四ツ橋駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社大阪メトロアドエラ 【大阪/心斎橋】交通広告事業の人事・総務◆給与・社保経験歓迎／労務から制度運用まで一貫して携わる 【仕事内容】 【大阪/心斎橋】交通広告事業の人事・総務◆給与・社保経験歓迎／労務から制度運用まで一貫して携わる 【具体的な仕事内容】 【給与・勤怠・各種手続きから就業規則や労使協定の整備まで、人事機能全体に関わる仕事／土日祝休／年休124日／残業月20h以内】 ■業務内容： Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告やデジタルサイネージ事業を展開する当社にて、社員が安心して働ける環境を維持するため、人事総務グループにて労務管理や法務サ

勤務時間月曜日～金曜日の中で週2日～5日 10:00～19:00の間で1日5時間～勤務OK ・勤務時間、曜日は相談OK ・フルタイム勤務も歓迎 ＜勤務例＞ 10:00～15:00 10:00～16:00 10:00～19:00 など ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します。

仕事内容＼経理・労務などの実務経験を、「教える力」として活かしませんか？／ 「Back-Office Work心斎橋」は、経理・労務・総務・人事など、実際の企業で行われているバックオフィス業務を取り入れた就労継続支援A型・B型の多機能型事業所です。 利用者様は、データ入力などの基礎から、文書作成・勤怠管理・給与計算などへ段階的にステップアップ。 実際の企業業務に近い仕事を通して、事務職への就職を目指しています。 今回募集するのは、バックオフィス業務を担当しながら、利用者様への業務レクチャーやフォローを行う事務リーダー。 事務リーダーは数名在籍しており、チームで役割分担しながら業務を進めています。

仕事内容社会保険労務士法人クラシコ 人事労務コンサルタント／リモート＆フレックス勤務可／転勤無 【求人要約】 【成長環境】チームで顧問先を支援／資格取得も応援 【柔軟な働き方】フレックス制／リモートも可 【業務効率化】クラウドを積極活用／紙作業はほぼゼロ 人事・労務の経験を、企業を支えるチカラへ 労務コンサルタントとしてキャリアを築ける！ ／ これまで培ってきた人事・労務の知識や経験を活かして、「人事・労務のプロ」としてキャリアを築きませんか？ ＼ クラシコが支援する顧問先は150社以上。 社会保険の手続きや給与計算に加え、働き方改革や制度設計、クラウドシステムの導入など、企業が抱えるさ

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント 幹部候補 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年

仕事内容・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務

仕事内容業務内容: 給与計算・労務領域のDX支援、アウトソーシング、コンサルティングを担当していただきます。, , ・顧客の給与計算・労務業務の現状診断と課題抽出, ・給与計算・労務・勤怠システムの選定、提案、導入設定、定着支援, ・給与計算・労務業務のアウトソーシングの受託と、仕組み化のうえでの内製化支援, ・労務の実務理解に基づくコンサルティング、経理DXと組み合わせたバックオフィス全体の業務設計, ・公認会計士と共同でのウェビナー等による情報発信と案件獲得, ・システムベンダーとの連携、労務領域の支援メニュー構築, ・労務チームの立ち上げと、増員後のチームづくり, ※ベンダーから供給される案件へ

仕事内容株式会社ＣＬＡＮ 労務／経験を活かして社員の”働きやすい”を作る／年休125～ 【求人要約】 ◆バックオフィスの中核として会社を支える【労務職】 ◆土日祝休み・年休125日以上・残業少なめ ◆会社と社員を支える、欠かせないポジション 業界未経験でも労務として挑戦＆幅広く活躍 会社を支える”なくてはならない存在”に！ 【 この仕事で得られること 】 □ 労務経験を活かし、さらにステップアップ □ 給与・社保・勤怠まで幅広く担当 □ 労務体制の整備や業務改善にも携われる □ 組織の成長を支えるやりがいを実感 【 働きやすさ 】 ■ 完全週休二日制（土日祝） ■ 年間休日125日

仕事内容【専門知識を身につけながら、会社運営を支えるバックオフィス職】 管理部門にて、総務・労務・法務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 契約書の作成やリーガルチェック、労務に関する相談対応など、会社や社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。経験や適性に応じて、できる業務から少しずつお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・契約書の作成、リーガルチェック ・労務に関する相談対応 ・就業規則や社内規程の作成、改定サポート ・各種届出書類、社内文書の作成 ・社内コンプライアンスに関する啓発 ・その他、総務・労務・企業法務に関する業務 業務では、社内のさまざまな部署や全国の各拠

仕事内容人事労務スタッフとして、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です！ 社会保険の手続きや勤怠管理など、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・労務に関するデータや台帳の管理 ・従業員の勤怠、勤務時間のチェック ・その他、人事労務に関するサポート業務 など

仕事内容株式会社ＨＩＷＩＮ 【心斎橋駅直結】労務総務課長◆グループ全体の実務統括等／宿泊×テクノロジーの急成長企業／転勤なし 【仕事内容】 【心斎橋駅直結】労務総務課長◆グループ全体の実務統括等／宿泊×テクノロジーの急成長企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代のホテル運営企業／残業平均月20h／土日祝休 ■業務概要： 労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。 ■業務詳細： 1）労務管理・人事労務実務

仕事内容<仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。

仕事内容■ 福祉×事務職 『不自由な世界を、自由に』 あなたの実務経験が、誰かの「働ける」をつくります。 Back-Office Work心斎橋は、 総務・経理・労務・人事などのバックオフィス業務を通して、障がいのある方の一般就労を支援する就労支援事業所です。 総務・経理・労務・人事など、これまで培ってきたバックオフィスの実務経験を活かし、利用者様への業務指導や育成を行っていただきます。 担当分野は、ご経験や得意分野に応じて決定します。 私たちが求めているのは、「事務経験がある方」ではなく、総務・経理・労務・人事などのいずれかの業務を一人で担当した経験があり、 その知識や仕事の進め方を人へ分か

仕事内容株式会社1＆D 【大阪/四ツ橋】労務※係長クラス◇焼肉ワンカルビ展開／コロナ以降も売上好調◎土日祝休 【仕事内容】 【大阪/四ツ橋】労務※係長クラス◇焼肉ワンカルビ展開／コロナ以降も売上好調◎土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜180店舗もの現場のスタッフを支える管理部門／「ワンカルビ」「ダイリキ」などを運営/キャリアアップ◎転勤無/駅チカでアクセス良好＞ 当社の人財管理部 労務にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： ご入社後はまずは下記、労務業務メインにお任せします。 業務に慣れてこられましたら、ご自身の強みに合わせて人事関連のシステム、処遇制度などにも関わっていただきます。

勤務時間09：30～18：00 実働7：30 休憩1：00 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社員転籍の可能性あり！ ラグジュアリーなブランドから個性的なハイセンスブランドまで 多種多様な時計ブランドを取り扱っている時計・宝飾販売会社の人事・労務スタッフ募集！ 【仕事内容】 ・労務管理（給与・勤怠における処理） ・労務相談（グループ会社からの相談を含む） ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理など 【期間】即日～長期 開始日ご相談下さい！ 【勤務地】心斎橋駅から徒歩7分 【服装】オフィスカジュアル 【ポイント】 ・ナチュラルなネイルOK◎ ・駅近で通勤快適！ 【お仕事のポイント】 社員転籍の可能性あり！ナ

仕事内容大阪府大阪市中央区の【急募】総務・労務・経理事務／管理職／関西支店／正社員 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 総務、労務事務雇用、退職関係事務、有休管理事務等経理事務決算事務、債権 ・債務管理事務等１．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可３．英語好き、パソコン好きな方尚可４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け早帰りＯＫ。 働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。 全国６支店を展開する急成長の総合建物管理会社。 創業以来無借金を継続する優

仕事内容【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年末年始調整計算および過不足額の精算 ・源泉徴収票

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：15（実働7時間15分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手企業健康保険組合における運営業務全般を担当いただきます。 ・事業計画および予算管理・理事会、組合会の運営・保険給付業務・保健事業の企画運営・各種調整・事務局職員のマネジメント、サポート業務ほか 【お仕事のポイント】 大手企業の健康保険組合でのお仕事！これまでの経験を活かせます！シニア歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、駅から徒歩5分以内、少人数の職場 【給与】 時給 3,000円～3,200円 交

仕事内容＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】