児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 創作活動、戸外活動、音楽活動、おやつ作りなどの活動を通して、子ども達の社会参加を促していくお仕事です 一人ひとりの感情の変化にも配慮をしながら、社会性を身につけていけるよう明るくサポートしていきましょう 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります 【主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考え

仕事内容【中川区】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない」 「個別支援計画を作成したことがない」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/週休2日制 日曜固定休バイブルフィーリングに基づく療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 30,000円～(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 100,000円～ ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 吉津1-605-1 募集情報

仕事内容経験不問♪有給休暇は初日より利用OK★月給30万円～41万3000円＋賞与☆扶養手当あり◆日祝休み♪年間休日125日！駅徒歩圏【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 放課後等デイサービスで安定性のある正職員・児童発達支援管理責任者としての採用になります◇GWや年末年始などの長期休暇あり♪見学・職場体験もOKですのでお気軽にご応募ください ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 主な内容 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価 ・スタッフの指導・管理 ・関係機関との連携 ・保護者対応 ・事務作業・報告書作成 【給与詳細】 別途 通勤手当 家族手当：5,000～15,000 送迎手当：2,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容週休2日制◎ご家庭をお持ちの方も働きやすい当施設で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者へ相談支援 ・療育 ・スタッフとの連携 など 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 （日曜固定休＋1日） 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 ＊年1回 健康診断 インフルエンザ予防接種 誕生日プレゼントあり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容扶養手当あり☆月給30万円～41万3000円♪年間休日125日★未経験者OK！服装自由！日祝休み◆有給休暇は初日から利用OK【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています◆月給30万円～41万3000円＋賞与で安定収入がうれしい正職員採用になります★見学・職場体験も受付中です！ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力に

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社桜花 ステップサポート なかがわ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年間休日120日◎ 正社員 残業ほぼなし/「体験型学習・運動＆音楽療法・個別療育」をメインに個々の成長を支援♪ ◆3つの療育を柱に子どもたちの未来づくりを♪ 当施設は、「お店ごっこ」や「運動＆音楽療法」、「個別学習」の3つを柱に子どもたちの成長を支援しています。 そのなかで子どもたちにとって「信頼・笑顔・未来づくり」ができるような施設となればと考えています♪ ・お店ごっこ(体験型学習) お店をテーマに本物のレジや本物風のメニュ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※当法人が運営する名古屋市内の別施設へ転勤になる可能性があります。 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たちはそんなあたたかな環境作りを目指しています。 ◆子どもた

仕事内容経験不問◆有給休暇は赴任日から付与！日祝休み★扶養手当あり♪年間休日125日！駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています◎名古屋市中川区内の放課後等デイサービスです★見学や職場体験希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい★ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上記は、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型 完全週休2日制/グループホームと就労支援施設が連携する法人！安心の体制＆コミュニケーションで自立をサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 小本2-1306 募集情報 ◆当施設を紹介します 当法人では、ご利用者

勤務時間シフト制 平日/11:00～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 平日15時以降や土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市中川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス施設での個別支援計画の作成 ・子どもたち一人ひとりに合わせた療育の提供 ※事務作業やスタッフの管理業務は事業本部

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社斗進 放課後等デイサービス すたんぷ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/土日休み 正社員 年休120日/免許取得サポート＆食事補助あり/福利厚生・ワークライフバランスばっちり♪ ◆子どもたちの療育から家族支援まで 名古屋市中川区にある多機能型施設です。 放課後や長期休暇中、支援を必要とする子どもたちにとって療育の場、居場所を提供しています。 療育では、子どもたちの個性を尊重しつつ、課題達成を楽しむ経験をしてもらい、自立・成長へつなげます。 また、当施設では子どもたちだけでなくご家族への支援(レス

仕事内容【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/土日祝休み◎ 尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 75,000円(36時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 67,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり 賞与あり(年1回：計100,000円～200,000円※

仕事内容【アピールポイント】 ◆ご自身の経験がフルに生かせる仕事内容♪ ◆育児休業取得実績あり！長期的にお仕事ができます◎ ◆充実した手当あり！経験が給与に反映されます！ ◆マイカー通勤可。無料駐車場あり 【タイトル】 株式会社ふぁいん 【仕事内容】 6～18歳の発達に障がいや特性のある子どもたちと一緒におやつ作り、宿題、戸外活動等。それらの活動をを通じて支援計画の作成をお願いいたします。 特別何かを「教えたり」「訓練したり」ということを目的とせず、子ども達一人ひとりに寄り添い、その子の特性を知り、個性を伸ばして育んでいくということに重点を置いています。 【定員】 【応募資格】

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜研修制度あり｜マイカー通勤可｜長期休暇あり｜残業ほぼなし｜経験を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 名古屋市中川区にある放課後等デイサービスです。 発達障害のあるこどもたちに様々な発達遊びを通して「からだ・あたま・こころの基礎づくり」「こどものみらいづくり」を行っています。 東海3県に55事業所を展開しるチャイルドグループとの連携によって培ってきたノウハウを活かして高品質なサービスの提供を行っています。 経験が少ない方でも研修制度や意見交換会を通してスキルを学ぶことができるので安心して働くことができます。 皆様

仕事内容月給30万円～41万3000円＋賞与☆年間休日125日◆日祝休み！経験不問♪扶養手当あり◎有給休暇は初日より利用OK★駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 見学や職場体験も実施していますので、お気軽にお問い合わせください♪月給30万円～41万3000円で安定収入を得られます◆名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスで正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています★ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュたかばた 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年間休日120日◎ 残業ほぼなし/「体験型学習・運動＆音楽療法・個別療育」をメインに個々の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当(家賃時補助または寮完備※規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 澄池町21番22号 サクラテラス1