東京都品川区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容新ブランドのSV候補／年休115日／残業少なめ／年収700万円可 株式会社ダイニングイノベーション 焼肉,肉料理 ＼【NEW】新着求人★／ 新感覚な『焼肉ライク』や、 今話題の『七宝麻辣湯』などの 飲食ブランドがグループ全体で 540店舗まで拡大（2026年5月時点） そんな当社が今期から攻めのフェーズに。 新たな時代を引っ張ってくれる 新メンバーを募集 ❖新着❖ ◤出店加速中の新業態を 担ってくれる方大募集中！◢ 店舗マネジメントのその先へ！ 年収700万円以上も可能！ 賞与：2.5ヶ月分支給（昨年実績） ｜95万円以上支給された方も…！ 残業は少なめ！20～30

仕事内容2027年3月二子玉川に新店舗OPEN！ 店長昇格で年収550万円～！未経験からも 参加OK！品質管理&本部も同時募集◎ 2027年3月二子玉川に新店オープン！オープニングスタッフ＆新規メンバー積極採用★ 商品開発や品質管理など、食に関わる新たなキャリアも目指せます！ “日常に寄り添う料理で、幸せを届ける”をコンセプトに、手作りの惣菜ブランド「ゑびすDaikoku」を展開する株式会社マコト。新たな展開にむけ、新規メンバーを積極採用！新店だけでなく、東京駅などの好立地店舗も積極採用中です。 新店舗のオープンに参加するチャンスや、美味しさにこだわり「自信」「誇り」を持って提供できる価値ある商品

仕事内容外食アワード受賞のネオ酒場！ 働き方が選べる×引っ越し代サポートあり《休暇制度充実》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・カスタマーサポートのSV／リード経験 【職種名】 カスタマーサポート（リーダー候補）【フレックスLINEギフトでお馴染／eギフト市場を牽引】 【仕事内容】 カスタマーサポートチームのリーダーとして、組織のスケールを牽引するポジションです。問い合わせ対応の安定稼働を実現しつつ、生産性・品質・育成の各領域で仕組みを構築し、チーム全体の価値向上をリードしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の声を直接サービス改善に反映 ●AI時代に求められる高度なサポートスキル ●組織の仕組み作りから携われる裁量 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 急拡大する事業を支

仕事内容三菱UFJエムット銀行株式会社 【五反田】オペレーションSV（預金）／リードメンバー◆MUFGが新たに立ち上げるデジタルバンク◆ 【仕事内容】 【五反田】オペレーションSV（預金）／リードメンバー◆MUFGが新たに立ち上げるデジタルバンク◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要 2027年1月～3月頃に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターのSVとして、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。 高い精度と正確性が求められる環境において、金融事務オペレーターの稼働管理、品質向上、新規のITツール導入など

仕事内容・複数店舗の運営統括 ・店長育成,人材マネジメント ・売上・利益管理 ・新店立ち上げ支援 ・エリア戦略立案 [この仕事のおすすめポイント] ・代表との距離が近い環境 ・裁量の大きさと成長機会 ・5年後50店舗を目指す成長企業 [求める人物像] ・店長経験3年以上 ・複数店舗のマネジメント経験 ・数値管理能力（売上、原価、人件費） ・リーダーシップとコミュニケーション能力

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【首都圏採用／販売サービス職経験者も歓迎】事務拠点SV（メンバーマネジメント）・フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【迷われたらこちら／販売サービス職経験者・店長経験者も歓迎・活躍中／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション： ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容≪8業態40店舗を展開する成長企業★≫新ポジション続々誕生◎店長を目指すなら今！賞与＆家賃補助アリ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 給与大幅アップ！ 事業成長に伴い、待遇面も強化。 「新しいことの挑戦したい」 「もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にも、頑張りに見合った待遇をご用意しています！ 【 統括マネージャー 】 月給450,000～500,000円＋賞与 1年目の想定年収：580万円 【 商品開発スタッフ 】 月給500,000円～600,000円＋賞与 1年目の想定年収：600万円以上 ※スタート給与は応相談 ※研修あり（3～6カ月程度）

仕事内容株式会社アダムスコミュニケーション 【品川】コンタクトセンターSV◇メンバー管理やプロジェクトの運営を担う/残業20h/年休122日 【仕事内容】 【品川】コンタクトセンターSV◇メンバー管理やプロジェクトの運営を担う/残業20h/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード市場上場「(株)クレオ」のグループ企業/ワークライフバランスと成長を両立～ ■業務内容 コンタクトセンターにおけるプロジェクトの運営・管理を担当します。 マネージャーが設計したプロジェクトを実働部隊として動かします。 ・コールセンターおよび事務BPO業務の遂行と管理 ・オペレーターへの指導や育成、応対の品

勤務時間09:00～18:00 12:00～21:00 21:00～09:00

仕事内容[仕事内容] 【登録情報に関する問い合わせ対応のSV業務】既に登録されているお客様へ配信されたDMに対しての反響問い合わせに対応していただきます。『自分の情報は対象なのか』『DMについて詳しく教えてほしい』などの質問に対応いただきます。OPからの手上げ対応、エスカレーション対応、新人研修等 ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【日立グループ・HIPUSでの貿易SVのお仕事です】＼組織運営や業務改善にも深く関われるSVポジション海外顧客・ベンダーとのやり取り◆資材調達に伴う価格交渉・条件調整などの各種サポート業務◆貿易関連書類の作成・チェック、納期管理◆メンバーの業務進行管理・育成などのマネジメント業務◆調達先から工場までの物流・納期管理、生産現場との打ち合わせなど＜おすすめPOINT＞☆英語力と交渉力を高いレベルで活かせる環境！☆プロジェクト立ち上げに携わっていただけます♪☆メンバーと共に約1ヶ月研修あり☆週2日程度在宅OK（開始から3～4ヶ月後）

仕事内容■職種名■ VBAエンジニア/大学向け業務システム運用支援 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～48万円（税込） ■作業場所■ 五反田駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・大学向けシステムの年間サイクル運用 ・AccessVBAを用いたシステム改修 ・運用中システムの保守・問い合わせ対応 ・大学との打ち合わせおよび現地対応 ・志願票受付時のシステム対応 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00～18:00（応相

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 10：00～10：00 ・勤務終了時間 18：00～19：00 ・実働 07：00～08：00 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎財務部内新システム導入に伴う事務サポート ・データ加工入力（Excel、CSV） ・エラー有無チェック（データを取り込みエラー発生有無を確認） Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【カンタン入力業務】【服装自由！スニーカー・ネイルもOK！】 ◆期間限定で働きたい人募集！ ◆難しいスキルは不問です！ 【2026年11月30日

仕事内容エリアマネージャーとして複数店舗を統括し、日々の運営改善や仕組みづくりを通して、各店舗の成長と安定した経営を支えていただくポジションです。現場と本部をつなぐ存在として、より良い店舗運営を実現していきます。 [身につくスキル] 英会話 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] まず必要なのは「笑顔」！ ポジティブな姿勢で場を和ませつつ、的確な指導ができる柔軟性が求められます。 【役割と求められるスキル】 複数店舗の統括・運営サポート 店長と協力し、イベント企画や業務改善を進めながら、経営の質を向上。 幅広い知識と経験を活かし、的確なアドバイスを提供で

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな雰囲気で、上質な三陸産の牡蠣を手頃な価格で楽しめる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店では、店舗マネージャー候補のスタッフを募集しています。業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務などをお任せします。 飲食経験の有無は問いません。 お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付

仕事内容コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス（CS）支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。

仕事内容SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店の計画などお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう！ 分からないことや不安なことがあれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補としてマネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、お店を盛り上げてください◎ [この仕事のおすすめポイント] 『食のソリューションカンパニー』を目指す企業です！ まだその地域にない、新しい業態を生み出し、人々の生活に根付かせる。 そうやって、世界中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界（店舗ビジネス）における、現場からのキャリアアップ経験 店舗 → 店長 → エリアマネージャー/SV → 部長/統括部長といった、現場実務から多拠点マネジメントまでの変遷を経験されている方。 ・大規模な組織マネジメント経験 正社員・アルバイトを含む大規模組織を統括し、数値目標の達成と離職率低減を両立させた経験。 [歓迎] ・数十店舗単位の新規出店・立ち上げを統括した経験。 ・既存のオペレーションを抜本的に見直し、収益改善を成し遂げた経験。 ・成長フェーズにあるベンチャーや事業部門でのマネジメント経験。 【フィットする人物像】 ・現場主義の視点を持