人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務／人事 ◎人事業務全般をお任せします。 ◎新卒採用・中途採用どちらかでも構いません。得意分野からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容人事アシスタント／採用担当 人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ 不動産業、

仕事内容株式会社レイバーワーク 総合職（事務・人事サポート）／フルリモートOK／年休125日 【求人要約】 【フルリモート可！】全国どこからでも挑戦OK！ 【好待遇♪】入社初日に有休5日付与！推し活しやすい 【未経験歓迎】経験不問！スキルを取得し副業もOK♪ 【仕事内容】 ★doda初掲載★【充実の研修制度で未経験でも安心♪】事務・人事サポートなどのバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします！ 【未経験からでも安心！】 ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修から

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》長期◆担当企業の社会保険手続き☆1日6時間◎ やっぱり嬉しい残業なしのオシゴト☆ご家庭やプライベートと両立できる☆社会保険の手続きをお任せ！複数クライアントを担当していただきます!人気の新宿エリア!テンプスタッフも活躍中の企業で受け入れ体制バッチリ実働6時間以上で時間相談OK！自分らしい働き方でプライべートも充実★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外食事業サービス企業での人事】採用業務をメインでご担当いただき、ゆくゆくは教育・評価・制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。＼明るく質問しやすい雰囲気のチームなので安心してスタート！／業務習得後（目安は3か月程度）は週1の在宅も可能に！プレミアムフライデーもありプライベートと私生活の両立が可能です◎ ＼ ★正社員前提・見逃せない好条件が多数★ ／【企業紹介】飲食事業を中心に多彩な業態を展開し、店舗運営や新ブランド開発を通じて成長を続けるフードビジネス企業です！社員の方は明るく穏やかな方が多く、質問や相談賀しやすい環境です。アデコスタッフも就業中◎ 採用経験を活か

仕事内容東京都新宿区の人事全般 (正社員) | 株式会社マイナビナースケア ▼仕事内容 訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理 ・総務 ・人事 ・医療請求の対応をする本社管理課の所属となります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間シフト制

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント募集 未経験OK 残業ほぼなし 基本PCスキルでOK 【概要】 ／ 人事をメインとした部署での 事務業務全般をお任せします ＼ 【具体的には】 ・スカウト業務 ・エントリー対応 ・面談の補助業務 ・求人票の作成 ・媒体への求人票への掲載業務 ・スカウト文の作成 ・その他の人事に関連する業務 もし他の仕事も積極的行ってみたいとのことでしたら 他のお仕事もお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ■カンタンなスカウト業務 ┗大手媒体を使いながら 決まった検索軸でスカウトをするので 慣れれば簡単な業務ばかり◎ ■エントリー対応 ┗決まった

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

勤務時間シフト制

仕事内容人事総務部文書管理担当／人事総務・文書管理担当 短時間 社内外の文書作成・管理業務をお任せします 東証グロ ス市場上場 当社は、業務用食材の領域で、国内ダントツの販売を誇るECサイト『Mマート』を運営しています。 仕事内容としては、人事総務部における総務業務のうち、文書の作成・管理がメインタスクです。 特に、 ・会社・組織運営に係る各種規定の作成・運用 ・社内の各組織別の業務マニュアルの整備・管理・運用 ・各種教育マニュアルの整備・管理・運用 を中心に、文書の作成・管理・運用を行っていただきます。 食品メーカー・卸企業と飲食店・ホテル・旅館・食品スーパーなどを中心とした業務用食品を使

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 週1日在宅あり×電話なし！時給2,100円☆彡給与計算メイン！ ブランド品などを扱うリユース企業テンプや他社の派遣スタッフ活躍中！給与計算メイン！Wチェックしてくれるので安心！専用システム使用中！使い方は教えてもらえます！デニムOK・服装の自由度も高めです 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が少ない仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容人事労務経理スタッフ／未経験OK 完全土日祝休み 人事労務・経理 ■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務

仕事内容株式会社ジール不動産 一般事務／未経験OK／年休130日／残業少／事務として成長 【求人要約】 ＊未経験歓迎＊営業サポートやバックオフィスを担当！ ＊年休130日＊土日祝休＊原則定時退社＊駅徒歩5分 ＊資格取得で収入UP＊宅建取得で月5万円の資格手当 未経験から始める事務スタッフ バックオフィスとして会社づくりにも関われる仕事です 未経験から事務職としてキャリアをスタートし、将来的には人事・経理・総務など幅広い業務にも挑戦できる環境です。 当社は、店舗不動産に特化した不動産会社。 法人のお客様が中心のため、不動産業界では珍しく土日祝休みの働き方を実現しています。 今回募集するの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー資源・建設技術会社での人事です。＜おすすめポイント＞別部署で稼働中のアデコスタッフさんが長期就業中×穏やかな方が多く働きやすいとの評判の企業で中途採用に関する紹介会社とのやり取り・面接立ち合いなどの人事業務や経理サポートをお任せ！今回は将来的に直接雇用も前向きに考えているポジションですのでキャリアを積みたい方にぴったり。高時給で働けるところもうれしいポイント！ 直接雇用を目指せるポジションです！ ＼ 自分のペースで働ける ／ 残業なし×柔軟なフレックスタイム勤務も可能！プライベートとの両立が叶うポジションです。 【企業紹介】天然ガス・ヨウ素生産と耐震補強を手がける資源・建設技術会社

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》高時給1900円○大手◎あんしん長期◇給与計算◆ 穏やかな企業です☆彡直接雇用の実績があるのでながーく働けマス大手☆グループ会社の給与計算経験活かせる希望の働き方ご相談OK！週4日×7時間、週5日×6時間など相談OK◎ライフワークバランスばっちりおしゃれなオフィスビル!ランチも困りません☆子育て中の方も活躍中 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多

仕事内容一般財団法人国際医学情報センター 人事総務リーダー候補／慶應義塾大学母体の財団／年休130日 【求人要約】 【54年の信頼】慶應大母体の安定財団で人事改革 【キャリア採用多数】自律自走の環境で実務のプロへ 【働きやすさ】年休130日／フレックス・在宅勤務可 培った経験を武器に人事総務の最前線へ 自律自走の環境で、仕事も家族との時間も妥協しない 【国際医学情報センターとは】 慶應義塾大学医学情報センターを母体として1972年設立。 医学・薬学・医療情報を適切に提供し、健康社会の発展に貢献する歴史ある財団です。 設立から半世紀、当財団のさらなる成長をバックオフィスから支えてくださる中核

仕事内容人事／20代活躍中 未経験OK 笑い声が絶えないオフィスで会社のファンを増やす人事スタッフ 「人と話すのが好き」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの【人事・採用アシスタント】募集です 入社後は、少しずつステップアップできる安心の研修体制 ◆座学研修で基礎をインプット ◆先輩とのロープレで実践トーク練習 ◆面談の同席＆サポートで現場を体感 ◆実際に求職者との面談デビューへ！ できることをひとつずつ増やしていける環境です！ 経験を積んだら、採用のプロとしてどんどんスキルアップ！ ◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆募集部門

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント 【人材と企業の架け橋に】 RPO（採用代行）事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、採用代行(採用代行／アウトソーシング)事業を本格的に始めることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 採用や人事や事業づくりに興味があればぜひチャレンジしてみてください！ 【具体的には】 プロジェクトマネージャーの元で、クライアントのリクルーティング業務