勤怠管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の経験のある方（5年以上） ・事業会社の本社労務経験のある方 ・リーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員200名以上の事業会社での業務経験のある方 ■備考 ・システム導入経験等があると、業務棚卸をしている経験がある為実績があると感じやすいです。 【職種名】 人事労務リーダー／給与計算 ・勤怠管理等の労務業務全般／能動的に業務改善PJT参画／上場Saas企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発プロダクト多数／時価総額3,0

仕事内容【労務企画部労務課事務職】◆勤怠処理◆・勤怠データのチェック・勤怠データの集計・行政への提出物作成◆一般事務◆・各種データ入力・エクセル、ワードを用いて簡単な資料作成・電話、メール対応 担当製品: 建設業 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・社外社内との電話対応・メール対応ができる方。・労務回りでの業務経験がある方・勤怠管理の経験がある方・労務回りの法知【活かせる経験】Excel 勤務地: 東京都 千代田区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度構築、規定管理の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■給与計算、勤怠管理、社会保険対応の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■株式事務、株主総会等会議体運営経験 ■上場企業、上場準備企業における経験 【当社について】取引企業はあらゆる業種の BtoB ビジネスを展開しており、累計 1600 社以上との取引実績があります。この顧客企業の営業支援として、リード獲得のためのお客様アポイント取得を行っています。他社にない成果報酬型での高い実績を持っており、必要商談数の達成率 94％以上、顧客企業リピート率 94％以上、成約率平均 30％以上などと顧客企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excel（vlookup，if関数等）を用いたデータ管理ができる方 ・業務改善のご経験があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方 【職種名】 テストセンター運営・管理スタッフ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎ 【職務概要】 円滑な運営と品質向上を目的に、全国のテ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！社労士事務所の顧問先対応 社会保険労務士事務所にて、顧問先との対応業務を担って頂きます。労働保険、社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則策定、助成金関連等、労務管理相談など、顧問先からのご要望に応じて、業務対応をして頂きます。もちろん、できる範囲の業務から対応をしていってもらいますので、ご安心ください。徐々に慣れてくれば、最終的に全てをお任せ致します。また事務手続きの専門スタッフもおりますので、協業して業務を担って頂く部分もあります。併設して、経営管理などのコンサルティング業務もございますため、将来的に興味があれば、希望に応じて、コ

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容<仕事内容> 総務◆経験者歓迎／年間休日120日／銀座近し／新橋駅徒歩3分／土日祝休み／定時退社♪ 20代～30代活躍中！ 管理部スタッフのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ☆残業なし 具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社内規程や契約書の管理のサポート ・社員の入退社手続きサポート ・各種社内イベントの運営補助（懇親会など） ・請求書処理・作成 ・総務及び人事関連書類の作成・データ入力 ・その他、社内サポート業務 ・人事事務 ・勤

仕事内容航空機電装品の修理を手がける弊社にて、人材派遣事業に関する管 理業務全般を担当していただきます。 ・派遣スタッフの採用、面談、配置調整 ・派遣先企業との契約管理、折衝業務 ・勤怠管理、就業フォロー、トラブル対応 ・派遣法に基づく各種書類作成、更新 ・派遣スタッフへの教育、研修計画 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 200名以上での給与計算/社保/勤怠管理の経験 【職種名】 人事担当者(労務メイン)【IPO準備／記憶×SaaSの新市場】 【仕事内容】 入退社管理や給与計算等の労務実務に加え、より従業員が働きやすい環境を整えるための労務企画業務をお任せします。 ・入退社管理、休職者対応 ・勤怠管理、36協定管理 ・給与計算 ・社会保険等の手続き、各助成金申請 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ＜業務に慣れてきた際にお任せする業務＞ ・安全衛生管理、健康診断の管理・運用 ・ハラスメントを含む職場トラブルへの対応フローの構築・運用 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・社会保険労務士事

仕事内容【オリパワン | 管理部門 部長候補】次世代エンタメ企業を支えるバックオフィスの統括部長 仕事内容 ・経理・財務業務 ・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携） ・請求書発行、債権債務管理、支払処理 ・銀行／会計システムの管理 ・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案 ・税務対応 ・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備 ・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応 ・税務調査対応や制度変更への実務対応 ・労務管理 ・給与計算データの確認と社労士との連携 ・勤怠管理、入退社手続き、労務リスク対応 概要 私たちの主力サービス「オリパワン」は、オンラインオリパ市場において

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・データ入力・集計（Excelなどを使って顧客情報や売上などの管理） ・書類作成・管理（見積書・請求書・報告書などの作成・ファイリング） ・電話・メール対応（顧客や取引先からの問い合わせ対応など） ・来客対応（受付、会議室の案内、お茶出しなど） ・勤怠管理・社会保険の手続きサポート ・売上・請求管理 【PRポイント】 【仕事の醍醐味】 ＜やりがいを感じられる＞ 教育・育成に力を入れており、未経験からでも安心して働くことができます。 会社の成長が俯瞰してみれる。現在は1→10にするフェ

仕事内容東急バス株式会社 東急バスを支える【事務員】未経験歓迎／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 安心の研修体制あり！運行管理・労務管理・窓口対応などの事務スタッフ業務をお任せします。◆運行管理 リアルタイムで道路の混み具合や天候などを把握しながらバスの運行を管理。増便の手配、遅延や事故発生時の対応および乗務員への運行の指示出し、車両や乗務員の管理（操車業務）もお任せします。 ◆労務管理 乗務員のシフト調整や勤怠管理、緊急時の乗務員手配といった業務も担当していただきます。 ◆その他

仕事内容株式会社デジジャパン 【東京／在宅可】自社製品の販促・Webサイト担当◆シェアトップ級の勤怠管理システム／寺岡精工G 【仕事内容】 【東京／在宅可】自社製品の販促・Webサイト担当◆シェアトップ級の勤怠管理システム／寺岡精工G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 勤怠管理システム「タッチオンタイム」の更なる拡販をミッションに、販促全般に関わっていただきます。 具体的には、Webサイト、広告の運用を中心に、各種資料（営業・ホワイトペーパーなど）等です。販促方法に関してはチームで考えますので、自立的に考えていただくスキルは不要ですが、Web全般の知識（コーディング・マーケディング・広告デザイ

仕事内容◆16名のチームを率いる、司令塔。 ―――――――――――― 病院内の清掃を担当するスタッフをまとめるリーダーとして、院内の衛生環境を守る仕事です。現場での清掃業務も担当するため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【Q.】清掃する場所は？ 立川市内にある8階建ての病院に常駐し、16名の清掃スタッフ＋管理者2名体制で毎日清掃を行ないます。医療スタッフの方や患者様から直接感謝のお言葉をいただける機会も多く、日々の頑張りが、感謝や信頼という目に見える形で返ってくるやりがいを感じられます。 ＞具体的には… ■スタッフの労務管理・教育 スタッフのシフト作成や勤怠管理、新人教育などを行

仕事内容『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割が未経験スタートで約1年の研修もあるので、初めての方もご安心を！ ＜仕事のポイント＞ ◎家事や育児の経験が活かせます！ 清掃スタッフとお風呂や壁、床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと客層に合うメニューを実現するための仕入れについて話したり。家事や育児の学びが活きる場面がたくさんあります。 ＜具体的な業務＞ ◆建物・設備・客室のチェック・清掃 客室や館内設備チェックの他、我が家の掃除同様「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。 ◆スタッフマネジメ

仕事内容株式会社リーメント ミニチュア玩具メーカーを支える【経理スタッフ】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気キャラクターのミニチュア玩具やオリジナル雑貨を展開！】管理スタッフとして、経理や勤怠管理、備品管理など幅広い業務をお任せします。【経理業務】 日次・月次の経理 振り込み 経費精算 【人事業務】 日次・月次の勤怠管理 給与計算 【総務業務】 備品管理 消耗品管理 など 少しずつスタートしていただきます。 最終的には、子会社のバックオフィスをお任せします。バックオフィスと

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 新桜台駅から徒歩1分の訪問看護ステーションで業務拡大に伴い、事務のお仕事が出来る方を募集しております。 一般的なPCスキルがあれば出来る作業ですので、未経験でも大歓迎です！ 社員の中には子育て世代のスタッフも活躍していますし、何かあればフォローできる体制を整えていますので、お子様がいらっしゃる方もお気軽にご応募くださいね♪ なによりも、私たちは社員が一番ハッピーになれる職場づくりを目指していますので、人間関係を大切に、楽しくお仕事できる方と一緒に働きたいと思っています！ ＜事務作業＞ ・請

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、 かつ要件定義などの上流経験2年以上 ★楽楽勤怠とは？ 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。 クラウドサービス累計導入社数 83，000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案

仕事内容【職務内容（雇入れ直後）】 ◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします 。 ◆主な業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、企業年金・社会 保険・労働保険手続き、年末調整対応、雇用契約書、三六協定、有 給管理、健康診断案内、従業員相談対応、労務トラブル初期対応、 等 【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全 般、その他会社が指示する全ての業務