東京都杉並区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンによる入力作業 ・書類の整理、保管、仕分け業務 ・備品管理 ・清掃業務 ・保育園で使用する教材・配布物等の作成、準備 ・園見学や採用活動で使用する資料・ノベルティの作成、包装 ・備品や教材の仕分け ・その他、上記に付随する業務 ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じて相談のうえ決定します 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～木で働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型で使用している施設内の清掃業務。床掃除、トイ レ、給茶機、テーブル拭きなど。ごみの分別、ゴミ集めなど、清掃 に関する全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容配属先：総務人事部 採用厚生課 【主な業務内容】 ・ダイレクトリクルーティングツールを用いたスカウトメールの配信 ・応募書類の一次選考補助（社内規定に基づいたチェック業務） ・候補者・面接官との面接日程調整（メール・sonarATS使用） ・派遣会社向け求人票の作成、および営業担当者との連携 ・採用関連の請求書処理 在宅勤務：応相談 特徴：障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間と終業時間についてはご相談ください。体調に応じて配慮 します。（基本の就業時間は６時間となります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 通院休暇あり（無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、データチェック、経費精算関係等、事務作業全般。 本人の適性を判断し、相談の上決定します。分らないことや不安な ことは管理スタッフがサポートしますので、安心して働けます。 ・業務内容例 書類作成、データ入力、データチェック、抽出集計、発送業務、 ＰＣセットアップ業務、経費精算関係等、事務作業全般 ※慣れてきた段階で、担当業務内容を拡充していきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は就業時間例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ブランクのある方」「スキルアップしたい方」「訪問マッサージ に少しでも興味のある方」お気軽にお問い合わせください！研修・ 勉強会も充実しており、働きながらスキルアップができます。 雇用内容については、どんなことでも一度ご相談ください。 一人でも多くの方とお会いさせて頂きたいと思います。 歩行困難な高齢者の方の自宅や施設などに訪問し、 健康保険適用の医療マッサージ、医療鍼灸を行います。 高齢化社会のお役に立てるやり甲斐のあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上歓迎（週１０時間以上で応相談）◆週２日～、１日 ３時間～ＯＫ（シフト例）９：００～１２：００、１３：００～１ ６：００、１７：００～２１：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望の休日応相談

仕事内容ゴディバの直営店舗にて、商品の販売・接客・店舗運営業務をお願 いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チョコレート・焼菓子の販売業務 ・ドリンク（ショコリキサー）の製造 ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など） クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、 お中元などで贈り物としてだけでなく、ご自身へのご褒美として、 お客様がお買い求めになる背景やどなたに向けて贈るものなのかを ヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・配膳、下膳 ・リネンの交換 ・居室の清掃、ゴミ出し ・共用部の清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

勤務時間9:30～21:00 9:30～21:00 ◆営業時間のうち、1日3時間、週2日以上 ・慣らし勤務の相談可能 ※面接で気軽にご相談ください

仕事内容「GODIVA」未経験から始める「販売接客のお仕事」／週10時間以上～/障がい者雇用求人 【公式】販売接客スタッフ／障がい者採用 【仕事内容】 ゴディバ店舗にて下記業務を担当いただきます。 店舗にて、商品の販売・接客・店舗運営業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チョコレート・焼菓子の販売 ・ドリンク（ショコリキサー）の製造 ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など）など 【募集の背景】 ―世界中で愛され続けている『ゴディバ』― 「日頃お世話になっている方への贈り物に・・・」 「自分への特別なご褒美に・・・」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットす

仕事内容◇プレイングマネージャーとして当社のバックオフィス全般を支えて頂きます 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般（現時点で変更予定なし） 【具体的業務内容】 ■経理（日次経理～決算：税理士とのやり取りで完成（経理ソフトは弥生）、資金繰り、銀行対応） ■総務（契約関係、社内会議対応、社内受発注システム管理、許認可管理、その他各種管理業務等） ■人事（入退社手続き、労務、給与計算、採用等）まずは実務を覚える為、将来的には総務事務が担当 ■その他管理部門業務全般 ■マネジメント 【現組織構成】 ■管理部門 2名（管理職１名、経理担当１名）将来的に総務事務１名採用予定 【ポジションの魅力】 ・少

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校休業日（土日祝日、長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 学校給食室での野菜下処理業務、洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【野菜下処理】洗浄・皮むき・ヘタ取り・芯取りなど 【洗浄】 各教室から戻ってきた食器・食缶や調理器具を 浸漬槽や手洗いで下洗いして食器洗浄機にかけます ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校休業日（土日祝日、長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 学校給食室での野菜下処理業務、洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【野菜下処理】洗浄・皮むき・ヘタ取り・芯取りなど 【洗浄】 各教室から戻ってきた食器・食缶や調理器具を 浸漬槽や手洗いで下洗いして食器洗浄機にかけます ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容杉並区の保育園での保育士業務 【馬橋保育園】 東京都杉並区高円寺南３－１６－１４】 定員９９名の保育園（０～５歳児） 【井荻保育園】 東京都杉並区善福寺１－５－１７ 定員９３名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上８時間未満の勤務で４５分付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国に展開している「洋麺屋五右衛門」等でのお仕事です。未経験 の方を積極的に採用し、基本からお教え致します。 入社後はまず、調理の基礎を覚えてもらい、店舗の全メニューを習 得して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間に合わせた件数の民泊清掃をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容民泊清掃が主となります。１件あたり約１時間で終了し、ご都合に 合わせて希望件数を捌いていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学校給食室での調理補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■食材の洗浄・下処理 ■調理器具・食器等の洗浄 ■フロアーの清掃業務 など むずかしい業務はありません。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※週３０時間以上勤務で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な人員不足による週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応 ・長期休暇時期による人員不足が生じたときの対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（原則、固定曜日） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【食品・青果】 ・商品を分量ごとに袋詰め（パック詰め） ・店頭への品出し・陳列・値札シール貼り ・売場や作業場の清掃や後片付け、清掃、整理整頓 ・その他付随する業務 ※立ち仕事が多い業務です ※コミュニケーションをとりながら、業務を行います 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 部や課の成果創出

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1