人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 【職種名】 【姫路/人事・総務の主任】国内トップクラスシェア福祉機器メーカーの経営統括部 【仕事内容】 【姫路】人事・総務の主任◆国内シェアトップクラス福祉機器メーカー◆残業10h程度／年間休日121日◎土日祝休／福利厚生新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり 経営統括部にて、人事・総務の主任をご担当いただきます。 人事のお仕事を中心に、 将来的には、総務・経理・財務・労務・庶務全体を見ていただく、将来の幹部候補を募集しています。 【具体的には】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生手続き ・健康診断対応 ・社内行事 等 【業務内容の変更の範囲】無し

仕事内容求人詳細 総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。 事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 ・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等） ・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応） ・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか） ・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか） ・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進 ＜キャリアイメージ＞ 入社後

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業なし

仕事内容◎新会社立ち上げに向け、管理部（一部製造部門）の 事務〈人事・総務一部経理等〉をお任せ致します。 【主業務】労務管理、仕訳業務、庶務業務、台貫事務等 ※台貫事務とは来客した車両を計量し、伝票発行等を行う事務です 台貫事務未経験の方には丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください♪ ◆今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、 アルミサッシの水平リサイクルを行う会社です！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆基本的には残業なし（0～5時間/月）

仕事内容学校法人兵庫医科大学 兵庫医科大学における【事務総合職 （法人・病院・大学）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人・大学・病院運営に関わる事務業務をお任せします。法人のさらなる発展をめざして新たな視点で大学や病院運営の改善に取り組める意欲をもった方からのご応募をお待ちしております。 法人部門：人事、財務、総務、物流、情報センター 等 病院部門：病院管理、診療報酬請求業務、地域連携 等 大学部門：学生支援、教務、研究推進、入試広報 等 【給与】 月給（初任給） 19万9,000円以上

仕事内容株式会社TVE ★2026年4月1日入社★尼崎【人事総務】STD上場バルブメーカー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務業務を担当していただきます。未経験からキャリアを築くことが可能です■労務管理業務：勤怠管理/給与計算/入社手続き/社会保険手続き/年末調整等の労務業務全般 ■採用業務：新卒・中途・派遣採用担当業務全般 ■各種システム管理業務：給与システム・勤怠システム・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格など】 ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方 【職種名】 人事（全般）／ディレクター～マネージングディレクター 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業 ・人事部門のマネージメント 人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など） 総務（インフラの管理全般、オフィス環境整備など）業務のマネージメント 【配属先（人数・構成）】経営管理本部 人事総務 「マネージングディレクター2名」-「ゼネラルマネージャー」-「担当

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャー（55歳）の下で10年間、 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰

勤務時間08:15～17:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【総務事務】病院で働く職員さんの給与や手当関係サポート☆土日祝休み◎ 【仕事詳細】 ●職員の給与事務－他病院へ応援に行った医者の報酬計算 ●証明書発行ー職員より申請のある、在職証明や給与証明の発行等 ●社会保険関係ー厚生年金や雇用保険の資格取得、喪失等 ●共済関係ー共済の資格取得、喪失等 ●その他ー通勤届の認定、給与明細の送付、各種配布物の仕分け ※少しずつ覚えていただきます♪ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望

仕事内容<仕事内容> 管理部門スタッフ（総務、人事、労務など）【神戸市】 総務部にて総務や人事関連のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険、助成金等、各種申請業務 ・その他、総務庶務業務 ※経験者優遇 創業７０年以上の会社ですが、まだまだ成長中で「年休の増加」「 人事考課制度」等、働き方改革真っ最中です。一緒により良い会社 を作っていきましょう！ <給与> 年収239万円～286万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 年間休日105日 年末年始、お盆休み、日・祝＋公休（基本的に土曜がお休みで月１ ～２回程度出勤） <勤

仕事内容・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日本スウェージロックＦＳＴ株式会社 【業界未経験歓迎／西宮】人事労務＜将来的に人事制度企画まで＞在宅可・残業少／英語力活かす 【仕事内容】 【業界未経験歓迎／西宮】人事労務＜将来的に人事制度企画まで＞在宅可・残業少／英語力活かす 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／採用業務から制度企画やオンボーディング、労務まで幅広く経験流体システム製品トップクラスシェアの外資系グローバルカンパニー／年間休日124日（2024年度）／残業月平均10H程度／英語を磨ける】 ■主な業務： 以下の業務の中から、適性がある業務を主にご担当頂き、他の業務は補佐的に携わっていただきます。 ・人事関連業務：教育

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：5時間～10時間程度/月 ※月初～10日までは勤怠処理関連で30分～1時間/日を想定 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 介護サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり 【その他】 直接雇用の可能性あり（正社員）

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】人事総務（ご経験に応じて業務を決定）◆業界経験不問／年休126日／三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務（ご経験に応じて業務を決定）◆業界経験不問／年休126日／三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 ＜職務内容＞ 人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務等 ■業務の魅力： ・三菱電機グループの一角を担うエンジニアリング

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分