労務管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈新着〉北関東最大級の規模を誇る、魚の卸売市場「株式会社埼玉県魚市場」にて総務事務正社員を募集中！ 埼玉県にて魚を「生産者」と「消費者」に繋げる役割を担う、魚市場を運営している当社で働きませんか！？ 〇総務事務とは？ 売上に関わること、シフトなどの労務管理、書類作成など、事務回りの幅広い業務を携わる仕事になります。一つひとつの分野に、深い知識はなくても全く問題ないのでご安心ください。 ▼総務事務正社員の注目ポイント▼ 〇経理・労務・その他事務などいづれかの経験があればOK 〇男女不問にて採用中 〇残業ほぼなし（月末月初または12月、決算月に数時間程度） 〇週休2日制 〇賞与年2回、昇給年1

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容団体職員／人気の大宮駅エリアで働く／技能実習生受入れ企業フォロー／現場対応・調整業務／未経験からキャリア形成可 ●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな

仕事内容●本社に配属されビル管理業務全般のマネジメントに従事します。 ・顧客との折衝、各種報告をはじめ、注文や要望にお応えしたり、課題の処理 にあたり、円滑な業務運営をはかります。 ・営業面では、見積りや各種提案、顧客との会議などに取組みます。セールス 活動としては、飛び込みのセールスは一切ありません。 ・他方、社内に目を向けると、スタッフの指導や教育、勤怠管理などの労務管 理もあります。 ・顧客、協力会社・作業・スタッフ、それらのファクターをマネジメントし、 将来的には管理職として会社をリードする立場となる仕事をして頂きたい。

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市浦和区】健診管理職候補◇経験活かせる！年間休日119日・賞与あり！駅近！年収最大490万円！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 【募集背景】 増員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

勤務時間●時間固定（選択可能） 8：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） 8：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合建設会社 【服装】 自由 【引継】 OJT 【その他】 2027年10月下旬までの期間限定（延長の可能性あり）出勤日数の相談可勤務時間の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手建設会社で、現場事務のお仕事です。お持ちの現場事務経験をベースに、大手ならではの管理体制や丁寧な仕事の進め方を学び、一歩上のスキルへとステップアップ☆経験を活かしてもっと稼ぎたい×私生活も大切にしたい方！大手企業の安心環境で叶います◎ 【仕事内容】 大手建設会社の現場事務所で事務をお任せします。請求書作成や入構者の対応入構証発行、電話対応などをお願いいたします。 ●事務所内の経理処理（請求書作成等） ●工事・労務関係書類作成 ●入構者受付・管理、入構証発行 ●コピー、ファイリング、インデックス作成 ●電話取次、来客応対 【お仕事のポイント】

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！

仕事内容【大宮：一般事務】事務／パート・アルバイト／日勤時給1,300円～／昇給あり／無資格可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務（パート）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給 : 1,300円

仕事内容お任せするのは、当社が管理を担う様々な施設を支える「現場管理者」。オフィスビルや商業施設などで働く清掃スタッフや警備スタッフをまとめ、現場のサービス品質を最高の状態に保つ、いわばチームの司令塔です。実作業ではなく、あくまで「マネジメント」が中心となります。 ＜未経験から、現場をまとめる司令塔に＞ 現場の責任者として、以下の業務を幅広く担当します。 ◎スタッフの労務管理（シフト作成、採用、教育など） ◎サービスの品質管理（チェックリストに基づく確認、改善指示） ◎お客様への報告・折衝 ◎トラブル発生時の対応（スタッフの欠勤カバーなど） ＜希望や適性に応じた、多様な働き方を選べます＞ 入

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【埼玉】労務管理（人材派遣スタッフのフォロー）※大

勤務時間8：30-17：30 （実働8時間、休憩1時間 ）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人事総務の経験を活かして復職しませんか？ 労務管理や健康管理、Web会議の準備などをお願いします。 土日祝休み＆17時半退社なので、お子さんのお迎えや夕飯の準備もバッチリ！ JR浦和駅から徒歩5分と通勤ラクラクで、周辺には 飲食店やお買い物スポットも多く仕事帰りも充実します。 時給1,850円〜の好待遇で家計もホクホク。 Web会議の設定ができる方は大歓迎！ ブランクがある方もまずはご相談ください。 無理なく働きながら、しっかり稼げる環境です。 【お仕事のポイント】 ・労務管理・健康管理・会議準備 等、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 聖仁会 西部総合病院 ☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 正社員 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院での総務事務

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容【仕事内容】 【安定業界で市場価値UP！】 賞与3.65ヶ月◎ 未経験から病院の総務に挑戦できるチャンス！ 【アクセス】 ＊JR埼京線「与野本町駅」バス7分 ＊「南与野駅」より車で8分 さいたま市桜区上大久保にある 西部総合病院で総務事務スタッフを募集しています ◆おすすめPOINT ・未経験歓迎／運転免許があればスタートOK ・賞与3.65ヶ月！安定収入を目指せる ・年間休日122.5日でオンオフしっかり！ ・病院運営に関わるやりがいあるお仕事 「安定業界 × 自分の成長」 デスクワークだけで終わらない 病院の【裏側を支える総務のプロ】として働けます 社会に必要とされ続ける業

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:45 ▼勤務時間詳細 ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。

仕事内容【仕事内容】 企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要あり

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理事務／実働7／5時間／17／00定時退社／経理スタッフ／年間休日120日／未経験歓迎 全国の福祉事業所のバックオフィス業務をサポート。今回は「経理」の募集です。 【経理】 ■領収書や請求書の作成、チェック ■給与計算・振り込み ■入出金管理 ■労務手続き ＜仕事のポイント＞ ◎いずれの業務もただ黙々と事務処理をするだけではなく、しっかりコミュニケーションを取りながら進めていく仕事。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJT研修を実施し、仕事の進め方をレクチャーします。ひと通りの業務内容を理解して、自分1人で対応できるようになるのは、入社から6ヶ月ほど。常に先輩がそばにいる体制