埼玉県上尾市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【埼玉県上尾市】年間休日120日◎ | 利用者様定員29名（通い18名/日、宿泊定員7名/各個室）の看護小規模多機能 | 託児所の利用も可能です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・看護小規模多機能型居宅介護事業所での在宅サービスを基本としたケアプラン作成をしていただきます◎ ・在宅での様子を含めたご利用者様、ご家族様の状態把握 ・利用相談対応、看護小規模多機能型の説明など ※基本マネージメント業務を行っていただきます ※必要に応じて送迎時の同行業務があります ※試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更：なし ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません ※法人内異

仕事内容《マイカー通勤OK★財形★福利厚生充実★》賞与4か月分日勤のみで安定した収入を稼ぐことができる職場です ●利用者様のご自宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、かかりつけ医師の指示に基づき必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします！夜勤はなく、オンコールの対応をお願いします★ ●日勤のみの勤務でも給与は高水準賞与も4か月分支給◎安定した収入を得ることができますよ☆彡 ●マイカー通勤OK★悪天候でも気にせず通勤しやすいのはうれしいですね！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県上尾市二ツ宮 - １１０４ 【アクセス】：上尾徒

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか☆介護支援専門員の資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で始めるグループホームのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の魅力 夜勤を含まない日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。 ・生活に身近な環境で入居者様を支援 ・

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） ミモザ上尾あおき苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「介護サービス」の提供を通じて、社会に貢献することをモットー に、職員が活き活きと力を発揮できる職場です。 私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。ご利用者の「夢」あなたの「夢」ミモザで叶え

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回（任意） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアプランづくり！グループホームで活かすケアマネジャーの専門性 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の意向をふまえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様に関わるスタッフとの情報共有・連携 ・入居者様らしい生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント ・日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~235400円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 経験により優遇あり 【住所】 埼玉県上尾市瓦葺2684-1 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護スタッフなど各職種との情報共有、連携 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働くスタイル 夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・在宅での様子を含めたご利用者様及びご家族様の状況把握 ・利用者の確保、営業の手伝い ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明 ・送迎の手伝い（同行が必要な利用者対応） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード・エクセルの基本入力 電カル操作、レセプト業務 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】

仕事内容心豊かな毎日を、ミモザ上尾むくのき苑で。介護のスペシャリストを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.4km 上尾駅から1.4km 伊奈中央駅から2.7km ◆勤務時

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 認知症・中重度者を対象にした個室のお泊まり付きデイサービスです。機能訓練はもちろんのこと、スパサービスをコンセプトにマイクロバブルやアロマトリートメントによるケアを取り入れることでリラクゼーション効果、脳の活性化に高い効果が見込まれます。 認知症機能の見える化を行ったITシステムの活用をし、データをもとに認知症状へのアプローチを行っております。 宿泊サービスでは、プライバシーが保たれた個室で、ご希望に合わせた宿泊日数がご利用できます。 水分や食事、排泄をトータル管理しご利用者様の健康をサポートします。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤 09:00 ご利

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアプランの専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様が安心して暮らせるよう支援する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに向き合いな

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容生活相談員 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人安誠福祉会 介護老人保健施設ハーティハイム 勤務地 〒362-0059 埼玉県上尾市平方3147-3 職種 生活相談員 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設入退所や通所のご利用者・ご家族の相談や契約などにかかわる様々な業務 ご利用者やそのご家族と

仕事内容ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム)|正社員|埼玉県上尾市 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員が２名おりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - ケアマネージャーは、介護付有料老人ホーム（サービス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整やケアプランに関する業務 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援 ・介護職員など多職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー

仕事内容【夜勤なしでも高月収 】【キャリアアップ・管理職希望者歓迎 】近隣施設兼任介護職として「現場一筋」or「将来の幹部候補」を目指していきませんか？ 年間休日111日＆希望休は3日間指定可能 ️ キャリアアップ歓迎！ 役職者チャレンジもでき実績豊富！ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ 残業ほぼなし＆1分単位支給！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介護 →身の回りの身体介助などは一部介助の方がメインです！ 行事やレクリエーション →自分一人で利用者の前でレクをやる、ということはありません。体操などもYouTube動画を使用してい

仕事内容【求人概要】 【施設ケアマネ】年間休日116日！各種手当・福利厚生充実と好待遇！スキルアップできる求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネ正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日116日でプライベートも充実！ ・残業は月平均４～5時間程度と少な目です。 ・働きながらスキルアップできます。 ・確定拠出年金加入や食事補助など、福利厚生が充実してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日117日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・在宅での様子を含めたご利用者様及びご家族様の状況把握 ・利用者の確保、営業の手伝い ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明 ・送迎の手伝い（同行が必要な利用者