東京都渋谷区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上にてご本人の希望をお聞きしながら勤務を調整しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて休日は調整可能です。 年末年始休暇・夏期休暇（有給推奨）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業部門もしくは企画部門での勤務になります。 主に下記業務に取り組んでいいただきます。 ・社内システムへの顧客情報や受注情報の入力業務 ・上記業務に伴う書類作成業務 顧客情報はＷＥＢサイトで調べたり、営業への確認もあります。 １人１台パソコンを支給します。 業務は先輩社員から丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 ご経験のスキルに合わせて、業務をお願いします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週に４日、１日４時間から相談可能です。 スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容フラワーファクトリーは原宿本社を拠点にしている 商品制作チームになります。 法人様からご依頼をいただいた商品の制作、 自社商品の在庫制作などが主な業務となります。 細かく業務分解をしており、役割分担をして制作を行いますので、 未経験の方も得意を活かして業務を行います。 生花による花束・祝花制作・婚礼装飾を担当するチームに ステップアップも検討が可能です。 【具体的な業務内容】 ・ドライフラワー商品の制作 ・プリザーブドフラワー商品の制作 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労先での営業事務スタッフを募集しています！ 一つひとつの業務に集中して取り組める方、人と話す事が好きな方 安定して働きたい方を応援します。 営業事務仕事内容 ・営業で獲得したお客様に対する確認対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・営業活動に行くエリア選定 ・ポスティングチラシの作成 ・営業資料作成など もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 見学面談は随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実

仕事内容【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務 ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷

仕事内容■仕事内容 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 （具体的には） ・給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 基本は土、日休みです。勤務曜日、時間応相談。イベン ト等がある場合は残業することがあります。

仕事内容花屋内のフードスタジオチームでの新しいお仕事です。 運営しているカフェスタッフとして、コーヒー豆や焙煎による 香味の違い、美味しいコーヒーを淹れる技術、ブレンディング等、 コーヒーに関する多くの知識を学び、それらを活かしていくことが できるお仕事です。コーヒー豆の選別、焙煎後のミル挽き、ドリッ プパック製作業務から始めていただきます。 【週４日から週５日勤務の方募集中】 ※ｚｏｏｍにて説明会行なっております ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、ココナラグループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ 給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、

仕事内容仕事内容：バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■キャリア 個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。 業務の専

仕事内容・データ集計 ・書類の印刷・コピー・スキャン・管理 ・メール対応 ・電話対応 ・その他事務業務 変更範囲：なし

仕事内容【労務（熊本）】◆限定1名募集◆各種手当など福利厚生◎週休二日 ▼仕事内容 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇

仕事内容スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務／マネージャー候補・実務担当同時募集／年休125日 【求人要約】 【経験者採用】管理職候補・プレイヤー募集※未経験可 【キャリア】マネジメントも、専門性を極めたい方も可 【環境】年休125日／土日祝休／フレックスタイム制 夢が叶う場所へ！ 社会保険労務士、給与計算のプロ、 マネージャー…未来は多彩に広がっていきます！ ～夢実現への一歩を、ここから踏み出しましょう～ ＜幅広い業務を通じてスキルアップ＞ プロフェッショナル集団として、企業や個人のライフステージに寄り添う私たち。給与計算や各種事務手続のアウトソーシングサービスのほか、就業規則の作

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４．５時間以上で相談可 ・休憩時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月・水・金曜日は勤務必須 ・年末年始、夏休み

仕事内容就業規則作成、給与計算業務、各種届け出書類の作成などの社会保 険労務士事務所の業務全般を行っています。 ・労働・社会保険各種届出の作成及び提出業務 ・各種助成金の申請業務補助 ・ファイリング及び事務所内の整理清掃業務 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した資料作成 ・メール送受信及び電話対応 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 フリーシフト制 7:00-16:00の間で 週3日以上／1日4時間以上 ※相談可能 週4、5日長時間入れる方大歓迎です 週単位でのシフトを提出できます♪ チームメンバーも子育てや他の仕事とのWワークと両立しながら働いているので、急なお子さんの病気などにもサポートし合える環境です！

仕事内容ZEN PLACEは、ピラティス・ヨガを通じてウェルビーイングを提供するリーディングカンパニーです。全国150以上のスタジオを展開し、約1,000名の社員・インストラクター・スタッフが活躍しています。 今回は、本社の人事労務チームにて、給与計算や労務手続きなどの実務を担っていただける経験者を募集します。これまでのご経験を活かしながら、社員やインストラクターが安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 給与計算業務（給与データ作成・確認、社労士との連携） 入退社手続き 社会保険・雇用保険等の各種手続き 労働基準監督署・ハ

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容★未経験歓迎★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など／年間休日125日〜・土日祝休み／賞与年2回！髪型・服装自由♪ ▼仕事内容 事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イ

仕事内容東京都渋谷区の労務（担当） (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 ◇給与 ・賞与の計算 ・管理月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫して担当◇社会保険 ・労働保険手続き健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険の加入 ・脱退手続きや各種届出を担当◇勤怠 ・労務管理勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応◇社労士との衝顧問社労士と相談しながら業務を進めていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 労務（担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番があります。 スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日、時間応相談。 イベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容お花屋さんの中にあるカフェ内でお仕事をお願いします。 未経験者も大歓迎です。 ・企業様のお弁当作り ・カフェメニュー仕込み作業 ・ドライフルーツの梱包 ・スムージーの製造、提供（業務に慣れてきたらお願いする業務） その他上記に関わる業務 【週５日４時間勤務必須。平日勤務ができる方大歓迎です】 ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】