労務 障がい者採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容婦人服・紳士服をオンラインで販売するサイト（ＥＣ）に関する データ入力のお仕事です。 品番、色、サイズ、価格の他、商品情報の入力や画像登録などを お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容 【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間含む実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：その他 木日休み固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックヤードでのお仕事をお任せします。 接客、レジ業務など店頭に立つ接客業務は行いません。 ・配送された商品の開封と商品をハンガーにかける作業 ・店内、バックヤードの清掃業務 ・倉庫内の商品数のカウント作業 ・倉庫のハンガー、備品の整理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情＝決算業務・臨時の顧客要望・クレーム対応・採用面接 ・イベント運営対応等、延長時間＝１ヶ月９９時間（年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スマートニュースは媒体社様から提供いただくコンテンツから成り 立っています。社員が快適に働ける環境を維持・改善を目指すため 、下記の業務を担当していただきます。 業務例＝オフィス備品の補充や管理、避難訓練の補助、オフィス内 の清掃、従業員からの問い合わせ一次対応、社内イベントの運営サ ポート、郵便物の受け取り、マネージャーの業務サポート、その他 関連業務 ＊変更の範囲＝会社の定める業務範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番があります。 スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日必須 勤務曜日、時間応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お花屋さんの中にあるカフェでお仕事をお願いします。 業種問わず接客の経験者大歓迎です。 ・ホール全般（注文を受ける、レジ、食器洗い、調理補助） ・ドライフルーツの梱包 ・スムージーの製造、提供（カフェ業務に慣れてきたらお願いする 業務） その他上記に関わる業務 【週５日４時間勤務必須。土、日曜日勤務必須】 ※ｚｏｏｍにて説明会行なっております ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は希望に応じて変更可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応の時は、年６回を限度とし、月８０時間まで、年 ７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社、管理部門やサービス部門でのサポート業務をお任せします。 ・データ入力 ・備品や消耗品の管理 ・郵便物の仕分け、発注作業 ・各種書類の仕分け作業 など、既存社員のサポート業務がメインとなり、未経験の方でも挑 戦しやすいポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆次の仕事を行って頂きます。 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書等の処理 ・店舗とのやり取り（Ｔｅｌ、ｍａｉｌ） ・店舗への書類発送 ・その他 ＊経験、スキルに応じて業務内容は相談致します ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 ○電話対応は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容▼想定業務内容 ・各種データ入力、確認、修正 ・書類作成、整理 ・電話対応 ・電子メール対応 ・備品管理 ・その他事務・庶務業務 など ご経験、配慮事項などに応じて業務を調整いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は入社６ヶ月経過後に法定通り付与 ・当社カレンダーにより多少の変動あり（年間休日１１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当者指示による作業 ＊障害の状況により、業務内容を決定 ・受領郵便物の仕分け・記録 ・郵便物・宅配物の発送 ・通勤費 申請内容チェック ・書類ファイリング ・名刺作成（コピー機による） ・ゴミ出し等 可能なら、各種ＰＣオペレーター業務 【変更範囲】会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 勤務時間、出勤時間、勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・オフィスファシリティに関するビル管理会社との折衝 ・備品や消耗品管理 ・データ入力、資料作成サポート、パソコン機器設定等 ・書類整備業務 ・請求処理（主に月初に発生） ・その他、庶務業務など総務／法務業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★百貨店における青果物のパッケージ作業 ・作業場内で、商品（野菜・果物）を店頭に陳列する為に ナイフを使って切り分ける作業。 ・ラッピングする作業 ・値段をつける作業 ・冷蔵庫・倉庫内などの整理 【変更の範囲：変更無し】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間についての補足 ６時間以上の場合４５分 ８時間の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因、業務繁忙による受注、一般顧客の業務集中による：月 ４５時間、年６回、年間３６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容安心して働ける環境で徐々に下記業務をお任せします！ ■主な業務内容 ・郵便物対応：受け取り、送付、スキャン ・備品管理：在庫確認＆管理表更新、テプラ作成＆貼り付け ・オフィス清掃：掃除機、テーブル清掃整頓、加湿器＆空気清浄機 ・入退場者物資対応：配布物の用意（ＰＣの更新など初歩的な部分 含む）、返却物の確認等 ・鍵付き書庫関連：捺印、レターパック対応 ＊電話対応業務はございません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実

仕事内容全国設計事務所健康保険組合 ＼管理職候補／健康保険組合を支える【事務系総合職】年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務からお任せ！】適性に応じて、健康保険や医療費の給付、組合運営に関わる仕事をお任せします★管理職候補として裁量大！適性に合わせて以下いずれかの部署に配属！ ＜業務部＞ ・【適用】保険料の計算、請求 ・【給付】・出産、療養、傷病に伴う手続き ほか ＜健康推進部＞ 歩け歩け大会や野球大会などのイベントの企画・運営 ほか ＜総務部＞ ・人事制度取りまとめ

仕事内容◆想定業務内容 ・インタビュー原稿の作成 ・ＳＮＳの更新（Ｘ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等） ・コラムの更新（ＷＥＢサイトでの情報発信） ・ＷＥＢページの内容確認や掲載スケジュール等の管理業務 ・事業所パンフレットなど印刷物の作成や管理業務 ご経験、配慮事項などに応じて業務を調整いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番があります。 スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土、日どちらか出勤可能な方 勤務曜日、時間応相談。 イベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容花屋内のフードスタジオチームでの新しいお仕事です。 運営しているカフェスタッフとして、コーヒー豆や焙煎による 香味の違い、美味しいコーヒーを淹れる技術、ブレンディング等、 コーヒーに関する多くの知識を学び、それらを活かしていくことが できるお仕事です。コーヒー豆の選別、焙煎後のミル挽き、ドリッ プパック製作業務から始めていただきます。 【週４日から週５日勤務の方募集中】 ※ｚｏｏｍにて説明会行なっております ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/288468 リモート可◆IPO準備フェーズの成長企業で制度整備・労務体制構築を担う労務担当募集！ 【やりがい・魅力】 ・IPOという企業の転換期に、労務制度の整備・運用に携われる ・経営陣や現場責任者と連携しながら、働きやすい職場づくりに貢献できる ・若手でも裁量を持ち、制度設計や改善提案に挑戦できる ・教育業界という社会的意義の高いフィールドで、現場を支える役割を担える ・労務の専門性を高めながら、マネジメントや人事企画領域へのキャリア展開も可能 【組織体制】 配属先：総務人事部（部長1名、主任1名、スタッフ7名 ※派遣・育休中スタッフ含む