東京都江東区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"技術的な課題を抱える企業とを繋ぐ人材営業です。単に人材を紹介するだけでなくエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、企業の課題解決に深く伴走することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●エンジニアのキャリアに深く寄り添う営業 ●売上目標よりも顧客と社員への貢献を重視 ●IT知識や営業経験がなくても挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ITエンジニアです。「常用型派遣」という形態のため、長期的な視点でエンジニアの成長とキャリアを支援できます。 ＜提案先＞ 既にお取引のあるIT業界や半導体業界のお客様です。最先端の技術開発に携わる企業が多く、日本のモノづくりを支える現場の

仕事内容お任せするのは、中小企業を中心としたクライアント企業の採用支援業務です。 私たちは単なる採用代行会社ではありません。 求人票作成やスカウト送信だけでなく、「応募が集まらない」「採用担当者がいない」「採用活動がうまく進まない」といった企業の採用課題を解決するパートナーとして支援を行っています。 まずは求人票作成やスカウト運用、応募者対応などの採用実務からスタートいただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせや採用改善提案にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成、改善 ・スカウト文の作成、送信、効果分析 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用進捗管理

仕事内容【パーソルビジネスプロセスデザイン】正社員！賞与あり！ ◆駅からすぐ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！オフィカジ勤務ＯＫ！残業少なめでプライベート充実！年間休日１２０日以上！交通費全額支給です♪ 人気の職業紹介☆フレックスタイム制を導入しています♪【正社員で就業開始】企業へのアプローチ、採用状況・課題のヒアリング｜データを活用した商談・提案 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人材業界での営業の経験ｏｒ無形商材の法人営業経験が１

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり アルバイトを始めとした人材採用を希望する企業や店舗の課題をヒアリングし、『アルバイトネクスト』を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。 各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒に働きませんか。 SEEDS COMPANYは、新規事業部門の中で3年前に立ち上がった組織です。 この3年で200%以上の成長率を達成。 TikTokフォロワー50万人超・TikTokアワードノミネート・2025年アプリリリースと、Z世代への知名度が急上昇中です。 現在ARR5億円→1~2年以内に10億円へ拡大予定のため、2026年の新規参画メンバーを追加募集

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容"人手不足に悩む企業に対し、スキマバイトサービス「シェアフル」を活用した採用支援を行います。新規導入の提案から掲載後のフォローまで一貫して担当し、企業の採用課題解決を支援します。 ■業務詳細 ・法人企業へのアプローチ、商談機会の創出 ・採用課題のヒアリング（人手不足、定着率改善など） ・スキマバイトサービス「シェアフル」の導入提案 ・求人内容の作成サポート（原稿改善、訴求ポイント整理） ・サービス導入後のフォロー、改善提案 ・既存顧客との関係構築、アップセル提案 ・データを活用した応募数改善の提案 ・チームでの営業戦略の立案、実行 ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰

仕事内容株式会社太新 “海の幸”を提案する【法人営業】※未経験歓迎／年休121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客9割以上／飛込み・配送業務無し】水産物専門商社の営業として、既存のお客様(スーパー・飲食店)へ海の幸の企画～提案をお任せ！Q.誰に何を売る？ 身近なスーパーの鮮魚担当者や飲食店へ定期訪問し、オススメ・旬のお魚や自社商品を提案します！ Q.魚に関する知識は必要？ 入社時点では不要です！魚や食品への興味・関心がある方を歓迎！ Q.力仕事はある？ 市場での仕込みや重い魚の運搬は

仕事内容"大手事業会社やSIerなどのIT企業に対し、自社サービスである新卒・未経験エンジニア特化型研修「ITCOLLEGE」を提案する営業です。若手エンジニアの育成課題を解決へと導きます。 ＜おすすめポイント＞ ●売上の約7割が既存顧客へのリピート提案 ●個人ノルマによる競争はなくチームで追う体制 ●受講満足度98％を誇る圧倒的な商品力 ＜扱う商材＞ 自社エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 ・プログラミング研修（Java、C#、PHP、Pythonなど） ・インフラ・クラウド研修（AWS、コンテナなど） ・顧客の要望に応じたオーダーメイド研修 ＜提案先＞ エンジニアを抱えるIT企業（

仕事内容人材紹介事業の新規開拓の業務になります。 実際に商談を行うのは営業スタッフが担当するので商談の機会を作るために開拓を行なっていただきます。 戦略立案、セールスチーム組成、実行、分析改善まで一気通貫で行なっていただくため業務範囲が広く裁量を持って稼働していただきます。 自社で多く、ビジネス戦闘力の高い求職者も抱えているため、企業様により良い価値をお届けすることが可能です。

仕事内容"【仕事内容】 各業界の顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）ま

仕事内容"企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する

仕事内容雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【医療業界経験不問／これまでの法人営業経験を活かし、病院経営の課題解決に挑む】 全国の二次救急病院を中心とした医療機関に対し、救急受入の改善を支援するSaaSや医師採用支援サービスを提案するエンタープライズ営業をお任せします。 医療業界の専門知識は、入社時点では問いません。 本ポジションで重視しているのは、これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、顧客ごとに異なる課題を捉え、最適な提案を組み立てていくことです。 単に決められたサービスを提案するのではなく、 「救急患者を受け入れたいが、必要な医師が

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成お

仕事内容接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジ！人材コーディネーター ◎リモート 「人と話すことが好き！」 「接客・販売の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「誰かのキャリアを支える仕事に興味がある！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かして人材業界で活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 人と話すこと・相談に乗ることが好きな方にぴったり 土日祝休みでプライベートも充実 求職者と企業の双方をサポートする仕事 人材・採用・営業など幅広いスキルが身につく お仕事内

仕事内容ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る。 ■担当業務 M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） 事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパ

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオン南砂店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数

仕事内容未経験OK／23歳で役職者実績ありの不動産コンサルタント／入社1～2年目の平均年収609万円／02413108 【仕事内容】 投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業のお仕事です。「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して家賃収入を得たい」という方をつなぐ、人と人との橋渡し役です ▼担当していただくこと お一人で次の3ステップを担当します。 ・投資用にふさわしい物件を仕入れる ・仕入れた物件を、投資家の方に販売する ・契約から引き渡しまでをサポートする 覚えることは多いですが、その分、未経験からでも市場価値の高い人材に成長できます。 ▼具体的な業務の流

仕事内容決まったルートで安定！ミニバンで両替金を配送するお仕事です 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 233,100円〜 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績 各1カ月分 昇給：あり ■交通費：支給 ■残業手当 【勤務時間】 ・7:00〜16:00（実働8時間、休憩60分） ・8:00〜17:00（実働8時間、休憩60分） ※月平均残業時間：35〜45時間程度 【試用・研修】 試用・研