療育 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】三鷹市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI（たくみ）三鷹教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時間から選択

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【三鷹市牟礼】未経験・ブランクOK◎賞与あり☆18時までの勤務で残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・事業所の管理業務 ・療育プログラム作成 ・グループ指導や個別指導補助 ・その他、放課後等デイサービス運営に関わる業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者候補の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 営業時間 １２：３０～１８：３０ ９：３０～１８：３０ サービス提供時間 月～金曜日 １３：００～１７：０

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切りなどの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳などの体育指導、遊具を使った遊など） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。 入社後は専属の研修手当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えして

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠三鷹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 TEENSは利用者様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所です。 学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられる、将来に不安を感じるお子様だからこそのサー

仕事内容【三鷹市牟礼】未経験・ブランクOK♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・就学前の幼児と小学生にグループ指導や個別指導を担当していただきます。 ・その他、放課後等デイサービス運営に関わる業務、送迎、事務業務等。 ・従事すべき業務の変更なし。 ・就業場所の変更なし。 ・雇用期間の定め：3ヶ月（原則更新・上限なし） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 営業時間 12：30～18：30 9：30～18：30 サービス提供時間 月～金曜日 13：00～17：00 勤務時間は週32時間と40時間が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール三鷹教室 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成

勤務時間07:00-19:00の間の実働8時間 ＜パート＞ 勤務時間・日数応相談

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容個々の発達に合わせた支援や指導を行いながら、ご家族のレスパイトケアにも努めていきます。 例）季節の遊び、リラクゼーション、体操、手遊び、絵本、音楽 ※送迎業務有 ＜おすすめポイント＞ 【全国的にも希少！こどもデイサービスでの作業療法士（OT）正社員の募集！】 ・月給28〜30万円で高収入を実現！更に、頑張り次第では昇給のチャンスもあります！ ・経験不問！小児経験がある方積極採用、未経験でも意欲のある方大歓迎です！ ・完全週休2日制！水曜・日曜休みで、ワークライフバランスもしっかり保てます！ ☆☆福利厚生☆☆ ◆車通勤応相談 ◆教育訓練有 ◆社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ◆頑張

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者との相談、サポート ・保護者との面談 ・関係機関との調整 ・スタッフとの打ち合わせ、指導 ・送迎業務（可能な方）など ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 手当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成長を支援する施設です。 特に学習支援に関しては、飽

勤務時間平日 13:30～18:30／19:00 学校休業日 9:30／10:00～18:30 （応相談） 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※週２日～勤務OK

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童への生活サポート全般 ・保護者対応 ・支援準備等事務作業 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     児童指導員 月給270,000円-290,000円 （固定残業代、処遇改善手当含む） ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限25,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回

勤務時間09：00～17：00 ※上記時間内で週3日～、1日6時間～応相談

仕事内容【送迎なし・請求業務なし】運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキ

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン！重度障がい者向けグループホーム/資格必須 正社員/月給30.8万円～/年間休日120日業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～362,500円 【月給】308,400円～362,500円 <内訳> 基本給 267,200円～314,100円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 41,200円～48,400円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容当施設にて、保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお

仕事内容☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 0～5歳児の保育補助 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 経験則的な主観ではなく、 科学的根拠のあるスタンダードな メソッドやカリキュラムの中から、 一人ひとりの子どもに カスタマイズする個別対応。 子どもたちが生活の中で、 自ら主体的に「遊び」から「学べる」 環境作りを目指します。 だからセミ・プライベートケアにこだわります。 ･････････････････････････・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合