グループホーム ケアマネジャー - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容吹田市での新規事業所立ち上げのケアマネ募集です。４名体制（既 に３名確定）での事業所となります。ケアマネージャーとしてご利 用者のご自宅へ伺いニーズを確認後ケアプランを作成。それに伴う サービス事業者のサービス調整等 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【想定月給】 390,000円～567,000円 （基本給・地域・資格・役職手当含む） ［詳細］ 基本給： 250,000～427,000円 ※能力、経験により決定 ※みなし残業代30時間分を含む 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：

仕事内容年収380万円以上・ケアプランセンター/ケアマネージャー・正社員 簡易業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務♪ ・総合相談業務 ポイント オンラインシステムを充実、働く環境◎ 日勤のみのお仕事の為、身体の負担も軽減◎ 職場環境 職員も働きやすいようにフレックスタイム制やテレワークも積極的に導入 -

仕事内容ケアマネージャー ・在宅、居宅ケアマネージャー業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 吹田特別養護老人ホーム 松風園 ▼仕事内容 施設ケアマネ（特別養護老人ホーム）業務となります。 ・ケアプラン作成、管理（一連作業） ・区変や更新申請の手続き、家族連絡 ・認定調査の立ち合い ・認定調査、主治医意見書申請 ・カンファレンス（担当者会議）の実施、日程調整 ・看取り介護のカンファレンス（途中経過や退所後検討会）などの実施 ・日程調整その他、生活相談員の業務協力があります。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【タイトル】 【［大阪市営］御堂筋線/江坂】やさしい手江坂居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［大阪市営］御堂筋線/江坂】やさしい手江坂居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手江坂居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 大阪府吹田市江坂町1-17-26エスプリ江坂4階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間程度 短時間勤務 可 働き方については、ご相談下さい！

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。未経験からの挑戦も歓迎します。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府吹田市高野台1-6-2千里高野台ハイツ101 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚

仕事内容ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 相談員業務等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援のケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・担当ご利用者・ご家族との相談・援助・サービス事業者との連絡・調整など【おすすめポイントなど】■スキルアップ加算制度があります！■バイク・自転車での通勤が可能です！■会社費用で各種研修を受講していただけます。 【給与】 年収3,200,000円 年収327万円～程度 賞与別月収26万円～程度 諸手当込 【勤務地】 大阪府吹田市長野東６－３１ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願いします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・アセスメント（生活状況や希望の聞き取り） ・介護プランの作成、更新 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連絡、調整 ・必要に応じた関係者会議の開催、参加 ※介護業務一切ナシ！ 担当件数：30～40件程度(本人の能力や希望を考慮) 担当エリア：吹田市全域(徒歩や自転車で行ける範囲) 移動手段：車、原付、自転車、徒歩

仕事内容地域社会とつながる「つなぐケアプランセンター」で新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:0～50,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容特養の施設ケアマネ、小規模多機能のケアマネのお仕事です。 ※６０代の方も積極採用で活躍中です。 ◇小規模多機能ホーム メヌホット千里丘 （登録定員２５名 通い１日１５名、宿泊１０床） ◇地域密着型特別養護老人ホーム （特養２９床・ショート１０床） ◇全個室・ユニットケアをしている施設です。 １つのユニットは１０名程度です。 ご利用者様の支援、プラン作成、モニタリング、アセスメント、 請求業務等のマネジメント業務全般 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・夜勤＋ 就業時間２：、３の日勤で組み合わせのシフト可 ・夜勤の場合 仮眠時間２４０分～３６０分 （ホームやその日の利用者の様子によって変動あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等非常事態の対応、サービス調整、事務処理等のトラブル対 応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１０日までに来月希望する勤務シフト作成可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたの関わりが利用者さんの地域生活の支えになります！ ★障がい分野が初めての方も不安なく、長く働けるよう丁寧に教え ます◎ ★週１回～ＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・病院や各種福祉サービスとの連携調整・手続き ・日常生活の支援や相談、声掛けなど ・本人と相談しながら一人暮らしに移行する支援もしています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケア21岸辺で、新しいキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:10,000〜15,000

仕事内容○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です 。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！ 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） ・ケアマネージャー業務全般 ・相談員業務など付随する業務 ※経験不問・丁寧に指導します 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与あり（年2回／計2.5ヶ月分 ※前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当支給（月25,000円まで） ・退職金制度あり ・定年65歳／再雇用70歳まで 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・ローテーション制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（入職6ヶ月後：10日）

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！未経験者歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:10,00

仕事内容【タイトル】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 【仕事内容】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ヴィラコティ岸部【グループホーム】でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ヴィラコティ岸部のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリン