労務 障がい者採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容・備品管理、施設管理 ・各種書類作成 ・採用業務補助 ・労務管理補助 ・仕訳、記帳などの日常的な経理業務 ・データ入力 ・ファイリング・書類管理と整理 ・郵送作業や法務局等への書類受け取り 等 ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務（オープンポジション）

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

仕事内容パソコンでの入力業務 ・入職者マニュアル、書類準備 ・データ入力 ・出張手配 ・備品管理発注、社内便関連 ・役所申請業務 その他事務アシスタント業務 ※仕事内容は障害の状況によって応相談 【変更範囲】あり。会社の定める業務

仕事内容・パソコンによるデータ入力、作成 ・書類整理、ファイリング業務 ・庶務業務など ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更範囲：会社が定める範囲（オープンポジション）

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！オープニング！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2026年4月OPENのオープニングスタッフです。 大型オフィスビルの責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日の休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 企業を支える労務・事務ポジション／福利厚生も充実◎ ＜お仕事のミッション＞ 「助成金を受け取りたいけど、やり方が分からなくて…」「書類作成に手間がかかるのをどうにかしたい…」など、 企業が助成金を受給するにあたっては様々な困りごとが発生します。 その困りごとを解決すべく、事務的な面でサポートするのがこの仕事のミッションです。 派遣社員の方をまとめていただきながらお仕事を進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業アシスタント・サポート業務 ・クライアントとの電話・メールのやり取り ・助成金申請にむけての労務状況の整備（メイン業務） ・助成金申請書類の作成にあたっての作成

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は週２０時間以上より相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日以外のお休みは希望により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務 ※勤務時間３１時間を上限として相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務 ※本人の希望および能力にて決定 【主な業務内容】 ・労務相談 ・人事労務コンサルティング ・システム導入コンサルティング ・システム開発支援（業務システム、就業管理システム等） ・労務監査・労働条件審査 ・社会保険（健康保険/厚生年金）・労働保険（雇用保険/労災保険）の手続管理 ・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎の手続管理 ・就業規則作成 ・各種給付金・助成金の申請 ・給与計算業務 ・労働者派遣事業申請・職業紹介事業申請 ・老齢年金・障害年金等の裁定請求 等 ・セミナー講師 ・執筆 ※業務専用ソフト（社労夢、MyKomon等）を使用し、原則として電子申請での手続に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務をお願いしております。 勤務日時は面接にて応相談 ※勤務日や勤務時間は、臨機応変に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 休日（勤務）日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔休暇 年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし、時間応相談 （週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 IT企業にて障害者採用を積極的に行っています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした 事務職（オープンポジション）の求人です。 配属部署は、総務、経理、人事、営業など広く想定です。 ご経験やスキル、ご希望からご活躍頂ける部署を検討し、決定します。 【業務内容】 ・書瑠作成、資料作成 ・請求処理 ・データ入力 ・書類の整理、管理 ・物品の手配 ・電話対応など 上記のような業務以外に、配属先部署の専門的な業務もお任せしていく予定です。