京都府京都市西京区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かして介護業界で活躍しませんか？未経験から正社員になれるケアマネジャーの求人です☆年間休日112日！メリハリをつけて働ける環境です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:賃貸で本人契約の場合：10,000円 持ち家で本人名義の場合：2,000円 扶養手当:6,000円 配偶者手当:15

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整を行います。 （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：社会医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容在宅の方のケアプラン作成に関わるお仕事です。 ２人体制ですので、安心してできます。 未経験の方も丁寧にご指導いたしますので、安心してお越し下さい ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験者可！週休2日制でリフレッシュ休暇もあり♪賞与は年2回支給◎マイカーやバイク通勤OKで駐車場代無料！スタッフ同士は仲が良く、サポート体制も手厚い職場です。育児休暇や有給休暇もあり、両立も可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設入所者へのケアプラン作成など 求人ID 1066645

勤務時間平日）08：30～16：45の間の5時間以上 ※週3～4日 ※働く時間・日数はお気軽にご相談ください

仕事内容経験は不問♪週3日・1日5時間からシフト相談可！サービス提供エリアを西京区（境谷学区・竹の里学区・大原野地域）とする地域包括支援センターです◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護に関する相談 介護予防ケアプラン作成 各サービス・施設との連絡・調整 介護認定の申請を代行 など 【職場情報】 サービス提供エリア：西京区（境谷学区・竹の里学区・大原野地域） 移動手段：原付バイクまたは社用車 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区御陵鴫谷の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容あなたの経験がキラリと光る！京都の地で輝く主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 桂駅から0.5km 上桂駅から1.3km 西京極駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ※訪問時の移動手段：バイク

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容■勤務地 京都府京都市西京区樫原秤谷町21-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者や要支援者の自立支援と生活の質向上を目指すケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様とご家族に寄り添い、個々のニーズに合わせた介護サービスの提案・調整を行う重要な職種です。 《具体的な内容》 ・要介護認定申請の支援と認定後の相談対応 ・介護サービス利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・サービス提供事業所との連絡調整と利用者様の進捗管理 ・利用者様やご家族からの相談受付と問題解決支援 ・介護保険制度に関する説明と手続きサポート ■募集情報 介護職での将来に不安を感

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝東新林町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1675(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員／介護職/運動特化型のデイサービス☆ 年間休日129日!生活相談員募集！ ■コメント 運動特化型のデイサービスの生活相談員！年間休日129日でプライベートも充実♪ 施設内にアロマが香る癒しの空間で働くことができます★ ご利用者様に寄り添い楽しく運動ができるように支援をするお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 運動特化型のデイ

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区下津林南大般若町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（