労務 障がい者採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務アシスタント職（パートタイム） 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティン

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・開発中のゲームのデバッグ 開発中のタイトルをプレイしてバグがないかチェックし、発見し た不具合を報告して、修正されたことを確認するといったお仕事 です。単にゲームをするわけではなく、管理者の指示に沿って作 業をしていただきます。 ・資料作成、資料整理などのアシスタント業務 ※開発業務ではありません。家庭用ゲーム機やパソコンの操作に 慣れている方に向いています ＊二次選考時に実技試験の可能性あり。内容は「指示書を もとに サンプルゲームをプレイしてもらい、不具合を指摘する」業務の 模擬試験です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手メーカーの本社にて勤務頂ける障害者採用の求人です。 【仕事内容】 ご経験、スキル、ご希望、障がい上の配慮などを考慮し、業務内容を決定させて頂きます。 ・事務：営業事務、経理、財務、工場総務、人事、総務、広報等 ・情報システム：基幹システム開発、業務システム設計、ネットワーク構築 ・ロジスティクス：受注、在庫管理、出荷手続き、配送車計画策定等 積極的にチャレンジする社員をサポートするため、階層別や品質保証研修、外部研修などの教育研修制度

仕事内容【応募資格】 スポーツに対する熱い想いがある方 オープンポジションでの採用となります。 【歓迎要件】 ・人事労務の経験がある方 ・地道で細かい作業が苦にならない方 ・人事労務以外のコーポレート業務に強みを持たれてる方 【求める人物像】 ・スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方 ー 難しい業務や必要な配慮については 可能な限り配慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。 【昇給】 年1回（6月

仕事内容<仕事内容> 毎年1.44倍で売上成長中。ソーシャルベンチャーでスキルアップ！労務総務部長を募集。 組織強化のため、労務総務部責任者を募集しています。 様々な社会課題に立ち向かう当社の労務総務部責任者として、 経営層とコミュニケーションをとりながら管理部門を強化して頂きます。 ■仕事内容 800名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部の責任者ポジションです。 キズキの労務総務部メンバーは5名です。 プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務総務業務全般の統括 ・業務管理の強

仕事内容本社にある、管理本部内でのお仕事です。 事務作業（文書データ入力、データのチェック、文書ＰＤＦ化、備 品チェック・補充、押印申請書の確認、伝票作成など）、電話対応 来客対応、郵便物仕分け・宅急便荷物受け出し対応などが主にお任 せすることを想定している仕事ですが、入社いただく方のご経験や スキル等にあわせて相談させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例（配属部署により異なる）】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・営業ツール作成 ・宣伝・広報・マーケティングに関わるリサーチ ・給与計算、社会保険関連業務 ※障害等により応相談 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務業務全般 ・書類作成 ・伝票処理 ・電話対応（障害の状況に応じて相談可） ・事務所清掃 ※パソコンを使用して資料を作成します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です！ 園内外のお掃除（落葉取集、玄関、各部屋、トイレなど）及び、 お洗濯（リネン、おしぼり等）、簡単な修繕、植栽管理、衛生消耗 品の補充などをお願いします。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務過多による納期ひっ迫等により、年６回を限度に１ヶ月で ９９時間まで、１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■【事務サポート】 ・ファイリング ・シュレッティング ・データ入力 ・他、付帯業務 ■【クリエイティブサポート】 ・動画の編集 （テロップ、ＢＧＭ、効果音などを付ける。カット作業など） ・イラスト作成 ・撮影アシスタント作業 （機材準備・小道具準備・照明補佐等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パソコンでの入力業務 ・入職者マニュアル、書類準備 ・データ入力 ・出張手配 ・備品管理発注、社内便関連 ・役所申請業務 その他事務アシスタント業務 ※仕事内容は障害の状況によって応相談 【変更範囲】あり。会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◎有料老人ホーム（ひまわりホーム新宿）にて下記の業務に従事し ていただきます ＊入居者様の衣類の洗濯（洗濯、乾燥、たたみ、など） ＊トイレ、洗面台の清掃 ＊掃除機、モップ掛け（廊下など） ＊電話応対無 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間勤務もしくは週３０時間勤務 ※（１）（２）選択可／（３）は週１回（現状火曜日の就業時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃が主な業務です。 ●職員棟共有スペースの清掃（トイレ清掃含む） ●軽作業・機密書類の回収作業など ●ゴミの回収 ●その他命ぜられた業務 ※病棟の清掃はありませんが、一部病棟へ出向く作業を行う場合が あります。（相談可能） ※上記作業は一例です。状況に応じた業務に臨機応変に対応してい ただきます。 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務過多による納期ひっ迫等により、年６回を限度に１ヶ月で９９ 時間まで、１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇（会社カレンダーに準ずる） 慶弔休暇・結婚休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容様々な部署の事務作業サポート！ 【具体的には】 ・データ入力 ・書類ファイリング ・派遣スタッフさんの登録情報確認 ・求人内容のチェック ・Ｅｘｃｅｌでのリスト作成（アポリストなど） ・郵送物対応 ・書類のシュレッダー 障がい特性に配慮しながら、仕事の配分を決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１３時、１０時から１４時、 １４時から１８時の勤務時間を想定しております。 ※週２０時間以上の勤務時間の中で勤務日数と勤務時間は ご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休業、ＧＷ他会社カレンダーによる 土日祝日出勤時は平日に振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務はデータの加工、数値の集計、 ＰＣのキッティング作業等になります。 バックオフィス業務と聞くと難しそうに感じますが、 業務に精通したスタッフの業務サポートを 受けながら専門領域（経理事務、人事関連業務、一般的な事務）を 学ぶことができ、ゆっくり働きたい方にはそういった環境も ご提供できる業務内容になっております。 ※ただし障害の状況によって業務内容はご相談いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務で日時応相談 勤務モデル 週４日６時間勤務、週５日５時間勤務 他 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇（勤務３年以上の方は有給扱いとなります ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務サポート業務として下記を中心に担当していただきます。 〇書類のスキャニング（複合機使用） 〇書類整理・ファイリング 〇簡単なデータ入力 〇シュレッダー等 ※電話応対：困難な方はなし ＊専任支援担当が常駐（精神保健福祉士等） ＊上司の指示のもと、同僚と協力し複数業務を担当 ＊専用オフィスで落ち着いた環境／変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時30分 就業時間２：9時50分〜17時30分又は8時50分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）は例示です。 就業日・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●各種資料の作成、管理、データ入力（ＰＣ及び会計ソフト入力） ●税理士から指示のあった業務対応（主に伝票等の入力） ●電話・来客対応（障害の内容により配慮有り） ●その他、総務、庶務業務（郵便物等の仕分けなど） ＊スキルや経験に応じて契約社員（１２ヶ月契約、月給制／ ２０８，５００円～）での採用も検討いたします。 （その他詳細な労働条件については別途提示） 変更範囲：その他会社の指定する業務