労務 - みなとみらい駅 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあり

仕事内容 急成長で体制強化！ 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 労務業務 給与計算 勤怠

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。 将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。 給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進 など 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容株式会社タカネットサービス 【みなとみらい】総務・労務◆給与計算や備品管理等／グループ売上100億円超／年休141日・WLB改善 【仕事内容】 【みなとみらい】総務・労務◆給与計算や備品管理等／グループ売上100億円超／年休141日・WLB改善 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者活躍中／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎～ ■業務内容： グループ5社のヘッドオフィスである「タカネットサービス」の総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当していただきます。状況に応じて経理業務も一部お任せをいたします。 ■業務

勤務時間08:00～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 《時間相談OK!》＠1700円◆大手スーパー◇長期★人事労務☆ 同じ業務の方がいる環境!協力体制バッチリです！ 人事部門で給与計算や社会保険手続きをお願いします!★レア★8：00～16：45×残業少なめでワークライフバランス◎人事労務のご経験ある方募集！スキル活かせるオシゴトです☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～16:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間

仕事内容共立管財株式会社 【横浜】人事労務（管理職候補）実務から制度見直しまで推進◆無借金経営・増収増益の安定性◆残業10H程 【仕事内容】 【横浜】人事労務（管理職候補）実務から制度見直しまで推進◆無借金経営・増収増益の安定性◆残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業で安定性土日祝休み／月残業10H程で働き方将来的に管理職も目指すことが可能／「みなとみらい駅」より徒歩2分の好立地！ ～ 【業務概要】 本社の人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険手続きなどの労務業務全般を中心にお任せします。現場で働くスタッフを支える重要なポジションとして、社員

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス 【仕事内容】 【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～7000名以上の給与労務経験を積める環境です～ ■募集背景： ・人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 ■業務内容： ・給与労務（給与社保）の実務担当者として、以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： ・月次の給与計算、社会保険手続き、一部入退社対応など

仕事内容管理部 総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規程の制定、改定 ●年末調整 ●各種申請 など 働いているスタッフさんが安心して働けるように 各手続きや申請をして必要な物事を揃えるのが総務のお仕事！ それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきま少しずつできることを増やしていただきます！ 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています！ 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます！ *（求人のポイント）* ・

仕事内容労務管理（リーダー候補） 年収 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 仕事内容 ■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。 ※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 【具体的には】 ■海外人事・海外処遇 ■人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 ■働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度な

勤務時間09:00～16:45(休憩：1時間) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり ＜みなとみらい＞16時台定時◇大手スーパー◇人事労務＠1700円～ 人事部門で給与計算や社会保険手続きをお願いします!★レア★9：00～16：45×残業少なめでワークライフバランス◎同じ業務の方がいる環境!協力体制バッチリです！ 人事労務のご経験ある方募集！スキル活かせるオシゴトです☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:45 実働時間：6時間45分 休憩時間：1時

仕事内容■委託先の会員制リゾートホテル内でのスチュワード業務運営と作業管理のお仕事です。 ホテルの運営をバックヤードから衛生及びコストのサポート（改善提案）をおこなう 舞台裏のスーパーバイザー（黒子）になります。 ■主な業務管理内容 1)食器洗浄クルーへの作業指導（社内教育） 2)衛生管理 3)什器管理 4)労務管理 5)予算管理 ※作業指導及び習熟評価の方法に関しては自社独自のプロセス管理を指導します 業務未経験者でもマネージメントができる内容となっています。 ※生産管理経験者優遇、製造リーダー経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・社会保険担当【年休125日／東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・人事経験2～3年以上 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） ・中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求められるポジションもあるため） 労務領域のご経験をお持ちの方が特にマッチします。 ※採用・教育など特定領域のみのご経験の方は、これまで内定実績がございません。 社員数1,000名以上の企業での人事経験者がフィットしやすい傾向があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～３７歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

勤務時間07:30～16:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容建設機械用フィルタメーカーでの労務。給与計算や勤怠管理を中心とした人事労務業務と、総務業務を幅広く担当していただきます！朝の時間を有効に使って夕方以降は自分の時間やご家庭の予定をしっかり確保できるため無理のない働き方が叶います！出社時も通勤ラッシュを避けやすく毎日の通勤負担を軽減できるところもうれしいポイント！ 生活リズム重視派にうれしい！早朝勤務×定時退社！在宅＆時差勤務ができるスペシャル求人です！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】建設機械用フィルタで世界トップクラスのシェアを誇る総合フィルタメーカーです。 【こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・給与計算担当【年休125日／東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わってい

仕事内容・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバラン

仕事内容募集背景 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 ＜ミッション＞ 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、 日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、 人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。 仕事内容 給与労務（給与社保）の実務担当者として、以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ■月次の給与計算、社会保険手続き、一部入退社対応などの労務業務全般 ■年末調整、給与支払報告書などの年次業務対応 ■ベンダーコントロール（給与ベンダー／社保ベンダー） ■