大森駅（東京都）の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務曜日】月～金（週5日） 【時間】9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分間）

仕事内容【いきなり正社員ではない。だから納得して正社員を目指せます。】週5日／7.5時間パート／土日祝休 当社東京事業部の管理部門において、本社総務スタッフと連携しながら 主にクリーンサービス部門で勤務するパートタイマー従業員の 入退社手続きや勤怠管理など、労務に関する事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ∟入社・退社に伴う各種労務手続き ∟社会保険・雇用保険に関する事務 ∟勤怠データの確認・管理 ∟給与計算に関する事務 ∟従業員情報の登録・変更 ∟年末調整に関する事務 ∟労務関連書類の作成・管理 ∟従業員からの問い合わせ対応 ∟その他、人事・労務に関する事務業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成経験 ・コミュニケーション力があり、調整やサポート役が得意な能力 【尚可】 ・総務、人事部門での実務経験（業界経験不問） ・人事、労務系SaaS（給与、勤怠、人事管理システム等）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務、人事業務に幅広く関心を持ち、長期的に知識、経験を積み重ねていきたい方 ・周囲と円滑に連携し、状況に応じてコミュニケーションを取れる方 ・主体的に学びながら成長していく意欲のある方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・係長候補/480～530万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1社における人事業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら課題を見つけ、指示を待たずに業務を完結できるセルフスターターな方 【職種名】 人事（労務・評価・人事異動管理など） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手不動産グループの安定基盤。人事業務のスペシャリストとして専門性を発揮。 【職務概要】 同社の人事部において、給与・社会保険実務か

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ ・雇用関連業務 ・社会保険関連手続き ・雇用保険関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・その他付随する業務 ※業務内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理・社会保険手続きの実務経験（3年以上） ＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【職種名】 労務管理担当＊主任クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 年間50～60施設の新規オープン、1,000名～1,500名純増している急成長企業である同社にて、主任職として労務管理業務をご担当いただきます。 ■雇用関連業務 ■社会保険・雇用保険関連手続き ■勤怠管理体制の整備・改善 ■各種労務相談への対応・労務トラブルの未然防止 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容弊社のことを知っていただくために、 入社６ヶ月から１年ごろを目安に総務・労務業務からお任せし、 その後人事業務（応募者対応等）を中心に行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・各種申請業務 ・社内労務に関する業務（就業規則の改定等含む） ・社内研修制度の企画・運営 ・総務業務全般 ◇未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導いたします。 【変更範囲 会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・１日の勤務時間は、６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に人材不足分野（建設、警備、運輸分野）に関する以下の業務 ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ・求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向けた支援 ・求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施（セミナー等の講師を含む） ・対象職種に係る求職開拓 （関係団体等との共催事業の企画・立案を含む） ・関係団体等との連携によるネットワークの構築 ・職業相談及びこれに付随する業務、所全体業務に対する応援等 ・総合受付、電話対応、その他所属部門に付随する業務等 ※業務目標（数値）あり 変更の範囲：なし

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 【在宅あり】大手企業○長期◆労務サポ☆残業なし!17時台定時！ ◆美味しいと評判のキッチンカー＆コンビニ仕出し弁当などランチ充実!◆穏やか＆丁寧に教えてくれる職場で安心◎優しくスタッフ想いの職場です☆◆未経験から労務サポートのお仕事にchallenge★☆◆同じ部署にテンプのスタッフもご就業中！受け入れ態勢ばっちり◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務に関する業務経験（分野は問いません/1年以上） ・HRトレンドへの興味/関心が高い [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務/エンゲージメント高い職場に貢献する公共事業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 「創造性・生産性の高い働き方」と

仕事内容サイクラーズグループは1902年創業。非鉄金属卸からスタートし、2001年にリサイクル事業へ参入。2003年の9億円規模から、現社長のもと6年間で70億円、現在はグループ連結100億円以上に拡大しています。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップ・産廃リサイクルに加え、IT導入や中古品ビジネスなど、多角的に循環型経済に貢献しています。 今まさに拡大期のフェーズであり、組織体制強化のため、人事総務担当を募集します。 【業務内容】 人事総務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・入退社手続き書類対応 ・労務管理 ・社保手続き（社労士との連携） ・各種申請書管理

仕事内容◎日本のモノづくり産業を支える、 業界トップクラスの専門商社！ ◎オンライン面接可（一次のみ）！ レアメタルや特殊金属、電子部品などをトータルプロデュースしている専門商社である当社において、経理、総務、労務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ■売掛金／買掛金管理 ■仕訳入力 ■現金出納管理 ■経費精算（交通費・旅費など） ■入出金管理 ■請求書作成送付 ■決算業務 ■年末調整 ＜総務業務＞ ■社員用PC管理 ■各種契約資料の管理 ■名刺作成 ■備品管理 ■郵便物の送付 ＜労務業務＞ ■勤怠や給与、入退職に関する業務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手通信設備会社のグループ企業での人事総務サポートのお仕事です。＜複数名募集求人なので同期が居て安心＞給与支給に関するデータ入力や取り込み、給与明細書や源泉徴収票といった印刷や発送、役所に届け出る書類作成といったこれから人事でキャリアを積んでいきたい、チャレンジしたいあなたにぴったり＊ 人事のお仕事にチャレンジできるチャンス！ ／ 【長期／うれしい土日祝休み／１７時半定時／教育体制／アデコ限定のプレミアム求人！】丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業は基本ありません★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★＜在宅あり！＞おだやか環境★大手企業で労務サポ♪月収28万◎ ●入退去申請内容の確認 ●借上料金の給与控除情報の策定 ●請求書支払い、福利厚生関係のデータ管理 ●電話の取り次ぎ・ファイリングなど～穏やかな社員から丁寧なOJTがあるので安心スタートできます♪～ 【お仕事のポイント】 ◆美味しいと評判のキッチンカー＆コンビニ仕出し弁当などランチ充実穏やか＆丁寧に教えてくれる職場で安心◎優しくスタッフ想いの職場です☆◆未経験から労務サポートのお仕事にchallenge★☆◆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理業務の経験 3年以上 【尚可】 ・人事企画経験 ・人事制度の構築・改定・運用の経験 ・勤怠管理・給与計算・労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・メーカーにおける人事企画、労務管理業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考力と数値分析力をもって制度課題を可視化できる方 ・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を推進できる方 ・他部署と連携して成果を出し、新しい領域にも前向きに挑戦できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務管理 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容東京都大田区の経理・事務総合職 (正社員) | 株式会社 倉甲 ▼仕事内容 警備会社における経理 ・事務総合職の募集です。 本ポジションでは、経理業務を中心としながら、福利厚生や労務、給与管理、人事、総務業務など幅広い業務に携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都大田区) ▼職種 経理・事務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 ・給与計算の実務経験1年以上ある方 ・Outlook、Excelの計算式が使える方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ ・社会保険関連手続き ・雇用保険関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理（KING OF TIMEでの確認) ・施設への確認・連絡・問い合わせ対応（メール／電話） ・その他庶務（書類整理／ファイリングなど） ・パートスタッフのマネジメント ※業務内容の変更の範囲：会社の定める

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を