二子玉川駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務企画課：人事労務担当～リーダー候補 【仕事内容】 グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上または同等） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 楽天モバイル領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または専門ファームでのグローバルモビリティ、海外労務、または国際給与に関する実務経験（5年以上） ・メンバーの育成・指導を含むピープルマネジメント経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（TOEIC800点相当以上） [歓迎] ・大規模事業会社（従業員数1,000人以上）での人事マネジメント経験 ・海外税務（Gross-up計算等）やビザ関連法務の専門知識 ・業務プロセスのDX推進やシステム導入（ATS、ERP等）のプロジェクトリード経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方 ・エクセル（ Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上及び同等の英語力） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める、プレゼンが出来る） ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務リーダー候補】英語が活かせるグロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・労務管理の経験1年以上（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・産業保健業務経験 [歓迎] ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数のステークホルダーと連携し

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 正社員 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 【月間スケジュールの例】 ●月初 ・新規採用者の入職手続き ・給与処理 ●中旬 ・請求書のチェック ・退職者の書類作成 ・翌月入職者の書類準備 ●月末 ・書類整理・翌月の準備 毎月の流れがある程度決まって いるため、先を見通しながら 仕事を進められます。 「今日は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、労働基準法や労働契約法基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ピボットテーブル、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・給与、社会保険または勤労怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【キャリアパス豊富】大手IT×

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 ・英語の読解力（文章をスムーズに読めるレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーショナル・エクセレンス（OPE）の意識を持ち、効率化や高付加価値化に向けて前向きに取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループでの採用サポートなどのお仕事です】 ◆選考情報の確認・登録 ◆面接調整や進捗管理のサポート ◆入社手続きに関する書類確認・登録 ◆現場担当者への連絡・リマインド ◆各種データ更新や資料修正 ◆採用関連イベントのサポート ◆その他付随するサポート業務 ※大きな組織で事務経験のある方、大歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ ◎人事採用未経OKです♪ ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎在宅あり♪（週1日可） KT6001183658 【お仕事のポイント】 【二子玉川エリア】ITサービス／楽天グループ／未経験

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手企業の労務企画部で健康推進事務・日程調整業務】◆健康管理情報の集計・リスト更新◆マネジメントや関係部署向けレポート作成◆産業医のスケジュール管理、日程調整◆英語を含む問い合わせ対応◆健康相談面談の日程調整＊おすすめポイントランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！◎在宅あり♪（週1日可）◎事務経験を活かせるポジション◎残業は月10時間程度で、比較的調整しやすい◎派遣スタッフが多数在籍しており、受け入れ体制が整っている◎マクロに抵抗がない方はさらに馴染みやすい

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【楽天グループでの労務オペレーションのお仕事】◆転勤オペレーションのフォロー対応◆転勤者リスト作成、案内送付、請求書確認◆手当金計算・再鑑、支給データ作成、業務委託への指示◆安全衛生委員会の予定調整、健康診断案内・リマインド◆規定Word作成、Excel加工、各種日程調整・郵便対応＜おすすめポイント＞◎残業少なめ（10時間程度/月）◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 Q：1ヶ月？3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1？3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎人件費関連のデータ集計、会計システム入力のお仕事 ・Excelを使用した人件費（出向人件費含む）関連データの集計 ・会計システム（SAP）へのデータ入力 ・所定フォーマットでの報告資料作成 ・人事部や関連部署とのZoom打ち合わせ参加 ・金額差異発生時のメール確認、問い合わせ対応 ※経理や労務、未経験でも是非エントリーください！ Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスター

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※月末月初に集中★4月・9月や年末調整、住民税時期に残業が多くなります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【開始日相談OK】大手グループで人事経験つめるチャンス↑ ※希望や経験により、労務もしくは採用チームへの所属となります！ ■入退社手続・社会保険・各種証明書の発行（専用システム使用） ■年末調整、産休や休職などの申請対応など □採用面接の日程調整：Outlook使用 □選考状況のステータス更新・管理など ※社員の方がしっかり教えてくれます！電話少なめ♪ 【お仕事のポイント】 ◎時給1,900円♪☆希望や経験に合わせて採用や労務など経験つめる♪☆英語もちょこっと使える翻訳ツール使用OK！未経験でも安心♪★経験不問↑マニュアルやOJTがしっかり有◎安

仕事内容【2026年10月1日オープン予定】住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【内訳】 基本給 ：180,000円 職務手当：5,000円(事務員) 処遇改善：15,000円 東京勤務手当：15,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(規定あり) ※経験・前給与などを考慮して加算 ※入職手当：100,000円 (入職後6ヶ月勤務＋そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法に関する基本的な知識 ・日本国内での労務実務経験（10年以上） ・従業員数1,000人以上の大規模事業会社での人事経験 ・ピープルマネジメントを含むマネジメント経験 ・語学力：日本語（流暢レベル以上） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ・多様なステークホルダーと円滑に折衝できる高いコミュニケーションスキル ・変化の激しい環境下でも柔軟かつ迅速に対応できる適応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験：アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル・Excel、PowerPoint等を活用したデータ活用能力 ・プロジェクトマネージメント経験：複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験：チーム、またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・運用能力と創造的な発想力：枠に決めず、新しい結論や解決策を生み出す発想力企画から実行までを漸進的に実行する能力

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 10時間程度/月

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・健康管理に必要な情報管理（リスト作成、更新）15％ マネジメント、関係部署へ共有する各種レポート作成（マージ）、データ集計 15％ ・産業医のスケジュール管理、日程調整等 15％ ・問い合わせ対応（英語含む） 10％ ・健康相談面談等の日程調整（1日に30～40件） 60％ 【お仕事のポイント】 労務アシスタントとして健康相談面談等の日程調整、産業医のスケジュール管理などをお任せ致します！英語スキルは翻訳機使用でOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上または同等） ・給与社保経験複数年 ・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手通信キャリアを支える「給与・勤怠・ 社会保険担当」 【仕事内容】 給与社保・労務のプロセス改善・委託先管理 ルーティンワークからのステップアップ 給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事部門での実務経験（目安として5年以上） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）の実務経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル（Excel、Word、メール等） ■歓迎 ・医療業界での経験 【職種名】 【人事係長/～800万円/世田谷区】総合病院/残業僅少/年休125 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務全般をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・人事課業務全般 ・採用業務 ・教育研修業務 ・労務管理（含む給与、社保） ・制度設計 ・マネジメントなど （変更の範囲）病院の定める業務 【事業内容・会社の特長】 急性期から回復期まで