労務 障がい者採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士／有資格者募集／社会保険労務士 ◆ 労働社会保険手続 ◆ 給与計算 ◆ 顧問先企業からの相談対応 ◆ 行政機関からの問い合わせ対応 ◆ 電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロード 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■新店舗が続々OPEN ■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える人材

仕事内容医療法人社団の運営本部人事労務スタッフクリニックの人事労務スタッフ／経験不問 ☆医療法人での人事労務スタッフ 【業務内容】 ・応募者への対応 ・求人広告掲載 ・社会保険/雇用保険の加入喪失 ・勤怠管理 ・入退職書類管理 ・給与計算 ・社労士/弁護士さんとの対応 ・データ入力 ・制服の発注、在庫管理 ・人事に関する業務全般 令和元年9月に新宿新南口に診療所をオープンしてから、現在は都内に4院を運営しております。 今後もクリニックを増院していくにあたり各職員を募集しております。 当法人の理念は『患者様のために少しでもほんの少しでもお役に立ちたい』です。 患者様にとって少しでも通いやすい便利な

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容【ホールディングス人事】グループ全社の安全衛生・健康管理をお任せいたします ▼仕事内容 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など ※チームは3名体制です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：321,000〜405,500円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／61,000〜73,300円（管理監督者を除く）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・処方箋整理 ・返却薬、持参薬の仕分け ・医薬品取り揃え ・調剤室薬品の請求、出庫、棚の充填 ・医薬品のトレーセット ・医薬品の期限チェック ・業務集計 ・データ入力 ・簡単な資料の作成 障害に応じて応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

仕事内容人事労務を中心とする、総務事務職を募集します。 これまでに総務や一般事務（人事労務の経験があればなお可）の経 験がある方や、経験年数は少ないがこれから更に経験を重ね成長さ れたい方など、是非ご応募ください。 採用部署ではシステム化を進めており、残業はほとんどございませ ん。 具体的な：システムを使った勤怠管理や給与処理、社保手続等 仕事内容 他、バックオフィス業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ＰＣ作業・清掃作業・軽作業 ・パソコンでの簡単なデータ入力 ・簡単な書類整理 ・清掃作業 ・在庫管理 ・来客対応 業務内容については適性や障害特性を考慮し決定いたします ※変更の範囲：会社で定める業務

仕事内容吉本興業ホールディングス株式会社 ＜障がい者限定採用＞【総合職】※正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じていずれかの業務をお任せします。これまでのキャリアやスキルの段階に応じて活躍して頂ける環境があります◎！≪急募≫ ■郵便・配達物の受渡業務 【事務系職種】 ■経理：入力作業、ファイリング作業 ■総務：電話応対、資料作成、その他管理業務 ■人事：勤怠管理 【現場系職種】 ■スポンサー営業・チケット営業：スポンサー獲得やチケット営業 ■宣伝・プロモーション：メデ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容事務所内の下記業務の補助になります。 ・ＰＣによる管理データの情報入力及び確認処理 ・請求書等の支払処理 ・書類ファイリング、荷受け、発送 ・備品発注 ・電話応対（可能であれば） 【障害者専用求人】 ※障害状況に応じて、仕事内容の相談に応じます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜18時30分又は13時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（ただし週２０時間以上でお願い致します。） ※１０時～２２時までの間に６時間程度ご就業いただく予定です。 業務に慣れて頂くまでは１１時開始の場合有。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土日勤務可能な方歓迎）

仕事内容【女性限定求人】※均等法適用除外 エステティックサロン内の簡単な清掃 ・施術ルーム内をモップ、箒、雑巾などを使用して清掃して頂きま す。 ・消毒作業も行って頂きます。 ・雑巾を絞る動作など、手首等を使っての立ち仕事です。 ・１人現場ですが、慣れるまでは店舗に勤務している社員が指導し ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィス内の簡易清掃および整理整頓 ・貸出カード（入館証等）の管理・貸出対応 ・郵便物の仕分け ・宅配便、社内便等の荷物の受け入れ・発送補助 ・メール対応（定型的な連絡、受付対応等） ・会議室や共有スペースの環境整備 ・各種備品の補充および在庫確認 変更範囲：変更なし

仕事内容＊各種オフィス・クリニック・商業施設・集合住宅等の 内装施工に関する購買業務全般 【具体的には】 ・社内基準価格の設定、更新 ・物件会議での適正な仕入れ価格の確認 ・メーカー、協力会社への見積依頼 ・新規協力業者の開拓 ・建設業法、安全衛生法、リサイクル法変更への対処 ・品質向上（工法、製品）の収集、周知・・・等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容労務サポート事務／労務サポート事務／業種未経験OK／週3日／一週間ごとのシフト制／駅徒歩1分 オフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人