東京都小金井市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容2023年9月西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給33万～！賞与年2回◎住宅手当あり！放課後等デイサービス/車通勤相談可能◎研修制度も充実です！ 【jb645107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給33万～！賞与年2回◎住宅手当あり！放課後等デイサービス/車通勤相談可能◎研修制度も充実です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 210,000円 ・住宅手

仕事内容研修制度あり☆スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする「児童発達支援ひなぎく」で児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様一人一人に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・保護者様との面談にて、ニーズのヒアリング ・相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの指導・助言・シフト調整 ※請求業務はありません 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜・祝日を含む） 福

仕事内容熱い思いのある児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 8：00~18:00の間の7.5時間程度 例えば・・・9：00～17：30（休憩60分） 業務形態とあなたの希望に沿って一緒に考えましょう！ 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり） 雇用期間：6ヶ月更新（更新上限なし） ※更新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給33.5万円～ 日祝休み/全国展開中の重心特化型フランチャイズ施設マンツーマンの専門的支援が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～500,000円 【月給】335,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 30,000円～(13時間分/超過分は別途支給) 職能給 115,000円～ 資格手当 5,000円～ ※週休3日制の場合、月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人どろんこ会 子ども発達支援センター つむぎ東大和 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.4万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供してており、全国で 100以上の教室を

仕事内容★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★ひらめきラボ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 約55㎡（約32畳）の指導訓練室を使って体を動かしたり、ボルダリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児発管ってとっても素晴らしいお仕事。でもそれだけで終わらないのがLii sports。リィでは働き方が三段階！ 役割を正しく全うし、まっすぐ頑張るregular。リーダー（スタジオ管理者）やイベントマネージャー、採用面接官、研修担当など、児発管の業務にプラスして役割を担い、より高みを目指すadvance。会社を世界一にすることに野心を燃やすboard。「働く」価値観は人それぞれ。正解はありません。あなたらしい働き方はどれですか？たくさんのチャンスが転がり、挑戦を応援する文化だからこそ得られる機会・成長がここにあります！ 【雇用形態】：正社員

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者を募集！ 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。 【給与】 月給29万円～33万円 【児童発達支援管理責任者/3年】 ・入職1年目 372万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、夏季業務を”チームで分担しながら”担当していただきます。 『児発管が一人で抱える』 運営をさせません。 ★書類負担を軽減する仕組み ・支援記録は従業員と分担して入力 ・個別支援計画は”たたき台”を分担して作成 ・行政・実地指導については本部や社労士がサポート ・午前中は書類業務に集中出来る時間を確保 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート 【1日流れ】 ・平日 10：00 出勤・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【正職員】月給350,000円～400,000円/軽度障がいの子どもたちの学童/9時～18時/完全週休二日制/送迎業務あり/新座市片山 【jb656017】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【正職員】月給350,000円～400,000円/軽度障がいの子どもたちの学童/9時～18時/完全週休二日制/送迎業務あり/新座市片山 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 処遇改善手当も

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 勤務先 合同会社１．２．３ 放課後等デイサービス あいうえお2 勤務地 〒352-0025 埼玉県新座市片山1-17-13 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 給与 月給：320,000円～ 給与詳細 内訳 ・基本給 200，000円 ～ ・職務手当 60，000円 ・固定残業代 45，000円（30時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・書類の作成（行政に関する書類の整備） ・保護者との連携（契約・面談、個別支援計画の作成、児童のアセスメント、利用計画の作成、モニタリング相談支援） ・スタッフのサポート（活用内容の立案、療育のサポート、スタッフへの指導・知識・技術の向上） ・他事業所との情報共有、連携 など 勤務先 合同会社らしさ 放課後等デイサービスらしさ吉祥寺 勤務地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目２０－１２MU吉祥寺2階 業種・サービス形態 放課後等デイサー

仕事内容急募/2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら 新座駅前教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからここでは

仕事内容児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 残業ほぼなし 年間休日１１５日以上 プライベートの休暇OK 有給１００％ 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 みんなでアイデアを出し合って素敵な施設を作り上げましょう。