埼玉県上尾市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見学からでも大丈夫です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか☆介護支援専門員の資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始特別手当:昨年度実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 内宿駅から1.5km 桶川駅から2.2

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円（介護支援専門員）70,000円（主任介護支援専門員） 行政手当1:10,000円 年末年始手当:12/29、12/30：3,000円 12/31～1/3：5,000円 行政手当１:15,000円 行政手当２:10,

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市小泉5-29-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。ケアプランの作成から日々の介護業務まで、幅広い職務を担当いただきます。入居者様一人ひとりのニーズに合わせた質の高いケアを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し・評価等の計画作成担当業務 ・食事介助や排泄介助などの日常生活支援 ・入居者様の見守り・安全管理 ・入居者様の健康状態の確認と記録 ・ご家族様との相談・連携 ■募集情報 ＼新しい環境でケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？／ 入居者様の

勤務時間◎勤務時間・曜日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） 日：月曜日～金曜日 パート勤務OK！ ・週2日から勤務可能 ・1日3時間程度から勤務OK ・午前のみ、午後のみなどフレキシブルに働ける方は尚歓迎

仕事内容短時間勤務OK◎週2日～扶養内OK！動く・笑う・支える！地域の元気をつくる笑顔あふれるデイリハくるみ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 半日型の通所介護施設における介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・高齢者の筋力トレーニングなどを中心とした介護サービスの提供 ・マシーントレーニングやスリング（吊り紐を使用した運動）のセッティング・運動サポート ・利用者様（高齢者）のご自宅と施設間の送迎業務（朝・昼・夕） ・施設内の環境整備やその他付随する業務 入浴介助・食事介助はなく、利用者さまは介護度が軽い方が中心です。 ◎1日のスケジュール（例） 9:00 出勤、利用者様の来所準

仕事内容「心を通わせる介護」を実践しませんか？ALSOK介護 株式会社で新たなスタートを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎充実した研修制度で安心して働いていただけます♪ご利用者様の「歩きたい」をサポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設」 介護老人保健施設での相談員業務 ：施設入所（退所）などの相談・受付・調整 ：家族・ケアマネ・病院・施設等との連絡調整 ：サービスの提供にあたり各職種間との調整 ：利用者・家族との相談対応 など 【給与】 月収 217000~285000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 20000円〜30000円 処遇改善手当 5000円〜5000円 ・経験により優遇します

仕事内容【求人概要】 有料老人ホームでの生活相談員募集！ 充実した福利厚生 お問い合わせはお早めに 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 しっかりした福利厚生 育児休暇もばっちり獲得！男性の使用実績もあり 幅広い年齢層の方大活躍 駅チカでアクセス良好 【施設概要】 有料老人ホーム 【施設の特徴】 「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ミモザ上尾あおき苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「介護サービス」の提供を通じて、社会に貢献することをモットー に、職員が活き活きと力を発揮できる職場です。 私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。ご利用者の「夢」あなたの「夢」ミモザで叶え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 先輩ケアマネがフォローしますので実務未経験者も歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員が２名おりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 【有料老人ホーム】 設立：平

仕事内容【仕事内容】 ▼介護老健施設ふれあい内の居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護用具の紹介、家族の負担の軽減 ・入所施設の紹介 など 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 205,200円～330,000円 ・調整手当 5,000円 【別途支給】 ・住宅手当 12,000円/月（世帯主のみ） ・家族手当 12,000円/月（配偶者）、4,000円/月（子一人につき支給）

仕事内容月給28.4万円～◎施設ケアマネジャー利用者様の生活を良い方向に導くお仕事◎グループホームのケアマネジャー募集 ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市浅間台1丁目1番地7 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000円（居宅の主任ケアマネは30,000円） 日祝勤務手当:1日につき1,000円 特定処遇改善等手当:毎月5,000円程度支給（実績連動・年収制限あり） 扶養手

仕事内容老健の支援相談員を急募！年間休日115日♪ワークライフバランスがとれる職場＜埼玉県多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定！＞賞与3.5月◎未経験歓迎／充実のサポートあり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設での支援相談員業務 ≪主な業務≫ 施設入所（退所）などの相談・受付・調整 家族・ケアマネ・病院・施設等との連絡調整 サービスの提供にあたり各職種間との調整 利用者・家族との相談対応 など ≪施設概要≫ 定員：入所(短期入所を含む)150名 (うち認知症専門

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【上尾市宮本町】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市本町5丁目9番23号 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家

仕事内容未経験からスタートできる！ケアマネジャーとしてのキャリアを広げるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2