エリアマネージャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容太洋観光株式会社 飲食店の運営【エリアマネージャー】横浜駅徒歩1分☆完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の飲食エリアマネージャーとして、自社独自ブランドの複数の直営飲食店の運営関連業務全般を担当していただきます。午前業務 売上の管理 入出金の管理 労働時間の管理 日別予実管理 店舗で朝礼・ミーティング 午後業務 店舗でミーティング 販促物の作成 店舗数値の管理分析 その他の業務 部門ミーティング 人材の管理 衛生点検 棚卸・在庫の管理 会議書類の作成 各種フォーマットの作成

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間【勤務時間】 10:00〜翌5:30でシフト制（休憩あり） ※1日4h以上、週2日〜OK ※2週間ごとに希望シフトを提出してもらいシフトを作成します！ ★「ランチタイムに働きたい」という主婦（夫）さん大歓迎！ ★深夜勤務できる方も歓迎♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容あなたの技術、前職給与以上に評価。月給38万〜、週休3日で新境地へ。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給あり 【応募資格】 ☆フリーター歓迎、学生可 ☆調理経験者 ※他業態、居酒屋業態からの転職も歓迎 ☆上のポジションを目指せる環境をお探しの方歓迎いたします ■イタリアン・ビストロでの調理経験者、料理長経験者を歓迎いたします ※20歳以上（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】 ランチから深夜まで、幅広い時間帯で仕事ができる♪ ＜ダブルワーカーさん必見のお仕事◎＞ シフト2週間ごと＆うれしいまかないあり☆彡 【 仕事内容 】 ●調理業務（仕込み、調理、盛り

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容今後も着実な展開を計画する安定＆成長企業 未来につながる、新たなキャリアの第一歩！ ワクワクを創る日常が、ここにあります。 "人が集い賑わうコミュニティと感動をつくるグローバルなレストランター集団" 上記を掲げ、着実な事業拡大を見据える飲食企業！ 私たちは、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつく

勤務時間シフト制

仕事内容販売／2026年3月開店 多々楽達屋 東急百貨店 たまプラ ザ店スタッフ募集 2026年3月上旬 東急百貨店たまプラーザ店に開店の新店舗スタッフ募集です。 【お仕事の内容】 お客様へ試食を提供しながら、ドライフルーツ・ナッツの販売をして頂きます。 店舗運営に必要な業務（商品発注、在庫管理、新商品提案、営業施策の立案など）も行って頂きたいと考えています。 ※研修制度も充実している為、未経験の方でご安心ください 【研修制度】 就業前に岐阜県の本社工場にて商品の製造体験やコンセプトについて知識を深めて頂きます。 販売における必要な知識や技術は、関東の近隣店舗にて研修を行い経験をつんで頂きます。

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ▼集客・ご案内 └ご来場されたお客様へのお声がけやチラシの配布、ブースへのご案内 ▼査定・ヒアリング └お持ち込み品の査定、お客様のご希望価格や品物にまつわる背景のヒアリング ▼買取提案・手続き └査定額のご提示とご説明、売買契約書の作成、代金のお支払いなど 商業施設（ショッピングモール、百貨店など）の 催事スペースにて、お客様がお持ちになった 貴金属・宝石・ブランド品などの査定・買取を行います。 ＜求人ポイント＞ ◆頑張りが収入に直結する評価制度◆ 未経験スタートから活躍中の先輩社員が多数！ あなたの頑張りは正当に評価され 収入

勤務時間6：00～23：30の間でシフト制 ※1日4H～OK！ ※休憩有

仕事内容ワークライフバランスを大切に働ける会社！ 人柄重視だから経験年数やジャンルは不問 週平均実働40ｈ！年間休日118日etc 「食を通じて人々と文化の架け橋となること」を意識したブランド展開 ハワイアンレストラン＆カフェ” Eggs ’n Things ” ハワイアンカジュアルレストラン・カフェ“Eggs ’n Things Coffee”。 チョップドサラダカフェ“CHOPPED SALAD DAY ”…etc. 1974年にハワイに誕生して以来、地元の方々は勿論ハワイを訪れる世界中の旅行客に愛され、パンケーキブームの火付け役となり、今でも数多くのメディアに取り上げていただいています

仕事内容入社お祝いあり！★面談確約★無資格・未経験OK！福利厚生◎安定経営の上場企業で薬局業界デビューしませんか？先輩スタッフがしっかりサポートします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 調剤薬局で店舗運営スタッフ（調剤事務）の募集！ 【主な業務】 ＜薬剤師アシスタント業務＞ 集薬 分包 お薬のお届け（訪問） 訪問同行（薬剤師と同行） ＜店舗運営業務＞ 患者さんとの接客 電話対応 在庫・備品管理 スケジュール管理 ＜保険請求業務＞ 処方箋受付 入力・保険請求 会計 【キャリアアップ】 将来は薬局長やエリ

仕事内容 キャリア採用実施中 ｜残業5H以下｜完全週休2日｜キャリアアップ制度｜実績反映＆随時昇給｜高歩合｜月収40万以上｜ノルマなし 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: エステティシャンとして、痩身エステの施術・接客業務、 また店舗責任者、マネージャー候補として管理職業務を行っていただきます 主な業務内容 ○お客さまのカウンセリング ○施術・トリートメント ○施術前後の準備・片付け など ○契約・来店に関わるPC入力業務 主な使用マシン・施術内容 ○ボディ ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ（オールハンド）、ハンドトリ

仕事内容施設長【横浜市池辺町】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容トレーナー兼フロアスタッフ募集！未経験でも研修あり！トレーング大好きな方お待ちしてます！ 運動が好き、トレーナーになりたい、フィットネス業界に興味がある、将来自分のお店を持ちたい方、大歓迎！ 24時間営業「スマートフィット100横浜天王町店」のトレーナー兼フロ アスタッフの募集です。会員様のトレーニングのサポートや、ト レーニングメニュー作りから、新規会員獲得のための販促活動、 入会手続き、店舗内の清掃や簡単なマシンのメンテナンス、会員 データ管理、設備備品管理など店舗運営全般をお任せします。 【トレーナー業務】 トレーナーとしての接客業務、マシンの使い方やトレーニングの サポート、トレ

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

勤務時間09：30～17：50（実働07：20、休憩01：00） 残業月0～5時間 ※基本ほぼ残業無し！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【横浜駅→3分＊在宅OK】朝ゆっくり9：30～未経験OK！ジムのお仕事総務部門の社員サポート業務です♪・社内HPの更新、名刺管理システム入力・グループ会社との連絡対応・会議開催サポート、出張手配・イベント等の実施アナウンス、日程調整・管理しているビルのテナント、グループ会社との電話対応、来客対応など 【お仕事のポイント】 ランチが楽しい駅チカエリア！社員を大切にしてくれる会社♪『正社員へ直接雇用実績あり★』ネイル自由！有名企業で働くchance！優しい方が多いと評判！ハケンの方同士も仲がいい♪激レア！未経験歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【神奈川エリア】LONGCHAMP（ロンシャン）店長募集 【Longchamp】 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 スタッフマネジメント、売り上げ管理のほか、ロンシャン製品の販売、ディスプレイ、商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【おすすめポイント】 お客様に“最高のショッピングエクスペリエンス”を提供します。売上だけではなく、まずはお買い物を楽しんでもらうことを大切にしています。主役はバッグではなくお客様。販売スタッフはあくまでも演出家です

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程