人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●S

仕事内容<仕事内容> 「楽しい採用人事のオシゴトです！」 これセンスないなと思ったあなたへ。 その感覚うちでは武器です。 ＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメー

仕事内容電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします！＜人事＞★こちらの業務中心となります■採用（新卒・中途）計画立案&実行■労務管理/衛生管理■人材育成■人事制度＜総務＞■福利厚生■オフィス環境整備■備品の管理チーム内で業務を分担しています。ご経験業務や今後挑戦したい業務などを伺いながら、適性に応じて決定していきます。 試用期間 3か月 休暇・休日 完全週休2日制／年末年始休暇7日／ 夏季休暇5日／年次有給休暇（初年度10日、最大40日）／特別休暇（慶弔・裁判員休暇）／公傷休暇／産前産後休業（産前6週・産後8週）育児休業／介護休業／生理休暇／復活年休／短時間勤務（育児・介護・傷病）年間休

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※※時短勤務相談OK

仕事内容お仕事の内容 ＼ とにかく人がいい会社！ ／ 超おだやか環境＊ 残業なしでもプライベート充実！ 電話も基本なし♪ 時短勤務もご相談ください！ ▼お仕事内容▼ 《人事事務》 ・従業員の給与計算 ・付随する入力業務 ・年末調整対応 ・その他庶務業務 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上別途残業代支給+交通費 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都新宿区 「新宿」徒歩3分／「都庁前」徒歩5分 最寄駅 京王線、小田急小田原線、新宿線、大江戸線、埼京線、山手線、総武線、中央線、中央本線、湘南新宿ライン／新宿駅（徒歩3分） 大江戸線／都庁前駅（徒歩5分） 雇用

仕事内容<仕事内容> 【新宿/人事労務】賞与年3回（実績4ヶ月分）◎年休120日以上＆残業月10H以下◎創業80年安定企業 創業80年、年商100億円の安定企業で、人事のプロフェッショナルを目指しませんか？ 木製ドアのトータルサプライヤーとして業界内で確かな地位を築く当社。 今回は、組織強化のため新たな人事メンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■給与計算・社会保険手続き └専用ソフト（MJSLINK）を使用し、給与計算や社会保険関連の手続きを行います。 ■入退社手続き・勤怠集計 └社員の入退社に伴う手続きや、日々の勤怠データの集計・

仕事内容・勤怠確認 ・給与・賞与計算 ・健康保険の給付金申請 ・求人媒体の選定（新卒・中途） ・求人会社との打ち合わせ（求人内容等） ・応募者管理（面接日時設定・採用内定通知等） ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【専門商社での人事採用・総務・労務管理】です。◆「人」に関わる幅広い業務を裁量もって担当するキーパーソンへ◆業務の割合は採用関連が6割、労務・総務が4割程度で、従業員25名前後分を最大4名で対応いただきます。人事の実務未経験でもチャレンジ可能♪ココから人事領域のキャリアへの入口として、チャレンジしてみませんか？あなたの市場価値がぐんとUPすること間違いなし☆もちろん、経験者さんも大歓迎です！ ＼子育て世代の方も多く、フルタイム勤務が難しい方へもプライベートに理解ある安心の職場♪勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください！／【企業紹介】アジア各国を中心とした半導体や液晶パネルの製造に使う専

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種、複数チャネルでの採用設計および実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用業務に閉じず、広く人や組織づくりに関わりたい方 ・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい意欲のある方 ・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方 【職種名】 人事

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【CGや映像制作会社での人事労務】です。「社員を支える、人事・労務・総務のマルチワーク」 給与計算や入退社手続きなどの労務管理を中心に、採用活動のサポート、新入社員研修の実施、備品管理や電話対応といった総務全般を担当します。社員が安心して働ける環境を整え、土台を作るお仕事です。落ち着いた雰囲気の職場で、一緒に働く社員の方はみなさん穏やかで質問しやすいので安心して取り組めます♪ 労務の経験があればOK♪徐々に業務の幅を広げ、給与・手続き・採用・教育・総務まで幅広く携われるため、バックオフィスのスキルを丸ごと習得可能。「どこでも通用する一級品の人事」を目指せます！【企業紹介】映画やゲーム、TVC

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急なお休み対応可！】子育て世代が働きやすい人事アシスタント／土日祝休み／週3日～４ｈ～／残業なし 【概要】 ／ 人事をメインとした部署での 事務業務全般をお任せします ＼ ＜具体的な業務内容＞ ◆学生や求職者へのメール対応 ◆スカウト配信業務 ◆採用管理システムへのデータ入力 ◆人事関連の事務サポート業務 もし他の仕事も積極的行ってみたいとのことでしたら 他のお仕事もお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ■カンタンなスカウト業務 ┗大手媒体を使いながら 決まった検索軸でスカウトをするので 慣れれば簡単な業務ばかり◎ ■エントリー対応 ┗決まったパタ

仕事内容<仕事内容> 【人材・人材担当者】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッ

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経験ゼロ、問題なし！自分らしく成長しながら、人事に挑戦してみない？【人事アシスタント】#初めての人事 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、給与計算実務と社会保険関連業務を、メンバーで3年以上経験していること。 もしくは ・社会保険労務士事務所などで、給与計算BPOをを3社以上、1年以上担当した経験があること ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます ・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみの方はご遠慮ください。） ・レポート・文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・何

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業少なめ◎月5時間ほど

仕事内容優しい社員の方がいっぱいで、自慢の職場♪人気の学校で人事サポート♪やっぱり人気の『土日祝お休み』★派遣スタッフも活躍中で安心の環境◎食堂や売店など充実の職場環境です♪なが～く働けるショクバ☆彡業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与関連業務や伝票処理など人事サポート ◆給与関連◆伝票処理◆予算管理◆福利厚生関連 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年04月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都新宿区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給与・社保、採用以外） ・募集人数 1名

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ビジネスサービス・BPO業界での人事関連事務】タレントマネジメントシステム導入を支援し、人事データ加工・チェックや設定テスト、マニュアル作成をお任せ♪人事関連の経験は不問です！２０２６年６月までの期間にサクッとスキルＧＥＴして、次に活かせる♪キリが良い期間なので、予定が立てやすいのもポイントです♪ ★ 働く人に重要なタレントマネジメントシステム導入をサポートできて、やりがい満点◎「人事知識」や「プロジェクト対応力」も身に付けられてキャリアを磨ける☆゜:。* ★【企業紹介】大手生命保険グループに属し、法人向けに福利厚生のアウトソーシング事業を主軸としています。割引優待サービスなどを提供するプ

仕事内容<仕事内容> 人事 vtuberを運営する事務所/未経験歓迎 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます！ 完全週休二

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャムコムグループの子会社も含めた法務・労務（労働法務）の業務をおまかせします。 業務内容(詳細) ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 【法務系】 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック・管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成・提出 【労務系】 ・労務管理 ・行政調査準備