。 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成の事由（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です。 【職種名】 管理部門（総務・人事） 【仕事内容】 同社にて、総合職として管理部門の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 経理、人事、総務、企画、現業管理などのいずれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人及び労働保険事務組合における経理・事務サポ ートを担当していただきます。【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ ＜主な業務＞ ・請求書作成、入金確認、会計ソフトへの入力 ・クライアント情報の入力、更新、管理 ・書類作成、データ入力、郵送業務 ・電話、来客応対などの一般事務 入社後は基本的な業務から丁寧に指導します。経験を積んだ後は、 給与計算や社会保険・労働保険手続にも業務の幅を広げることがで きます。正社員登用制度もあり、長く成長できる職場です。 【キャリアアップ】

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※実働時間 7:0

仕事内容・生協の本部センターで労務管理事務作業を行います。 カンタンなパソコン操作（エクセル・ワード）ができる方、大歓迎！ 主にパソコンを使った事務作業を行います。 使用ソフト：OBC奉行シリーズ 法人の土台を支える人事労務スタッフの募集です。 主に職員のライフイベントに関わる書類作成やデータ入力をお任せします。 ・難しそう！って思わなくても大丈夫。楽しくやりがいをもって働ける場です。 「社会保険の手続きをしたことがある」「Excelで表計算ができる」といったスキルを活かせる環境です。 入社後は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、一つひとつの業務を正確に進めていただける方を歓迎します。 ・職場

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容経理・労務管理業務全般を行っていただきます。 経理業務では、顧客先への請求書作成、入金管理、仕訳などの会計処理を行います。 労務管理業務では、勤怠管理や各種労務手続きなどの事務業務を担当していただきます。 土日祝休み！安心して業務を始められる環境です アピール ポイント ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して業務を始められる環境です ・完全週休２日制で（土日祝）仕事とプライベートの両立が可能です ・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます！ 給与 ◇基本給：【時給】1,170円～1,290円 【月給】190,710円～210,270円（月163ｈ程度

仕事内容【月次業務】 ・給与計算、請求書作成 ・雇用保険・社会保険手続き ・産休・育休取得者への対応 ・電話応対、来客応対 ・契約書の作成 ・その他、データ入力などの事務業務 等 （変更の範囲：会社の定める業務） ＊その他、年次業務として年末調整や算定基礎などがあります。 ＊事務未経験や総務知識なしで入社した方も活躍しています。 ＊経理業務は行わない為、簿記などの知識がなくても安心です。

仕事内容【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務や人事管理の事務全般をお任せします。 ＊入退社手続き：採用・退職に伴う書類作成、社会保険・雇用保険 の加入および喪失手続き（電子申請含む） ＊マスタ管理：勤怠管理システムや人事給与ソフトへの職員情報登 録・更新・削除 ＊各種証明書発行：在職証明書や離職票などの作成・発行業務 ＊資料作成：社内会議用資料の作成 ＊その他：電話対応、ファイリング等の付随業務 法人の土台を支える人事労務スタッフの募集です。 主に職員のライフイベントに関わる書類作成やデータ入力をお任せ します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務部門にて、社員の入退社手続きや書類作成などのサポート 業務をお任せします。まずはできる業務から少しずつお渡しします ので、オフィスワークや人事労務の経験がない方もご安心ください 。 《具体的にお任せするお仕事》 ・入社・退職の手続きサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・各種証明書の発行 ・その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 風力・太陽光・地熱などの新エネルギー事業を展開するグループ会社（主要4社・約250名）の人事業務を担当します。採用、定着率向上、人事制度の改善などの企画業務に加え、給与事務や労務関係の定例業務も扱います。課内の業務を最終的にすべてこなせるよう、キャリアパスを用意しています。月給は220,000円～320,000円で、経験やスキルに応じて決定します。昇給は

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・E

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ ＜未経験者活躍中！＞ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 ＜異業界・異職種からの入社例＞ ・A様（20代）：メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いか

仕事内容在宅支援サービスを円滑に提供するため、総務・人事労務に関する 事務業務を担当します。 ＊在宅支援サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 ＊書類作成、データ入力、関係部署との連絡・調整 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容＊税理士事務所の職員としてお客様の税務相談や税務関係の書類作 成に関する業務を行います （主な業務） ・会計データの入力 ・決算書類の作成 ・確定申告書の作成補助 ・給与計算や労務手続き ・顧問先への訪問 ＊個々人の知識や経験、ご自身の働き方等の希望を考慮の上、業務 内容を決めていきます ＊簿記等の会計資格は不要ですが、入社１年を目途に日商簿記２級 の取得を目指してもらいます。（資格取得費用は補助します） ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り）

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

仕事内容税理士法人日本綜研 【福井市／税理士法人】司法書士／新規部門の立上メンバー◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業10h※転勤無 【仕事内容】 【福井市／税理士法人】司法書士／新規部門の立上メンバー◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業10h※転勤無 【具体的な仕事内容】 ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、司法書士部門を新たに立ち上げることとなりました。スタートアップメンバーとしてご応募お待ちしております。 ■業務内容： ・登記全般 ・相続・遺言に関する対応 ・企業法務（会社設立、役員変更、組織再編

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連のご経験をお持ちの方または採用関連のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】スタンダード上場/トップシェア多数※福井（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ☆★全国トップクラスの事業を複数持つ上場企業＆実質無借金の堅い財務基盤☆★ 「建材・エネルギー・IT」中心の独立系商社。エネルギー・情報システム関連でも強みあり、その他事業も多角的に展開。 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中 途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き