児童発達支援管理責任者 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 障がい児の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:270,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(月給-10,000円) 昇給:あり 賞与:あり※実績による

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容＊こどもプラス川西＊ \ 川西市で児童発達支援管理責任者さん募集中！ / ★賞与あり ★駅チカ ★未経験、ブランクＯＫ！ 【おしごと】 ◎運動に特化した療育施設です♪ ◎子どもが好きな方大歓迎！ ◎賞与、昇給あり♪ ◎児童発達支援管理責任者としての書類業務があります♪ 【給与】 ◎280,000円～320,000円 詳しい内訳に関してはお問合せください！ 【お休み】 ◎日曜日とその他1日 シフトによって変動します。 完全週休二日制☆彡 ★年間休日108日 是非お問合せください♪ はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、 ◎いきなり

仕事内容児童発達支援、放課後デイサービスの療育補助。 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・事務作業 ・スタッフとのミーティング ＊対象児童：２歳児～１８歳児 ＊利用者数：約１０名／日 ＊現在、スタッフ５名で従事しています。 休日休暇 土曜日、日曜日、その他 福利厚生 社会保険完備 賞与あり 交通費実費支給（月上限10000円） マイカー通勤可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ■仕事内容（パターン①） 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきま

仕事内容＊季節の制作活動を通して、重症心身障害児のお子さまと関わり、 日々の生活支援や保育を行っています ＊また、食事や排泄、入浴などの介助、健康管理や見守りを行い ます ＊看護師や保育士などそれぞれの専門性を活かしながら、多職種 連携を行い、お子さまの未来をみつめたサービスを行っています ＊児童発達支援管理責任者をはじめ、看護師、保育士、児童指導員 などが所属しており、相談できる環境です 児童指導員の募集です 変更範囲：変更なし ＊季節の制作活動を通して、重症心身障害児のお子さまと関わり、 日々の生活支援や保育を行っています ＊また、食事や排泄、入浴などの介助、健康管理や見守りを行い ます ＊看護

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎ 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円～190,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【月給28万円～32万円×残業なし】運動療育を支える児童発達支援管理責任者！ 川西能勢口駅 徒歩3分 【本求人は以下の資格が必要です】 児童発達支援管理責任者の資格 必須 普通自動車運転免許 必須 未経験OK ブランクOK 〈PRポイント〉 1.【高月給28万円スタート】経験・前職を考慮し優遇! 賞与年2回（実績による）、昇給もあり安定収入。 2.【残業ゼロを徹底】残業や持ち帰り業務なし! 児発管業務に専念できる環境です。 3.【駅チカ徒歩3分＆マイカーOK】川西能勢口駅から徒歩3分。通勤手段を選べてアクセス抜群！ 4.【経験加算あり】これまでの経験を正当に評価し給与に反映。研修制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

勤務時間月曜日～土曜日の中で 週2～3日 の勤務 ・平日：13:00～19:00（休憩なし）※実働6時間 ・土曜：9:00～15:30（休憩45分）※実働5時間45分 ※平日のみ勤務もOK ※土曜日のみ勤務も大歓迎 ※土曜日は課外活動があるため、1時間程度の残業の可能性あり

仕事内容【児童指導員】川西市鼓滝駅「Hao」◆週2日～扶養内勤務OK ◆昇給年2回◆WワークOK◆車通勤OK◆未経験・ブランクあり大歓迎！◆正社員登用あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者の支援 （ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見る等 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」 など、色々な体験を行っています。） ・課題の司会進行 ・保護者対応 ・PCを使用した書類業務 ・送迎業務 など 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広がり多角的な視点を持つこと

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者大募集!! 請求・上限管理業務一切なし！ 支援に専念できる環境で発達支援業務 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） こどもプラス川西 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 詳細応相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎ 正社員 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！

仕事内容<仕事内容> ■児童指導員さん■理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 「SMASPO川西校」について スポーツを通して、子どもの考える力や

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事 休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3） 週休2日 福利厚生 交通費10,000/月まで支給 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 年齢不問 WワークOK

仕事内容2025年6月OPEN！子どもたちの成長と、自分の成長を重ねていく場所 「ARCH」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、“できた！”の喜びを育む放課後等デイサービス。 学習支援やSST、遊びや創作活動を通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ただ見守るのではなく、一緒に考え・喜び・成長していく姿勢を大切にしています！ また株式会社シーアイ・パートナーズは大阪・兵庫・東京に多くの事業所を展開する大規模グループ。 安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。 《ワークライフバランスの取りやすい環境》 ・完全週休2日で年間休日は120日以上！ ・残業は少なく、月の残業

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童デイサービス アニマートかわにし 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！/マイカー通勤OK/住宅手当あり！/正社員/児童デイサービス/川西市 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 夜勤なし 日勤 土日休 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種