東京都品川区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 入社直後からマネジメント前提（プレイヤー出戻りではありません）。「第3のCS」の型・KPI・組織をゼロから設計・牽引いただきます。 ・型化：KPI設計／オペ標準化／ナレッジ化で、MGR不在でも回る仕組みをつくる ・マネジメント：メンバー・SubMGRの育成と組織設計 ・継続支援の設計・実行：顧客の採用成功に向けた伴走型CSの設計と実行 ・事業還流：CS現場の知見をプロダクト・事業企画へ還流し、CSを経営アジェンダに乗せる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、標準化の優先課題を特定 ・6〜12ヶ月：

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 入社直後からマネジメント前提（プレイヤー出戻りではありません）。「第3のCS」の型・KPI・組織をゼロから設計・牽引いただきます。 ・型化：KPI設計／オペ標準化／ナレッジ化で、MGR不在でも回る仕組みをつくる ・マネジメント：メンバー・SubMGRの育成と組織設計 ・継続支援の設計・実行：顧客の採用成功に向けた伴走型CSの設計と実行 ・事業還流：CS現場の知見をプロダクト・事業企画へ還流し、CSを経営アジェンダに乗せる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、標準化の優先課題を特定 ・6〜1

仕事内容"お任せするのは、既存顧客との関係を深め、事業の成功を支援するCS（カスタマーサクセス）営業です。新規開拓ではなく、既に関係性のあるお客様への深耕提案が中心となります。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客の深耕営業 ●顧客と長期的な信頼関係を築ける仕事 ●対面でのおもてなしや対話力が活きる 【具体的な仕事内容】 ＜提案先＞ 不動産デベロッパー、不動産ファンド、物件の管理会社やオーナー様などが主なお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期的なフォロー 担当顧客を定期的に訪問、またはオンラインで面談。利用状況のヒアリングや課題の把握を行います。 ▼提案・コンサルティング ヒアリング内容を基に、

仕事内容リモートワークあり！【カンリー／フルフレックス】＜年収560〜740万＞カスタマーリレーションMGR候補／CS Ops主導／在宅勤務可 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援するソフトウェア企業です。自社開発の店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』は全国78,000店舗以上への導入実績を誇り、デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 Japan」を3年連続で受賞するなど、急成長を続けています。2018年の創業から従業員数70名規模まで拡大し、非上場ながら高い成長率を維持しているスタートアッ

仕事内容"急成長を遂げる障害者雇用支援事業において、組織の事業基盤整備（BizOps）およびBtoBマーケティングを推進する業務です。 営業・コンサルタント部門の支援やリード獲得施策を通じ、事業の持続的な成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業全体を俯瞰したオペレーション構築に携われる ●仕組み化によって組織の成果創出に直結するやりがい ●将来的に事業責任者や経営企画を目指せるキャリアパス ＜担当業務＞ 障がいのある求職者と雇用を目指す企業を繋ぐプラットフォームにおいて、事業成長を裏側から支えるオペレーション構築やマーケティング施策を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●BizOps（事業

仕事内容本ポジションについて Nishikaが目指すのは、ビジネスにおけるあらゆるコミュニケーションをデータ化し、そのデータから企業活動を理解したAIエージェントが価値を発揮する世界です。その入口として、会議を高い精度で記録するAI議事録「SecureMemoCloud（クラウド）」「SecureMemo（オンプレミス）」を提供しています。 ミッションは「出荷前に、すべての提供形態で動くことを確かめきること」。 AI議事録「SecureMemo / SecureMemoCloud」のリリース前検証を担います。 募集背景 「SecureMemo / SecureMemoCloud」は昨対200%成長を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社で、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策を担うプロジェクトマネージャーをお任せします。ANAやメットライフ生命など大手クライアントへのSalesforce導入を、顧客ヒアリングからプリセールス、要件定義、リリースまでQCD管理を含めて担当します。勤務はフレックス制で、コアタイムは10時から15時です。有

仕事内容【三井不動産ホテルマネジメント求人】フロントスタッフとして上質なホスピタリティを磨けます。 到着からご滞在中のサポートまで、一流の接客スキルが身につく環境 ホテルのフロントスタッフとして成長できる環境です。 三井ガーデンホテル五反田にてお客様への接客・サービス・おもてなしを行っていただきます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。 【働く魅力】 三井ガーデンホテルズは、国内外で34施設・約1万室を展開する三井不動産ホテルマネジメントの主力ブランド。アッパーミドルクラスホテルのスタッフとして、快適な宿泊体験を提供しながら、各地

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか／MUST） (1)大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） (2)戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） (3)HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] 新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプラ

仕事内容企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集！ ファインディ株式会社 - 「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、事業に取り組んでいます 仕事内容 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ■コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのSVとしての実務経験 尚可 ■カスタマーサポート部門における品質管理（QA）または教育・研修経験 ■金融業界（証券、銀行、生損保など）でのCS経験 ■データ（VoCやKPI等）を用いた分析および、それを基にした改善施策の立案・実行経験 ■開発部門やプロダクト企画部門など、他部署と連携した業務改善やサービス改善の経験 ■AIツールやシステム導入など、テクノロジーを活用した業務効率化プロジェクトへの参画経験 使用ツール ■社内コミュニケーション ：Slack、Google Workspace等 ■顧客コミュニケーション

仕事内容株式会社CIN GROUP 【Shopifyを極めたい方へ】ECディレクター経験を活かして事業を牽引／年収600万円～◎裁量権大 【仕事内容】 【Shopifyを極めたい方へ】ECディレクター経験を活かして事業を牽引／年収600万円～◎裁量権大 【具体的な仕事内容】 ＜Shopify特化で専門性を追求＞顧客成果と事業成長の両方に貢献できる裁量ある環境◎残業20h・フレックス・在宅相談可／年収600万円以上・副業可・昇給昇格年2回 ■募集背景： ECサイトの制作・運用から物流、CS、SNS運用まで、EC事業に必要なサービスを一気通貫で提供している当社。EC市場の拡大に伴いShopify

仕事内容「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に無借金で東京大手の会社で社会貢献性の高い仕事を一緒にしましょう！ 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 書類整理 電話対応 カルテ作成 レセプト 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～255,000円 240,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業35,000円（21時間分）※超過分は別途支給 255,000円の内訳： 基本給205,000円 固定残業50,000円（30時間分）※超過分は別途支

仕事内容株式会社エドウイン（EDWIN） 【ＥＤＷＩＮ】自社EC運用保守・ディレクション◆ブランド公式ECを支える◇伊藤忠G／年休123日 【仕事内容】 【ＥＤＷＩＮ】自社EC運用保守・ディレクション◆ブランド公式ECを支える◇伊藤忠G／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～自社ECサイトの運用・改善をリード／受注・在庫管理から要件定義・ベンダー折衝まで担当／EDWIN・Leeなど有名ブランド展開／年休123日・所定労働7.5H／残業月平均14h～ ■同社について： 日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in

仕事内容"従業員数750名以上の大手企業が抱える複雑な人事課題に対し、障がい者雇用支援のソリューション開発からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未開拓市場で0→1の市場創出に挑める ●戦略策定から現場デリバリーまで担える ●事業責任者など多彩なキャリアパスを描ける ＜扱う商材＞ 障がい者雇用に関するコンサルティングおよびオーダーメイドの人事ソリューション ＜提案先＞ 従業員数750名以上の大手企業（人事責任者や役員クラスなど） ＜仕事の流れ＞ ▼課題抽出・提案ストーリー策定 営業がヒアリングした顧客の課題感を基に、最適な提案ストーリーを構築し

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 [歓迎] ・両面型での人材紹介経験、ToB（企業）×toC（候補者）双方への関心 ・チームの立ち上げ・組成の経験、ピープルマネジメントへの関心 ・エンジニア／技術領域への興味（未経験でも可） ・スタートアップ・アーリーフェーズでの幅広い職務経験 【フィットする人物像】 ・顧客の一次情報か

仕事内容株式会社シュウエイトレーディング 【週2在宅可】海外コスメのECサイト・モール運営責任者◆EC売上向上のための施策立案 【仕事内容】 【週2在宅可】海外コスメのECサイト・モール運営責任者◆EC売上向上のための施策立案 【具体的な仕事内容】 ◇スピード重視の社風＋少数精鋭の環境で裁量権WEB担当として販売促進のためのアイデアを実現できる環境◇ ■業務内容 国内・海外の有名ブランドコスメを多数取り扱う事業部の独自ドメインECサイト（自社EC）の運営を担当いただきます。売上・利益の拡大を目的に、販売戦略や販促施策の企画・実行、アクセス・購買データの分析、CRM、商品・在庫管理、サイト改善な

仕事内容【急成長スタートアップ/リモート可】業務データによるDX・業務変革推進サービス「 Qasee 」のプロダクトマネージャー候補を募集！ Qasee株式会社 - Qaseeは、「はたらくを変えていく」をミッションに掲げ、サービスを通じて企業の業務、組織DXの一助となり、そこではたらくすべての人の笑顔を生み出していきます。 仕事内容 DX推進・工数管理自動化システム「Qasee（カシー）」のプロダクトマネージャー候補として、プロダクトをさらに急成長させるためのロードマップ策定からチケットの作成やアサイン、各種施策の企画・実行・振り返りのリードまでお任せいたします。ほぼゼロイチベースで、どのように

仕事内容＜ミッション＞ 大手企業への導入が加速する「AI面接官」を武器に、RAIX事業（Recruiting AI Transformation）の既存エンタープライズ顧客の成果最大化と、NRR/LTVの最大化を担うアカウントオーナーとしてご活躍いただきます。 本ポジションは、単なるAE（業績創造）でもCS（顧客伴走）でもなく、担当する大手エンタープライズを"自分の事業"として設計・深耕・拡張を担当します。 RAIX事業がPMF検証期から拡大期へ移行し、競合環境が激化する中で、価格競争に巻き込まれず、顧客の採用成果を起点に勝ち切る事業をつくるための最前線を担います。 具体的には、 - 顧客の採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研