東京都品川区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社（DHLグループ） DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！ 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！ 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！ 更なる飛躍と成長を求めるあなたへ。 培ってきたモノに更に磨きをかけてみませんか？ 自身のスキルを活かしてもっと上を目指したい。 人の役に立っている実感が欲しい。 仲間と協力しながら達成感のある仕事がしたい。 ――そんな想いのある方が活躍できる場所が、ここにあります。 お任せする業務は、倉庫のオペレーション管理や現

仕事内容■ポジション概要 「購入後のお客様の満足度向上・リピート率の向上」がミッションです。 すでに協力会社様に受電対応、メール対応、出荷対応など委託しておりますので、そちらの企業様と連携して、業務の管理、改善を行なって頂きます。 お客様にとって「また買いたい」と思える体験をつくるポジションです。 お客様の声を一番近くで感じながら、サービスや運用改善にも関わって頂きたいと考えております。 ◆業務内容詳細◆ ●カスタマーサポート ・コールセンター/メール配信会社への管理業務 （新商品のリリースや期間限定キャンペーンなど、各種事項の連携） ・顧客体験、満足度の向上企画 （継続購入のためのフォロー体制構築

仕事内容三菱UFJエムット銀行株式会社 【東京】金融事務※金融業界出身者歓迎◆ポテンシャル◆非対面で完結◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【仕事内容】 【東京】金融事務※金融業界出身者歓迎◆ポテンシャル◆非対面で完結◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【具体的な仕事内容】 【ネット銀行出身者歓迎／立ち上げフェーズ／ポテンシャル／非対面で完結／三菱UFJフィナンシャルグループ】 ◆ポジション概要 2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクのオペレーションセンターのSV候補として、オペレーション領域における実務理解後、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお

仕事内容日本包装機械株式会社 【品川】電気製造（機械電気配線工事や組立）◆創業60年超の包装機械メーカー◆土日祝休◆転勤なし 【仕事内容】 【品川】電気製造（機械電気配線工事や組立）◆創業60年超の包装機械メーカー◆土日祝休◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜創業60年以上／大手医薬品・食品メーカーを支える老舗自動包装機メーカー／おにぎり・弁当・お菓子・飲料・医薬品・日用品など全国3000社の企業様とお取引／年間休日125日／賞与年2回＋決算賞与＞ 当社製造部にて、包装・物流・環境の機械電気配線工事及び組立を行います。 ■具体的な業務内容： 社内で製造した機械をお客様先へ納品し、設置調整を行

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容三菱UFJエムット銀行株式会社 【東京】カスタマーサポートSV／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【仕事内容】 【東京】カスタマーサポートSV／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要 2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターにおけるSVとして、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、BPOを含むメンバーのマネジメントをお任せいたします。 高い精度と正確性が求められる環境において、AIやツールを用いたお客様への対応品質向上のみならず、VoCを起点としたプロダクト・サービス改善を期待しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター、アウトソーシングセンター、店舗等のマネジメントまたはSV経験（業界不問） ・PCの操作経験（Word、Excel、E-Mail等） ・BPOビジネスの経験 【尚可】 ・業界問わずリーディングカンパニーでの業務経験 【その他・魅力】 同社は画像処理技術で世界最高水準を誇り、金融機関や官公庁等のプライム案件を多数受託しています。単なる作業管理に留まらず、自社の最新技術（AI、RPA等）を組み合わせたDX推進の現場をマネジメントするやりがいがあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容コールセンターや事務センターなどの運営管理業務をお任せします。 当社の社員として主に東京都内のクライアント先に常駐し、プロジェクトごとの業務運営やスタッフ管理、業務改善などを担当していただきます。 これまでの経験を活かし、現場の課題解決や業務効率化、サービス品質の向上に取り組んでいただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ◇ KPI（業績指標）の管理・分析 ◇ 業務効率化や品質向上に向けた改善活動 ◇ 各種実績データの集計・レポート作成 ◇ スタッフの人員管理・配置調整 ◇ プロジェクトの進捗管理 ◇ クライアントとの業務調整・報告 ◇ その他、センター運営に関わる管理業務 ※担当業

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【STEP１】 入社後学校給食の現場を知っていただくため、エリア内の給食施設で調理業務に携わっていただきます。 具体的な作業内容は、 野菜の下処理、切裁作業、回転釜やフライヤー、スチームコンベクションを使った調理・配膳、食器食缶等の洗浄作業など 【STEP２】 学校給食現場内で責任者として従事してもらいます。まずは責任者としての業務を知り、徐々に他の事業所のフォローアップや人員管理（労務管理、勤怠管理、採用面接、予算管理など）を行います 【STEP３】 衛生巡回監視員として、他の事業所の衛生巡回や自治体との連携を保つための活動をします（スーパーバイザー） 【STEP４】 マネージャーとし

仕事内容■ポジション概要 「購入後のお客様の満足度向上・リピート率の向上」がミッションです。 すでに協力会社様に受電対応、メール対応、出荷対応など委託しておりますので、そちらの企業様と連携して、業務の管理、改善を行なって頂きます。 お客様にとって「また買いたい」と思える体験をつくるポジションです。 お客様の声を一番近くで感じながら、サービスや運用改善にも関わって頂きたいと考えております。 ◆業務内容詳細◆ ●カスタマーサポート ・コールセンター/メール配信会社への管理業務 （新商品のリリースや期間限定キャンペーンなど、各種事項の連携） ・顧客体験、満足度の向上企画 （継続購入のためのフォロー体制構築

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間10：00～18：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～15時間 ◆16日＆26日前後に残業が発生します。多めor少なめなど希望が出せます！ ◆9：00～17：30の時間帯もOK！どちらか選択ください

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューOK／入金確認のお知らせ＆データ入力～会話が多い債券管理チーム ★質問しやすい環境です・～ ◆個人向けローン未払いの方への架電Ｌ折り返しの対応もあります！ ◆その他依頼業務 ※お話ししながら入力できればOK♪ ※難しいPCスキルは不問です♪ 【お仕事のポイント】 20・30代活躍中和気あいあい穏やか環境★手厚いフォローあり！髪色自由！デニムOK♪カフェや社食もアリで充実＆カイテキ環境♪9時or10時で開始時間えらべる！社員やSVが丁寧に教えてくれる◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 新システム導入に伴う事務サポート☆朝はゆっくり１０時始業♪残業はほとんどありません！ 【お仕事の内容】データ加工（Ｅｘｃｅｌ／ＣＳＶ）、エラーの有無チェック、システム会社との会議への参加などをお願いします。 ※週１～３日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆五反田駅から徒歩圏内☆きれいなビルで快適♪同業務の方もい

仕事内容一生物のスキルを手に♪店長やSVなどキャリアアップも◎未経験でも研修制度充実！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ・巻き爪補正 ・陥入爪補正 ・変形爪補正 ・副爪ケア ・フットケア（タコ・ウオノメ・角質除去）施術 ・その他施術全般、受付、事務業務全般 ・フランチャイズ業務 ※ノルマなし 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,その他,20代多数,30代多数,女

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【複数名募集／日立グループ株式会社HIPUSでの事務のお仕事】＼データ管理で貿易事務をサポート／・商品情報の登録・更新 ・入庫データの登録や各種データの確認・在庫や売掛金などのデータ照合・棚卸に関する資料作成や入力作業・書類管理など、業務全体を支えるサポート全般＜おすすめポイント＞★貿易事務＆英語経験不問！営業事務スキル活かせます★業務に慣れたら週2日程度在宅OK（3～4ヶ月後）★OJT期間中残業なし（研修期間：11月末まで）★SVや同業務、パソナメンバー複数参画！※立上げ時期のみ残業20h/月を想定、それ以降基本残業少なめ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致し