労務 障がい者採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容人事労務担当メンバー募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は大きく伸びておりますが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に全国36拠点（2025年10月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。 今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図って

仕事内容<仕事内容> 髪色・ネイル自由！堅苦しくない労務アシスタント♪20代活躍中◎ 未経験から始める労務アシスタントのお仕事 企業を裏側から支える労務のお仕事にチャレンジしませんか？ まずはできることからスタートしながら、 給与計算や社会保険手続きなど、一生モノのスキルを身につけられます。 主なお仕事（最初はカンタン業務から） ・勤怠データのチェック ・社員情報の入力（入退社手続きサポート） ・給与計算の補助（フォーマットに数字入力するだけ） ・社会保険の書類作成（先輩がWチェックします） ・備品管理・電話対応 ・書類のファイリング、スケジュール調整 ※最初は「ここに数字入れてね！」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・エクセルを使った簡単な資料作成・データ、関数入力 ・コピー、ファイリング業務 ・郵送物手配 ・電話対応（可能な方のみ）をお願いすることがあります。 ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容パソコンでの入力業務 ・入職者マニュアル、書類準備 ・データ入力 ・出張手配 ・備品管理発注、社内便関連 ・役所申請業務 その他事務アシスタント業務 ※仕事内容は障害の状況によって応相談 【変更範囲】あり。会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし、時間応相談 （週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ベッドメイク、客室清掃、共有部分清掃 ※障害の程度に応じ業務の内容分担については相談に応じます。 ※未経験でも安心して働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容製本作業、データ入力（定型のエクセル等を使用）、書類ファイリ ングなどの基本的な事務作業に加え、各校舎（韓国語教室）宛て荷 物の梱包・発送、取引先の簡易調査（電話対応なし）、講師寮の清 掃など、社内運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 さらに、社内研修で使用する資料作成や、求人サイトの管理など、 バックオフィス全般の業務にも携わっていただきます。 手順に沿って進められる業務が多く、未経験の方でも丁寧なサポー トの基に進められる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使った事務補助業務（原則電話対応はありません） ・社内外施設の清掃業務、軽作業等 ＜業務例＞ データ入力、名刺作成、顧客データ作成、ＰＤＦ化など 主に在宅勤務にて業務をおこなっていただきます ＊入社後１ヶ月程度は東京本社に出社 ＊その後は、月１回程度出社の可能性あり ＊業務指示により、週１～５日勤務になる可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務】医療支援事業・〈土日祝休み/賞与昇給年2回/年休120日以上/残業少/服装自由〉 仕事内容 全国の医療機関40施設以上を支援する医療特化型コンサルティング会社である当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織基盤の強化が重要なタイミング。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ・業務内容 【労務業務】 ・給与計算、経費精算処理 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種規程の管理 ・社会保険・労働保険などの各種手続き ※これまでのご経験や専門性に応じて、担当範囲を調整します。

仕事内容 オープンポジション コーポレート部門スタッフとして、ご経験、スキル、ご志向を考慮 の上、配属部門や業務を決定いたします。 《検討可能ポジション》 ・人事（労務管理、勤怠管理、採用） ・総務（備品発注、ファシリティ管理、契約書管理、リーガルチェ ック） ・情報システム（社内ヘルプデスク、キッティング） ※業務内容の一部を記載しております。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル清掃業務を就労継続支援Ａ型事業所において行います。 作業内容 大浴場の洗い場、シャワールームの清掃、アメニティの補充、客室 ベットシーツの剥がし作業等、水回りの清掃がメインとなります。 ※黒の半袖（冬場は長袖）、黒の長ズボン着用 ※活動地域の範囲：東京都内 変更範囲：データ入力他、会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント・営業／未経験OK！社会的需要＆貢献性の高いお仕事 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩につ

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例（配属部署により異なる）】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・営業ツール作成 ・宣伝・広報・マーケティングに関わるリサーチ ・給与計算、社会保険関連業務 ※障害等により応相談 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事労務・経理 ■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務 主には

仕事内容仕事内容 求人No 36111 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都新宿区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ山手線 新宿駅 アクセス: ＪＲ山手線新宿駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線西新宿駅より徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅より徒歩3分 業種: 銀行業

仕事内容■仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。 給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 （入社後すぐにお任せする業務） ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 （将来的にお任せしたい業務（ステップアップ） ・労務チームメンバーの業

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント◎東証プライム上場IT企業の特例子会社で安定就労 対話や人前で話をすることが好きな方歓迎！ 企業向けの障がい者雇用アドバイザーを募集します。 プランの策定からコンサルティング実施まで幅広く携わります。 ◇各種イベントの告知、受付対応、資料作成、当日の運営 ◇問い合わせ対応、電話対応、営業サポート ◇顧客企業の採用活動、研修対応 等 変更範囲:会社の定める業務 研修や定着サポートに力を入れております！ 必要な配慮事項については選考内でお伝えください。 また、正社員登用制度、昇格試験制度があり、ステップアップのチャンスがあります。 ご応募お待ちしてお

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上から応相談可 月曜日～金曜日：９：００～１７：００（昼休憩１時間） 第１・３・５週土曜日：９：００～１３：００（休憩時間なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の休日は第２、４週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務部門において ・パソコンによる文書作成、数字入力 ・資料の作成、印刷、配布 ・関係部署（機関）との連絡、調整 （電話、窓口対応） ・会議準備、会議案内（メール）業務 等 変更範囲：変更なし