東京都新宿区の人事 残業少の求人・仕事・採用

仕事内容飯田橋駅より徒歩5分 【一部在宅◎】週5フル☆証明書発行＆人事関連の事務のお仕事☆ ・。・。・。・。・。・。・ 【一部在宅◎】週5フル☆証明書発行＆人事関連の事務のお仕事☆ 人事未経験者歓迎◎ベテランスタッフからの研修やマニュアルあり◎業務習得後に週2の在宅勤務有◎無理なく就業可能♪飯田橋駅から徒歩5分！都心エリアで通いやすさ◎10～12月の繁忙期以外は残業なし◎ワークライフバランスばっちり！ ・。・。・。・。・。・。・ 【飯田橋エリア】各種証明書発行＆育休や退職者に関する対応のお仕事 ＜具体的には＞ 収入証明や勤務証明等の証明書発行 育児休業者通知書の確認 退職者に関する書類の確認 男

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 10:00～19:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 年間休日125日、土日祝休み

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【人材サービス業界での採用人事】 求職者との採用面談を中心に、面接日程の調整、応募者対応、求人原稿の作成・修正を担当します。新卒・中途採用、会社説明会の運営、内定者フォロー、雇用契約手続きなど採用業務全般に携わるほか、新入社員研修、キャリア支援、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなど人事・労務業務も担当。メールやLINEでの連絡、DM配信などを通じて採用活動を推進し、円滑な人材確保を支援します 【企業紹介】 ＼年休125日！一部在宅あり！／HR事業・SES事業・BPO事業を展開する人材ソリューション企

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

仕事内容◆法人の成長を「人」で支えるお仕事◆ 医療法人社団誓栄会が運営する歯科クリニックの採用業務をお任せ。入社後は、ドクター、歯科衛生士、歯科助手のいずれかの採用を担当します。 ＜具体的なお仕事＞ ■採用業務 27の医院をチームで分担し、1人あたり約13～14医院を担当。各求人媒体や人材紹介会社との打ち合わせ、応募者への返信、日程調整、院内見学・面接対応などを進めます。面接は1日平均2～3件で、見学から面接終了までの時間は2時間ほどです。 ■就職イベントへの参加 ブースの装飾物や資料の準備、設営、当日の声掛けなど。休日出勤となりますが、必ず平日に振替休日を取得いただきます。大型イベントは歯科衛

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【医療関連サービス企業での人事・労務】月2回の給与締め処理を中心に、勤怠データの確認や給与システムへの取り込み、チェック業務を担当します。また、社会保険手続きや各種申請対応、書類管理などの労務サポートに加え、受付対応や会議室整備、給茶機の補充などの庶務業務もお任せします。直接雇用後は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど、人事・労務業務全般に携わります！＊風通しが良く働きやすい職場環境です＊ 【企業紹介】風通しの良い職場・子育て世代も活躍中！有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！医療費請求データの点検・分析をはじめ、健康保険組合や官公庁、大手企業の健康保険関連業務を幅広く支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～育成・制度設計まで担当／12期連続増収企業】 【仕事内容】 通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメイン

勤務時間13:30～17:30 実働4時間0分／休憩0分

仕事内容バイオものづくり関連の共同研究を行っている企業での研究事務サポートのお仕事。＜超有名私立大学内にある研究施設で働ける＞ 日々研究に勤しんでいる教授や研究員の方々が集中してお仕事ができるようにサポートをお願いします。類似する業界での就業経験は不問。大学内で働いてみたい、朝はゆっくり始めたい、そんなあなたにピッタリ＊ 時短勤務のプレミアム求人！ ／ ＜長期／駅チカ／土日祝休み／就業環境＞プライベートとの両立が可能なお仕事です！外部とのコミュニケーションをとるのが得意な方も必見のお仕事！【企業紹介】微生物のシングルセルゲノム解析技術を用いた受託解析及び共同研究開発している企業です！ 【こだわり

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30/9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務アシスタント】・給与計算、社会保険、勤怠管理の補助・人事、給与、勤怠システムへの情報登録・登録内容の確認・就労証明書の作成、チェック・発送作業・電話、メール対応・労務手続きに関する補助・その他、関連する業務＊業務に慣れたら在宅勤務あり（週1～2日）＊安定の月額制！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓

仕事内容【具体的業務内容】 ・経理業務全般：仕訳処理、入出金管理、日計表・財務報告書の作成等 月次・年次決算、税務申告、確定申告等、監査法人対応 ・総務業務全般：株主総会・取締役会の運営、社内規定管理、登記関係事務、 会議資料・稟議書作成、債券運用等 【配属先部署名】 ・総務部：男性2名・女性3名 【求める人物像】 ・コンプライアンスを重視し、法令や社内規定、社会のルール等を遵守できる方 ・協調性を有し、職場において周囲の人とコミュニケーションを取り、協力しながら 仕事を進めることができる方 ・未経験の業務、担当以外の業務にも、前向きに取り組む意欲がある方 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 髪・ネイル自由 週1日在宅あり×2,300円／経験活かせる！勤怠チェック・給与計算 ＜東証プライム上場グループ＞で安定性抜群！人気！新宿エリアでお仕事業務に慣れたら在宅OK！時短相談もOK×残業なしでプライベートと両立◎勤怠チェック、給与計算、雇用保険手続などをお任せ！経験活かして長期ではたらきたい方におすすめ★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 総務・ファシリティ管理担当／年休123日／フレックス／残業少 【求人要約】 【業界大手】国内最大規模の日本語学校を運営 【やりがい】校舎づくりを裁量大きく担えるおもしろさ 【働きやすさ】未経験可＆服装・髪型自由＆子ども手当 未経験から、学びの"場づくり"にチャレンジ！ 幅広い裁量で、学生の未来を支える総務を募集！ 【私たちWEWORLDについて】 日本語学校を中心に、専門学校・大学、留学や外国人材の紹介まで、教育を軸に人とグローバルをつなぐ事業を展開。国内最大規模の日本語学校ISIグループを擁し、世界120以上の国・地域から集う学生の学びを支えています。近年

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業少／2年目で年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼イチからでもキャリア将来性が見込める／ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事労務部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企画領域にチャレンジしたい志向をお持ちな方 ・人事システム等に抵抗がない方（勤怠・タレマネ等の人事システムを扱うため） ・人事制度（等級／評価／報酬）または要員管理（採用計画・配置・組織設計）のいずれかのプロジェクト経験 ・規程、ガイドライン、説明資料など、公式文書の作成、レビュー経験 [歓迎] ※

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【11月開始】大手Gr!給与計算メイン☆彡こつこつ人事労務！ 大手Gr/シェアード会社での人事事務◎給与計算メインのお仕事!直接雇用の実績もあり!長く働きたい方におススメ☆土日祝お休みご経験を活かして！更なるスキルアップも◎20,30代活躍中の職場です◎就業先は西新宿の高層ビル！キレイなオフィスで落ち着いた環境☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

仕事内容人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・給

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし 所定労働時間：8時間

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容▼１０時から１６時▼土日祝休み！社会保険事務など！ ◆実働５時間♪駅チカ！ビル内にコンビニ・飲食店・金融機関あり！質問しやすく、教えてもらえる！アットホームな雰囲気！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《大手化成品メーカーでのお仕事》朝はゆっくり１０時始業！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険事務｜給与計算サポート｜資料作成｜部内のアシスタント業務、 保険組合とのやり取り、社員の問い合わせ対応、社内の電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆社会保険事務を含む人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※全て ・対人折衝において、高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・論理的思考力や業務遂行力を業務で活かしてきたご経験 ◎必須ではありませんが、営業、採用、人材紹介（CA/RA）いずれかのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 人事（採用）◆責任者候補【事業拡大を支える組織作り／働き方のメリハリ◎】 【仕事内容】 急成長を続ける同社にて、事業と組織の拡大を担う中核人材として、人事・採用責任者候補を募集します。未経験からでも、経営層と近い距離で採用戦略から組織企画まで幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●アーリーフェーズの組織拡大に貢献でき