二子玉川駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・労務管理の経験1年以上（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・産業保健業務経験 [歓迎] ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数のステークホルダーと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または専門ファームでのグローバルモビリティ、海外労務、または国際給与に関する実務経験（5年以上） ・メンバーの育成・指導を含むピープルマネジメント経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（TOEIC800点相当以上） [歓迎] ・大規模事業会社（従業員数1,000人以上）での人事マネジメント経験 ・海外税務（Gross-up計算等）やビザ関連法務の専門知識 ・業務プロセスのDX推進やシステム導入（ATS、ERP等）のプロジェクトリード経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法に関する基本的な知識 ・日本国内での労務実務経験（10年以上） ・従業員数1,000人以上の大規模事業会社での人事経験 ・ピープルマネジメントを含むマネジメント経験 ・語学力：日本語（流暢レベル以上） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ・多様なステークホルダーと円滑に折衝できる高いコミュニケーションスキル ・変化の激しい環境下でも柔軟かつ迅速に対応できる適応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等） ・労働関連法令の基礎知識 ・部下の評価や育成経験 [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室：マネージャー候補 【仕事内容】 健康推進室：マネージャー候補/世界30カ国にて70以上のサービスを展開するメガベンチャー ＜人事で経験出来る事＞ ・多様化が進んでいる大手企

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループでの採用サポートなどのお仕事です】 ◆選考情報の確認・登録 ◆面接調整や進捗管理のサポート ◆入社手続きに関する書類確認・登録 ◆現場担当者への連絡・リマインド ◆各種データ更新や資料修正 ◆採用関連イベントのサポート ◆その他付随するサポート業務 ※大きな組織で事務経験のある方、大歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ ◎人事採用未経OKです♪ ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎在宅あり♪（週1日可） KT6001183658 【お仕事のポイント】 【二子玉川エリア】ITサービス／楽天グループ／未経験

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 正社員 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 【月間スケジュールの例】 ●月初 ・新規採用者の入職手続き ・給与処理 ●中旬 ・請求書のチェック ・退職者の書類作成 ・翌月入職者の書類準備 ●月末 ・書類整理・翌月の準備 毎月の流れがある程度決まって いるため、先を見通しながら 仕事を進められます。 「今日は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】モバイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法の基本的な知識 ・日本における5年以上の労務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 [歓迎] ・複数名のメンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【~1200万】グループ人事統括部 労務企画部 実務マネージャー候補 【仕事内容】 人事労務実務マネージャー候補/約3万人の多国籍な従業員を抱えるグローバル企業 ＜展開・サービスについて＞ 同社グループ人事

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※月末月初に集中★4月・9月や年末調整、住民税時期に残業が多くなります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【10月】同時数名募集☆未経験OK！人事サポート♪ ※希望や経験により、労務もしくは採用チームへの所属となります！ ■入退社手続・社会保険・各種証明書の発行（専用システム使用） ■年末調整、産休や休職などの申請対応など □採用面接の日程調整：Outlook使用 □選考状況のステータス更新・管理など ※社員の方がしっかり教えてくれます！電話少なめ♪ 【お仕事のポイント】 ◎経験積める↑入退社手続き、証明書発行、面接の日程調整など♪☆英語もちょこっと使える翻訳ツール使用OK！未経験でも安心♪★経験不問↑マニュアルやOJTがしっかり有◎安心して働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 ・英語の読解力（文章をスムーズに読めるレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーショナル・エクセレンス（OPE）の意識を持ち、効率化や高付加価値化に向けて前向きに取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手企業の労務企画部で健康推進事務・日程調整業務】◆健康管理情報の集計・リスト更新◆マネジメントや関係部署向けレポート作成◆産業医のスケジュール管理、日程調整◆英語を含む問い合わせ対応◆健康相談面談の日程調整＊おすすめポイントランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！◎在宅あり♪（週1日可）◎事務経験を活かせるポジション◎残業は月10時間程度で、比較的調整しやすい◎派遣スタッフが多数在籍しており、受け入れ体制が整っている◎マクロに抵抗がない方はさらに馴染みやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・労働法基礎知識 ・給与社保勤および怠管理の経験 ・IT/Web関連企業での経験 ・英語力（入社後2年以内にTOEIC800点必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・横断的なコミュニケーションがとれる対人スキルのある方 ・変化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験：アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ活用能力 ・プロジェクトマネジメント経験：複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験：チーム、またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・運用能力と創造的な発想力：どの枠に決めず、新しい結論や解決策を生み出す発想力 ・企画から実行までを漸進的に実行

仕事内容【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【内訳】 基本給 ：180,000円 職務手当：5,000円(事務員) 処遇改善：15,000円 東京勤務手当：15,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(規定あり) ※経験・前給与などを考慮して加算 ※入職手当：100,000円 (入職後6ヶ月勤務＋そ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【楽天グループでの労務オペレーションのお仕事】◆転勤オペレーションのフォロー対応◆転勤者リスト作成、案内送付、請求書確認◆手当金計算・再鑑、支給データ作成、業務委託への指示◆安全衛生委員会の予定調整、健康診断案内・リマインド◆規定Word作成、Excel加工、各種日程調整・郵便対応＜おすすめポイント＞◎残業少なめ（10時間程度/月）◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※月末月初に集中★4月・9月や年末調整、住民税時期に残業が多くなります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【開始日相談OK】大手グループで人事経験つめるチャンス↑ ※希望や経験により、労務もしくは採用チームへの所属となります！ ■入退社手続・社会保険・各種証明書の発行（専用システム使用） ■年末調整、産休や休職などの申請対応など □採用面接の日程調整：Outlook使用 □選考状況のステータス更新・管理など ※社員の方がしっかり教えてくれます！電話少なめ♪ 【お仕事のポイント】 ◎時給1,900円♪☆希望や経験に合わせて採用や労務など経験つめる♪☆英語もちょこっと使える翻訳ツール使用OK！未経験でも安心♪★経験不問↑マニュアルやOJTがしっかり有◎安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ・英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの活用など） [歓迎] ・労働法基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上での英語を使った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場に近い複雑な業務でも地道に取り組む方 ・瞬間変化にも柔軟に、スピード

勤務時間09：30～15：30 【残業】有 5時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経理関係】 ・給与、月末の振込業務 ・現金の引き出し、預入等 ・個人経費のチェック 【給与・労務関係】 ・各種サポート業務 【総務関係】 ・電話対応、来客応対 ・契約書の発送、保管 ・その他各種サポート業務 ※月～金（祝日を除く）/9：30～18：30のうち週3日から柔軟に調整可能！ 【お仕事のポイント】 用賀駅3分！勤務時間や日数・曜日は柔軟に相談可能です♪プライべートとも両立しやすいお仕事です◎経理や総務の経験がある方歓迎です☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事部門での実務経験（目安として5年以上） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）の実務経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル（Excel、Word、メール等） ■歓迎 ・医療業界での経験 【職種名】 【人事係長/～800万円/世田谷区】総合病院/残業僅少/年休125 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務全般をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・人事課業務全般 ・採用業務 ・教育研修業務 ・労務管理（含む給与、社保） ・制度設計 ・マネジメントなど （変更の範囲）病院の定める業務 【事業内容・会社の特長】 急性期から回復期まで