児童発達支援管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・支援準備 ・個別支援計画の作成 ・指導・活動記録の作成 ・保護者様との面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネンジメント ・送迎業務など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） Lii sports studio 神戸元町 児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あります★【10：00～18：00の固定時間勤務♪】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あります★/【10：00～18：00の固定時間勤務♪】/手当沢山あります残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/元町駅から徒歩１分！/正社員/神戸市中央区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/運動・スポーツに特化した療育でサポート♪ ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。 そうした

仕事内容保護者支援・子どもたちの成長を共にサポートすることができる【児童発達支援管理責任者】を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カ

仕事内容児発管業務（請求業務の一部はFC本部が行います）送迎業務、 子ども達の生活支援など オープニングスタッフ募集！ 2026年1月オープン予定！ ★児童指導員、保育士も募集中！ 10:00～19:00（実働8h） 休日 日曜＋他（月8日）シフト制、 GW・お盆・年末年始休暇有 ☆希望休日相談OK! 福利厚生・待遇 昇給・賞与有 社会保険完備 制服貸与 研修制度有 有給有

仕事内容<仕事内容> 【住吉・児童発達支援管理責任者】【オンライン面談 未経験可】運動特化型の児発・放デイ 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができてい

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日119日/借上げ住宅あり 全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために月給29.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～402,000円 【月給】296,000円～402,000円 <内訳> 基本給 248,679円～344,185円 固定残業代 29,301円～39,795円(15時間分/超過分は別途支給) 地域手当 18,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまのサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容令和７年３月開設の児童発達支援いっぽの児童発達支援管理責任者 として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あります/【10：00～18：00の固定時間勤務】/手当沢山あります/残業ほぼなし/ネイルOK髪色自由/駅チカ/元町駅から徒歩１分/正社員/神戸市中央区 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【即日、2026年4月からの応募も可能です】 エリア 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕

仕事内容個別支援計画に基づいて、自立支援と日常生活の充実の為の活動 を行います ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・学習支援（低学年中心） ・個別活動 ・集団活動 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[PRポイント] 『誠実・愛・幸運・希望』を理念にサービスを展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠神戸市須磨区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 障がいをお持ちの児童に対し、自立に向けた支援を通じて能力を伸ばす、児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 子どもたちの認知力や想像力を育む療育や自立支援を行い、ソーシャルスキルトレーニングま

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日休暇120日以上 ★自立訓練／就労移行 【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者との面談および日常支援 プログラムの提供 職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc

仕事内容請求業務＆マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動療育を提供する事業所で児発管を募集◎ 【職種】 児童発達支援 Lii sports studio 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません

仕事内容＜完全週休2日制＞ブランクOK◎社会保険完備☆わたしたちと一緒に子どもの笑顔とご家族へ安心を届けませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: #児童発達支援管理責任者業務全般 •個別支援計画の作成・管理 •保護者との面談・相談対応 •スタッフへの療育指導・助言 •関係機関との連携 •運営面のサポート ※一部療育にも入っていただきます #1日の流れ例 8:30～8:40 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 8:40～9:00 掃除・教材の消毒 9:00～11:00 個別療育、保護者対応 11:00～12:00 全体カンファレンス 12:00～13:00 昼休