中目黒駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

仕事内容「人事だけ」では終わらない。 採用・労務・制度設計・組織づくりまで幅広く携われるポジションです。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社のバックオフィスとして、人事・労務業務を中心に、 会社の成長を支えるポジションをお任せします。 具体的には 【採用業務】 求人票作成 応募者対応 面接日程調整 面接対応 内定連絡 【労務業務】 入退社手続き 契約更新管理 勤怠管理 福利厚生手続き 労災対応 各種書類作成 ※社会保険などの実務は社労士との連携が中心です。 【組織づくり】 就業規則・各種規程の整備 入退社フロー構築 組織体制の見直し 衛生委員会の運営 社員面談 現場

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事部門における労務/採用/教育の実務経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【注目のアパレル会社】人事（労務・給与計算/採用/教育） 【仕事内容】 中目黒駅徒歩圏内、お洒落なオフィス、毎年業績を着実に伸ばす有名アパレル企業です。 ●「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【労務/給与計算】 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～17:00/8:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆有名大手企業の健康保険組合での事務業務☆【業務内容】・特定保健指導（外注）後の対象者への後追い連絡・指導対象者の報告、申し送り作成、その他手続き等・健康保険組合での事務業務（適用・給付）・電話対応・庶務（資料作成等）・健診Excelデータ管理・健康診断扶養者にはがきでお便り通知☆おすすめポイント☆勤務時間9時～17時or8時半～17時半 長期募集（3年）

仕事内容人事労務オペレーション業務 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■人事マスタ・従業員情報管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■マイナンバー管理 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定・運用 ■業務改善およびオペレーション効率化の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【仕事内容】 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【女性のウェルビーイングを支える成長企業／労務体制強化／働きやすさと成長を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国250店舗超の女性専用フィットネススタジオ、5ブランド（6事業）を展開し、ウェルネス事業を急成長させています。本ポジションでは、上場企業としての安定した労務環境の整備・運用を推進し、社員が安心し

仕事内容企業概要 ～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中！～ 2025年4月東証グロース市場に上場！女性社員割合99％の女性活躍企業/全国250店舗以上の店舗展開 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、ホットヨガ・マシンピラティスなどのブティック型グループフィットネススタジオを、全国に5ブランド・250店舗(2026年8月時点)運営。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数の

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容信頼と実績のある社会保険労務士事務所での事務職です。具体的な業務は次の通りです。＊社会保険、労働保険等の各種手続き、＊給与計算ソフトを使用した給与計算業務、＊労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの役所への提出（現在はほぼ電子申請と郵送です）、＊助成金申請、＊労務相談、＊電話対応、接客、＊郵送物の取次などをお願いします。社労士資格取得を目指されている方へのサポート環境もあります。 【企業紹介】 デジタル時代と言われる昨今ですが、社会保険労務士の扱う業務はすべて”人”に関わることです。システム化された業務のように機械的に処理するのではなく、「アナログ的感性」で、「知識ではなく、知恵による

仕事内容国家公務員共済組合連合会 ★90年以上続く安定経営【事務系総合職】＊完休2日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★これまでの経験や適性を活かせるポジションからスタート可能。 希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの部署へ配属します。■総務課 人事・給与・労務管理、福利厚生などの総務業務 ■医事課 診療報酬請求や受付・会計対応、施設基準に関する届出などの医療事務業務 ■診療支援科 診断書などの文書作成補助や診療時の陪席など、医師の事務作業をサポート 【給与】 【大学卒】月給：2

仕事内容＼4年連続『働きがいのある会社』認定！飲食を軸に多角展開する成長企業／ 労務経験があれば業種・雇用形態は不問。会社を支える“屋台骨”として、自ら企画・改善できる風通しの良さが誇りであり「働きがい」の理由です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・労務経験を活かしてゆくゆくはステップアップしたい方 ・計画を立てて着実に業務を進めることが好きな方 ・Excelやスプレッドシートを触るのが好きな方 ・変化のある環境を楽しみながら取り組める方 ・年次業務の流れを理解し、前向きに取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【仕事内容】 労務担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員や管理職層の給与計算・運用、 または株式報酬（RS・ストックオプション等）の取り扱い経験 ・人事制度や規定改定に関与した経験 ・上場企業での人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性・機密性を重視して業務を遂行できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務（給与・報酬制度担

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上、実働週30時間以上～OK！ ※フルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00～18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00～19:00（休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時始業にしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあればシフトは柔軟に調整可能です！

仕事内容 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎時給2,000円～！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）の人事労務部門にて事務スタッフを募集！ 弊社は業務毎に複数のチームに分かれており、今回は勤怠まわりを中心にお任せしていく予定です。 社員登用制度もあり、長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です！ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理／シフト登録等） ■人事関連（入退社手続き／異動情報の管理／人員報告書作成等）

仕事内容業務内容: 大手小売グループの人事労務担当として、給与計算や社会保険関連業務、人事給与システムの設定などを担当していただきます。, , ・システムを用いた給与計算, ・社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内, ・人事給与システム「COMPANY」の設定作業

仕事内容＼重要なのは“コミュニケーション”！／ AIにはできない、人と現場に寄り添うポジション 仕事内容： ・タクシーの迎車・予約手配 ・ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ・電話応対 ・渉外関連 ・事務作業 など 業務の中心は、コミュニケーションを通じてさまざまな物事を管理すること。 現場と連携しながら冷静に判断し、円滑に運行できるよう進めていきます。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導からスタート。 点呼の補助や簡単な業務から少しずつ覚えていくため、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 業務に慣れてきた段階で、国家資格「運行管理者」の 取得を目指していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験 目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 [歓迎] ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 【フィットする人物像】 ・正確性を大切にできる方： 従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ・ホスピタリティがある方： 社員からの問い合わせに対

仕事内容株式会社リアルト・ハーツ 事務からステップUP！人事・労務／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 キャリア：実力次第で早期に管理職を目指せる やりがい：労務を軸に採用関連や広報業務も身につく 裁量：自分のアイデアを制度や仕組みに反映できる スキルを活かし、人事・労務のプロフェッショナルへ。 成長企業を支えるコアメンバーへとステップUP！ 中古住宅の再生や新築住宅、土地分譲など、 不動産に関わる幅広い事業を展開するリアルト・ハーツ。 設立以来、売上を伸ばし続け、全国で支店を増やすなど、 着実に事業規模を拡大しています。 今回募集するのは、そんな成長企業をバックオフィスから支える【