労務 障がい者採用 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。 ■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容労務／人事労務スタッフ／勤怠管理・社会保険・入退社手続き 事業拡大に伴い、労務まわりの実務を中心に会社運営を支えるポジションです。 勤怠チェックや給与計算の補助、社会保険手続き、入退社対応など、社内ルールに沿った業務を担当していただきます。 人事・法務・経理などの他部門とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割です。規定や制度の運用にも関わり、改善や見直しのサポートにも携わることができます。 入社後は業務フローを確認しながら、できる業務から段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、給与計算補助（労務ソフト入力） ・社会保険／雇用保険の手続き ・入

仕事内容東京ばな奈など人気菓子を展開する企業で給与計算・社保などを担う人事労務担当募集 労務管理業務全般をお任せいたします。 （1）給与計算業務 （2）社会保険手続き業務 （3）その他、社内調整等、人事関連業務 同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。 食文化をテーマにブランド展開しています。 「食」は最も生活に密着した巨大で安定したマーケットであると言えます。 「東京ばな奈ワールド」は、競争熾烈

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・配膳、下膳 ・リネンの交換 ・居室の清掃、ゴミ出し ・共用部の清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～木で働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型で使用している施設内の清掃業務。床掃除、トイ レ、給茶機、テーブル拭きなど。ごみの分別、ゴミ集めなど、清掃 に関する全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社チャイルド社 ＼実働7.5h＆基本定時退社／【労務・総務スタッフ】未経験OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは先輩のアシスタントからスタート！》給与計算や採用・研修関係、電話・来客応対などをお任せします！＊子育て世代が活躍中家族手当あり◆給与・保険等の手続き ◆社員研修の企画・運営 ◆電話・来客応対等の庶務業務 ◆採用関連業務 など ★POINT ◎上記業務は人事労務チームで分担するので、一人で抱え込むことはありません！ ◎定着率高！（90％越／1年以内）腰を据えて着実

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容労務士補助未経験OK／社労士資格取得を目指す方歓迎／週／日／OK／リモートワーク可能 ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィスへの出

仕事内容労務／「26卒」労務事務／新卒歓迎／勤怠確認・入退社手続き Go-blingは、ブランドづくりやSNSマーケティングを通して価値を届ける会社です。 その成長を社内から支えるのが、社員の働く環境を整える【労務】の仕事。今回は新卒メンバーとして、労務チームのサポートをお任せします。業務の進め方は基礎から学べる体制を整えており、少しずつできることを増やしていけます。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの確認、入力サポート ・給与計算／社会保険手続きの補助 ・入社／退社に関する書類準備、案内 ・社内ルール／制度の運用サポート ・社員からの問い合わせ対応（チャット・メール中心） 【1日の流れ（例

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 １日４時間以上でご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または、繁忙の為、１ヶ月８０時間、年６回を限 度として１年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇有料老人ホームでの清掃全般【正面玄関、ロビー、共有部】 以下の仕事の出来るところからお願いしていきます 自動ドアガラス、手すり、相談室の清掃・消毒 洗面台の鏡清掃・紙コップ、石鹸アルコール紙タオル補充 下駄箱、棚などの埃清掃・床掃除、玄関前の清掃 応接セットの拭き掃除、受付の清掃、トイレ清掃 【食堂】床の清掃（ウエットシートでの清掃、食べ物の付着清掃） 換気、消毒、窓の内側清掃、エレベーター内床清掃、手すりの消毒 洗面台、鏡の清掃と紙コップ、石鹸、アルコール、紙タオル補充） 【リビング 廊下、共有部】 床清掃・トイレ清掃（トイレットペーパー、石鹸、紙タオル補充） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・事業所内作業は（１）９時４５分から１５時まで（昼休憩１時間 午前と午後に各５分休憩あり、実働４時間５分） ・施設外就労は（２）９時３０分から１５時まで（昼休憩１時間、 実働４時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にメルカリ等のフリマアプリを使った出品作業を行います。商品 （衣類等）の検品、写真撮影、簡単な入力作業が中心で、パソコン やスマートフォンの基本操作ができれば未経験の方でも取り組めま す。 作業は一つずつ手順を確認しながら進め、職員が随時サポートしま すのでご安心ください。その他、事業所内での軽作業や、希望・体 調に応じて施設外での清掃作業を行うこともあります。就労継続支 援Ａ型事業所として、働くリズムづくりや就職に向けた経験を積む ことを目的としています。 業務内容の変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間に合わせた件数の民泊清掃をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容民泊清掃が主となります。１件あたり約１時間で終了し、ご都合に 合わせて希望件数を捌いていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の経験 【職種名】 人事労務担当【プライム上場セコムG/平均残業15時間】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務をお任せします。 全国に12事業所があり、一次チェックは各事業所の事務担当者が対応しています。各事務担当と連携を取りながら、実務チェックと社労士との連携が発生します。 【業務内容】 ・給与計算・管理（従業員の給与計算や社会保険事務所へのデータ送信） ・勤怠管理（各事業所から送られてくる勤怠データのチェック・修正など） ・社会保険手続き ・人事労務の法令に関連する業務（就業規則の改定など） 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容採用厚生課の課長として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 【具体的業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■使用ツール ・コミュ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間と終業時間についてはご相談ください。体調に応じて配慮 します。（基本の就業時間は６時間となります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本人の適性を判断し、相談の上決定します。分らないことや不安な ことは管理スタッフがサポートしますので、安心して働けます。 ・業務内容例 データ入力、データチェック、抽出・集計、書類のＰＤＦ化、 書類のファイリング、各種提出書類の内容確認、社内備品管理、 ＰＣセットアップ業務、経費精算関係等 ※慣れてきた段階で、担当業務内容を拡充していきます。 変更範囲：会社の定める業務