労務 障がい者採用 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分又は7時30分〜12時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・掃除機掛け ・拭き掃除（テーブル、棚など） ・ゴミ捨て ほか軽作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（週２０時間～３１時間まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容電話交換業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容成育医療研究センター医局エリアにおける秘書、事務等業務 ・医局エリアにおける受付、雑用業務 ・医局における勤怠補助業務 ・医局窓口対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方だけでチームを組み、１日２店舗で作業を実施。 作業内容１納品された商品の仕分け２商品の陳列３商品の前出し。 店内売り場で作業の為、接客も有り ※変更範囲：なし 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：無 ●対人業務 ：有 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有１５Ｋｇ

仕事内容<仕事内容> 【40代・50代活躍中】大手企業で障がい者サポートスタッフ/業界未経験OK！土日祝休み 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の中で週２４時間程の勤務からご相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定、就業場所により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□施設環境整備（清掃、消毒、 レンタル用品・備品の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） ※施設状況は就業場所により異なります。 □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：運営に係わる事務作業補助 （忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理、封入等） ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※その他、ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を 構成いたします。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分又は15時00分〜21時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則週２０時間以上で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制の為、都度店長と相談が可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に次のような仕事をお願いします。 ・食材の仕込み作業 ・洗い物 ・お化粧室や店内外の清掃 仕事に慣れてきて来たら ・お客様のご利用の食器の下げ膳 ・ウォーターサービス お任せするお仕事内容は、接客を中心に行いたい方、バックヤード を中心に行いたい方など障害特徴と店舗の状況に合わせ相談に応じ ます。 変更範囲：店舗内業務全般

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション共用部の簡単な清掃 廊下・階段の清掃、ゴミ出し有 月・火・水・金の週４日勤務 未経験の方でも大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の人事実務経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ・労務経験 ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務担当（働き方改革・福利厚生・労務相談）メンバー～リーダークラス 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画担当として 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画およ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます。 就業時間は相談により決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始や夏季休暇のお休みについては応相談

仕事内容ｋｍタクシー営業所（世田谷）でのお仕事です。 ・ＰＣを使用した事務（定型フォームへのデータ入力） ・書類整理（指定のファイルへとじる） ・電話応対（簡単な取り次ぎ） ・忘れ物の管理と週に一度お客さまの忘れ物を警察に届出等 ・タクシーチケットの仕分け作業 ・施設内清掃等の軽作業 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週の合計勤務時間が２０時間以上、３１時間以内になるように設 定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・研究室内事務全般 ・会計・書類作成および提出など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の中で週２４時間程の勤務からご相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定、就業場所により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□施設環境整備（清掃、消毒、 レンタル用品・備品の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） ※施設状況は就業場所により異なります。 □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：運営に係わる事務作業補助 （忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理、封入等） ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※その他、ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を 構成いたします。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 接客をメインに、お薬の処方についての事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・来局された患者様の受付 処方箋の受取、保険証・お薬手帳のお預かりや確認、会計業務など ・レセプト業務 処方箋の内容確認、レセプト用システムへのPC入力 ・薬剤師補助 調剤補助（お薬出しなど）、在庫管理補助など ・その他 レジ締め、日次・月次業務、レセプト請求業務 業務は多岐にわたりますが、初めての方は簡単な業務から教えま

仕事内容社会福祉法人奉優会 総務・労務／年休122日（土日祝休）／在宅勤務／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【企業◎】くるみんマーク・えるぼしマーク等認定企業 【環境◎】在宅あり・残業15h以下・福利厚生充実 ”自分らしさ”を大切に、“イチ”から成長できる。 社会貢献度の高い業界で、キャリアアップしませんか？ 【組織として次のステージへ進み続ける】 ………… 奉優会は東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるさまざまな介護・福祉サービスを提供している社会福祉法人です。地域や社会にもっと貢献できるように、事業は順調に広がっています。