児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日119日/借上げ住宅あり 全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために月給29.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～402,000円 【月給】296,000円～402,000円 <内訳> 基本給 248,679円～344,185円 固定残業代 29,301円～39,795円(15時間分/超過分は別途支給) 地域手当 18,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理

仕事内容個別支援計画に基づいて、自立支援と日常生活の充実の為の活動 を行います ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・学習支援（低学年中心） ・個別活動 ・集団活動 【変更範囲：変更なし】

仕事内容請求業務＆マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動療育を提供する事業所で児発管を募集◎ 【職種】 児童発達支援 Lii sports studio 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません

仕事内容２歳半から６歳児の発達支援を行います。 児童発達支援管理責任者として子どもの成長や、発達度合いに応じ て、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダ ーとして事業所運営に従事して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制 土日休みことばに特化したプログラム＆日常動作トレーニングがメイン楽しく学べる環境で成長をサポート！/月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ ※上記には処遇改善金10,000円、保育士資格手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 資格手当 介護福祉士10,000円、社会福祉士または精神保健福祉士15,000円、児童発達支援管理責任者10,000円な

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べ

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・障がい児の心身の状況、環境等の把握 ・障がい児又はご家族の相談、助言、その他の援助 ・職員の技術指導等、サービス内容の管理 等 ・職員及び業務の管理 ＜入社後研修＞・現場実習（2週間） ◆シフトや勤務時間調整可能です ◆意見も言い合える風通しのよい社風 神戸市兵庫区に位置する放課後等デイサービスでのお仕事です。各専門スタッフが協働で子どもたちをサポートしていきます。最寄駅徒歩圏内で通勤も便利です。日曜固定休み、完全週休2日制ですので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを

勤務時間9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容令和７年３月開設の児童発達支援いっぽの児童発達支援管理責任者 として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容０歳から中学生までの療育支援 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児発・放デイでの児童発達支援管理責任者さん募集 児童発達支援管理責任者としての業務全般。 営業、個別支援計画の作成、送迎調整、プログラムの立案、療育、保護者や学校・園との面談・連携、その他付随する業務全般 <給与> 年収324万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （土・日・祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区向陽2丁目6-18向陽センタービル104 山陽バス 向陽2丁目バス停 JR・山陽「垂水駅」から山陽バス11・12・ 13・22系統「向陽2丁目」下車

仕事内容兵庫県神戸市垂水区桃山台/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・事業拡大に伴い職員を募集致します。 主な担当業務 ・発達のゆっくりなお子様のデイサービスでの指導 ・利用者の送迎 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容株式会社 ナナハトモニーのおすすめポイント おすすめポイント ★完全週休2日＆残業ほぼゼロ！★ ★経験者・ブランク歓迎！★ ★子どもと遊んで寄り添う仕事！★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【完全週休2日＆残業ほぼゼロ！】 日曜+平日1日休みの完全週休2日制だから、 プライベートも充実。残業もほぼなく、 無理なく働ける環境です。 祝日は出勤となりますが、 季節の長期休暇も確保されています。 【経験者・ブランク歓迎！】 業界経験者はもちろん、 「資格はあるけど現場を離れていた」という ブランクのある方も大歓迎。 過去の経験やスキルを尊重してもらえる環境なので、 再スタートを考える

仕事内容[PRポイント] 様々な障がい福祉サービスを展開する法人が運営する施設です。バイク・自転車通勤OK！交通費も全額支給のため、遠方から通勤の方も安心ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:290,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容社会保険完備☆週休2日制◎2025年5月オープンの事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員としての実務経験5年以上必須 ※実務経験証明

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【土日祝休み★】/賞与年2回2か月分/週休二日制/年間休日120日/駅からも近く通いやすい定員10名 【jb632517】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【土日祝休み★】/賞与年2回2か月分/週休二日制/年間休日120日/駅からも近く通いやすい定員10名 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【お仕事内容について】 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・支援会議 ・現場で子どもたちとも 関わっていただきます！ 【勤務時間