労務 - 中目黒駅 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 人事部人事労務課にて以下業務をご担当いただきます。 ◆業務内容： 【社会保険手続き】 公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお願いします。 ・高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金手続き ・健康保険証の再交付 ・健康保険料の氏名変更 ・傷病手当金や出産手当金の手続き ・就労証明書作成 ・確定拠出年金、団体生命保険の加入脱退異動手続き ・傷病休職、介護休業、育児休業関連対応 ・eltaxを使った給与支払い決定通知書の送付、税額通知書の配布 【給与手続き】 ・給与計算結果のダブルチェック（必要に応じてサブ担当） ・年

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ（社会保険・入退者手続き等の業務）在宅ワーク可／土日祝休み 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、以下のような労務業務に集中して取り組んでいただけます。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎グループ会社含む人事労務実務を担っていただくため、労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です ◎業務内容はご経験やスキル、ご希望をふまえて最終的に決定します ＃ お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅ワーク／土日祝休み】給与計算・勤怠管理等の労務スタッフ 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での人事労務スタッフの募集です。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、以下のような労務業務に集中して取り組んでいただけます。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎グループ会社含む人事労務実務を担っていただくため、労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です ◎業務内容はご経験やスキル、ご希望をふまえて最終的に決定します ＃ お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ 全グループの労務管理に関する業務をお任せします。 ・従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・労務に関する相談窓口業務 ・従業員の労働時間管理業務 ・外国籍従業員の管理業務 ・従業員の未申告労働調査 上記から適正を鑑みて、お任せします。 初めは上記の事務的な業務から適正を鑑みてお任せしていき, 徐々に業務範囲を広げていきます。 継続して変化対応に取り組める方を歓迎いたします。 <給与> 年収320万円～418万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程

仕事内容■仕事内容 全グループの労務管理に関する業務をお任せします。 ・従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・労務に関する相談窓口業務 ・従業員の労働時間管理業務 ・外国籍従業員の管理業務 ・従業員の未申告労働調査 上記から適正を鑑みて、お任せします。 初めは上記の事務的な業務から適正を鑑みて、お任せしていき、徐々に業務範囲を広げていきます。 継続して変化対応に取り組める方を歓迎いたします。

勤務時間月・火・水・木・金 8:00〜17:00/9:00〜18:00/10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【子育て支援企業での年末調整・給与計算のお仕事】 ☆2024/10/01〜12/27までの期間限定業務☆ ＜10月初旬〜＞ 年末調整の問い合わせ対応 ＜11月＞ 全国の店舗より届いた紙書類チェック開始 不足点については主にメールで従業員に確認（電話はほぼなし） ＜12月＞ 給与計算システムに反映 再度紙書類を確認、従業員番号順に並べる ベンチャー 東証一部上場企業 ＊明るく活気のある職場です♪ ＊私服ＯＫ♪Tシャツ・Gパン等もＯＫです！ ＊8時〜10時の間に出勤で開始時間のご相談可能！ 例：8時〜17時、9時〜18時、10時〜19時 月収例：320,000 円

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:35 （実働7時間40分）休憩55分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ダイヤモンドを活用した機械工具メーカーでの人事・労務・総務事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ■人事 ・採用（新卒・中途）業務の補助 ・人材育成、人事評価制度の運用 ■労務 ・給与計算の確認業務がメイン ・その他勤怠管理、給与、賞与、退職金、会社諸規程の改廃 ■総務 ・会社施設、備品の管理 ・職場環境の整備、管理 ＊従業員数283名（管理部署5名） ＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：月末、年度末/8月） ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：252,000 円

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【保険・健康サービスのコンサル企業での社保・給与事務です♪】 ＜社会保険手続き＞ ・各種申請書類のチェック ・給付手続き（傷病手当金、出産手当金、高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金など） ・健康保険証の再交付、氏名変更 ・就労証明書作成 ＜給与手続き＞ ・給与計算結果のダブルチェック ・年末調整のダブルチェック ※公的機関への手続きは社労士事務所と連携して行います。 ※駅チカ♪ ※きれいなオフィス環境です☆ ※9:00〜16:00勤務、週あたり1〜2回ほど在宅勤務可です☆ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容総務部労務スタッフとして、勤怠管理や社保手続きなど労務業務をメインに総務部の仕事をご担当いただきます。東京都目黒区にある、総務部労務スタッフ募集！残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業の求人です。 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 * 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れ

仕事内容経験者の方大歓迎！急成長ベンチャー企業のひとりめ労務 事業内容 <事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行支援> 累計1000万以上のフォロワーを持つメディア「Sucle」で培ったノウハウをもとに、企業様のSNSマーケティングの戦略設計 / 実行支援を行っております。現代において消費者は、SNSを主軸に情報収集を行い、モノを買っています。にもかかわらず、「どのようにSNS戦略の設計と実行をすればいいのかわからない」などの問題に苦しんでおられる企業様は多く見受けられます。その中で、SNSマーケティングの戦略設計 / 実行に長けているFinTが、「認知獲得〜購買〜ファン化」ま

仕事内容際コーポレーション株式会社 事務*未経験OK*残業代全額*毎年5,000円以上昇給＋賞与年2回支給*年休125日 飲食業界大手企業の労務は働きやすい！ 【残業月10hほど*土日祝休み】 「紅虎餃子房」などをはじめとした人気飲食店のほか、 ホテル、雑貨、家具など多岐にわたる事業を展開する 特殊なスタイルで規模を拡大させてきた当社。 これらの事業がそれぞれ安心して経営できるよう、 バックオフィスから会社全体を支えるのが、 現在募集している【労務】の仕事です。 勤務地は目黒区・池尻大橋駅徒歩2分の本社オフィス。 アクセス抜群で、都心へのアクセスも良いので プライベートも充実させることができ

仕事内容■仕事内容 人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 （仕事の面白み） ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である （職場環

勤務時間08:45～17:30

仕事内容 仕事内容 ●給与計算に係る業務●入社・退職時の書類回収●郵便物の仕訳●勤怠管理サポート●人事データメンテナンスなど 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/禁煙（敷地内/屋内） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 在宅ワーク 残業なし 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ／人事企画とも連携／2023年過去最高益 質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として

仕事内容労務メンバーとして、東京都目黒区にある、マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発企業。年間休日120日以上！未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続け、今後も新たな事業開発に挑戦を続ける企業の求人です。 【募集背景】 全雇用形態を合わせた従業員数は350名を突破。 2023年内には400名を突破する見込みとなっております。 この急拡大する組織の基盤を固めるため、強化のらめの募集。 【業務内容】 ご経験に応じ、以下業務をお任せします。 ■従業員（社員、アルバイト）労務管理 ■休職・産休育休社員対応 ■給与計算 ■社会保険・雇用保険窓口対応 ■勤怠・給与システム管理 その

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00～18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能。

仕事内容株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、以下のような労務業務に集中して取り組んでいただけます。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎グループ会社含む人事労務実務を担っていただくため、労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です ◎業務内容はご経験やスキル、ご希望をふまえて最終的に決定します ＃ お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠

仕事内容【フルリモート・フレックス勤務可】CAMPFIREの未来を創る人事労務マネージャー候補を募集中！ 事業内容 ・サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」 仕事内容 ・現状の課題と採用背景 CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」ため、更なる事業成長の実現を目指して人事体制の強化を進めております。 上記に伴い、CAMPFIREの労務を推進していただける方の募集を開始

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00～18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能。

仕事内容株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、以下のような労務業務に集中して取り組んでいただけます。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎グループ会社含む人事労務実務を担っていただくため、労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です ◎業務内容はご経験やスキル、ご希望をふまえて最終的に決定します ＃ お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠

仕事内容人事労務リーダー候補として、人事労務の企画・推進を行なっていただきます。東京都目黒区にある、グローバルで活躍することが可能！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業の求人です。 【業務内容】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ◆給与計算（ルーチンに加え、人事制度改定に伴う賃金制度見直しや組合との賃金改善交渉） ◆労働時間管理（働き方改革や労働諸条件の改定） ◆社会保険、福利厚生（健康経営や社内の福利厚生制度の見直し、各種社会保険実務） 当社ではWroks Human Intelligence社のCOMPANYを基幹システムとし