人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【正社員登用の可能性あり！大手グループでの人事総務のお仕事】～採用／教育をメインとした人事・総務のお仕事～・新卒／中途採用⇒面接日程調整、候補者との連絡、説明会の企画及び実施、内定者フォローなど・人事グループ内の各種手続き業務⇒社会保険、労働保険、税金など・電話応対などその他庶務＼おすすめポイント安心の大手グループ土日祝、しっかりお休み人事・採用にチャレンジ♪

仕事内容規定に準ずる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の

仕事内容総務人事事務／管理部門スタッフ／総務、人事、労務など／「神戸市」 総務部にて総務や人事関連のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険、助成金等、各種申請業務 ・その他、総務庶務業務 ※経験者優遇 創業７０年以上の会社ですが、まだまだ成長中で「年休の増加」「 人事考課制度」等、働き方改革真っ最中です。一緒により良い会社 を作っていきましょう！ 創業は1950年。地域のガスインフラを支えて74年。 私たちは、大阪ガスサービスショップとして、地域のお客様の様々なご要望にお応えし、給湯器や床暖房などのガス機器・の販売や工事、お家のリフォームなどもさせていただきます。また、脱炭素社会

仕事内容ソフラ株式会社 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【仕事内容】 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！事務からでも挑戦可／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度～ 管理部門（総務・人事）をご担当いただきます。はじめは経験に合わせてできることからお任せし、ゆくゆくは管理部門全般のスキルを身に着けていただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジション

仕事内容2026年度年間休日127日／3年連続ベースアップ+定期昇給／賞与実績3.5か月／東証プライム上場 事務職の正社員募集／グループの運搬部門を統括する運輸部での事務スタッフのマネージャー募集／充実の福利厚生 事務業務の実務対応および事務業務のマネジメントに携わっていただきます。具体的には、勤怠処理、人事・総務等の社内書類作成や内容のチェック、請求書の支払い業務および確認、その他社内システムを利用した業務対応や組織の管理体制の構築が主な業務となります。 【求める人材】 リーダーまたはマネージャーとして、部下を率いて業務に従事した経験のある方／人事・総務・経理等様々な業務に対応する必要があるた

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 入社後まずは新卒採用を中心に担当いただき、ゆくゆくはご経験やご指向性に応じて下記のような業務を幅広く担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・採用（新卒・中途） ・人事制度・労政（制度企画、組織配置、考課等）、 ・研修企画・運営 ・

仕事内容⼈事総務課⻑として、⼈事・労務・総務機能を統括し、⼈と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける⽅を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指⽰だけではなくご⾃⾝の⼿を動かしていただき、部下と協働していただきます。 （主な業務内容） ・⼈事・労務管理（就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応） ・採⽤、配置、評価、異動等の⼈事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調査・再発防⽌策の企画 ・総務業務（規程管理、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ボードに近い立場でのマネジメント経験 【職種名】 総務人事部長/大手食品メーカー 【仕事内容】 総務人事責任者として部門統括、マネジメントをおまかせします ・部門統括 ・人事戦略立案実行 ・マネジメント 【事業内容・会社の特長】 食品製造業 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事総務部長 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 兵庫県西宮市 【年収・給与】 900万円 ～ 1190万円 検討可 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務サービススタッフ／社労士事務所未経験OK／フレックス／年休125日／高い手取りを実現 主な業務 ・労働保険、社会保険の各種手続（電子対応のみ） ・給与計算（クラウドシステム） ・顧問先対応（チャット中心） ・書類作成補助（雇用契約書、労使協定等） （経験・適性に応じて段階的にお任せ） ・労務相談、法改正対応の実務運用 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・人事労務クラウドの導入、運用支援 ・助成金対応 ルーチン業務で終わらず、能力や希望により労務相談・規程・制度設計へ段階的に挑戦できます。 税務・財務領域と連携し、顧問先の経営課題に労務から踏み込むことができます

仕事内容船舶代理店業務／「神戸／船舶代理店業務」日本郵船グループの大型船舶入出港手続業務 経験者歓迎・週休2日制・賞与年2回 「海運」を軸に、貿易事務や営業事務、船舶代理店業務など、日本郵船グループの広範なフィールドをベースに、幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。 ◆経験者歓迎 20代～50代の社員が活躍中です。2025年度の中途採用実績は17名。中途入社した先輩も多数活躍しています。 ◆具体的な仕事内容 / 船舶代理店業務 ・大型船舶の入出港手続き及びアテンド業務 ・神戸港での外航船舶入出港に関する関係官庁への手続き ・各種申請手続き：WEB申請、Excel・Wordで

仕事内容株式会社大日製作所 【人事総務・将来の管理職候補/兵庫(高砂)】経営管理・内部統制など組織基盤の構築 【仕事内容】 【人事総務・将来の管理職候補/兵庫(高砂)】経営管理・内部統制など組織基盤の構築 【具体的な仕事内容】 ～創業50年超の機械加工を行う会社／将来の責任者候補／マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）～ ■業務内容： ◇主な業務 ・人事業務全般（採用、評価、労務管理） ・人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度 等） ・総務業務全般（社内ルール整備、契約管理、庶務統括） ・部門内業務プロセスの改善・標準化の推進 ◇今後重要となる業務 ・部門間業務プロセスの設計・構築 ・内部

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》新築オフィスで働ける◎急成長中企業の【労務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる◎》人事の労務担当として、労務業務全般をお任せします！あなたのスキルに応じて、幅広い業務をお任せしていきます。入退社手続き 給与処理業務 給与処理フローの改善 業務システムのリプレイス 年末調整、住民税処理 各種人事課題への対応（法改正対応等） 期間雇用者の契約管理事務 等 データの入力、管理、分析 人事施策の発案、導入 【雇入れ直後】上記の業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務事務業務・日常日次の労務事務（勤怠管理）・各種保険手続き、給与、社宅関連資料の作成・入退社時の書類確認・年末調整、社海保険の問い合わせ対応 担当製品: 人事総務業務 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・人事労務の経験（3年以上目安）・コミュニケーション能力（問い合わせに丁寧に対応できる方）・PCの基本操作スキル。【活かせる経験】総務事務や人事労務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫／加古川】工場人事（労務・総務）｜現場経験を活かし人事へキャリアチェンジ可 【仕事内容】 【兵庫／加古川】工場人事（労務・総務）｜現場経験を活かし人事へキャリアチェンジ可 【具体的な仕事内容】 【人事未経験歓迎！／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収625万～／東証プライム上場の多角事業メーカー】 この求人のオススメポイント ・製造現場や事業所での経験を活かし、人事・労務領域へキャリアチェンジできるポジションです ・制度運用だけではなく、現場に入り込みながら課題解決を行う実務中心の仕事です ・「人を支える側」としてキャリアを広げたい方を歓迎します。

勤務時間9:00～17:30 上記時間内で応相談 ☆週3日～OK！ ☆勤務開始日応相談

仕事内容《出荷軽作業》週3～◎女性活躍中♪扶養内で家事・子育てと両立OK◎未経験大歓迎！ 出荷軽作業 商品をピッキング・検品・梱包を行い、発送するまでの準備作業です。 カーケア用品でお馴染み♪ ソフト99コーポレーション 三田工場で出荷軽作業のお仕事をしませんか☆ あなたにお任せするのは、 音声案内に従い棚から商品を取る 【ピッキング作業】 ピッキングされた商品のバーコードを読み取る 【検品作業】 検品された商品を箱に詰めていく、ラベルを貼る 【梱包作業】 未経験大歓迎です☆イチから 丁寧にお教えしますので心配いりません。 作業はシンプルなのですぐに慣れますよ◎ ◇勤務は、週3日～OK☆

仕事内容【仕事内容】 管理職メンバーを支える、秘書・アシスタント業務を担当していただきます。 特定の担当だけではなく、社長・専務・営業・人事総務など、各部署の管理メンバーをチームでサポートするポジションです。 【業務内容】 ■事務業務 ・スケジュール調整 ・会議日程の管理 ・資料作成の補助 ・データ整理 ・メール対応サポート ■管理メンバーのサポート ・打ち合わせ準備 ・社内外との連絡対応 ・各部署の業務補助 ■イベント関連業務 ・受付対応 ・来場者案内 ・運営サポート ・現場フォロー ■スタッフサポート ・面談補助 ・シフト管理のサポート ・新人スタッフのフォロー ■SNS・広報サポー

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【名谷事務センター】センターの運営に携わる★月9日間の扶養内◎ 【仕事詳細】 ●オフィスワーク業務 ●自社運営スペースの予約管理、予約対応 ●イベントの企画運営（アイデアの出し合い） ●広報の活動（チラシ作成） ●社内報の作成 など パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 [アピールポイント1 ★こんな職

仕事内容【仕事内容】 全75床の医療療養型病院で、人事・総務を中心とした事務のお仕事をお任せします♪ まずは簡単な業務からスタートするので、事務や医療業界が初めての方も安心です！ 【主な業務内容】 ◎データ入力や書類の整理・管理 ◎備品の発注・管理、職員からの問い合わせ対応 ◎入退職手続きなどの人事サポート業務 ◎建物や設備の確認、業者への連絡・手配 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PCスキルや事務スキルなど、どこでも活かせる基礎力 ◎人事・総務の幅広い知識やサポート力 ◎周りと協力しながら仕事を進めるコミュニケーション力 さらに経験を積むと… ◎採用や制度づくりなど、より専門的な業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・設立記念日・ワークライフバランス休暇

仕事内容【障がい者専用求人】変更範囲：変更なし 総務、人事、調達、経理、施設、情報セキュリティシステム、 安全管理、研究開発の推進業務をご担当いただきます。 配属の地区や部署は応募者の希望を伺い調整いたします。 １．総務（入構管理・物品管理・安全防災・庶務など） ２．人事（採用～退所の手続き・勤怠管理など） ３．調達（研究に必要な物品の調達、契約に関する手続きなど） ４．経理（入出金管理や決算業務など） ５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転など） ６．研究推進（研究サポート・企画戦略・会議イベント開催など） ６．情報システム（情報機器・ネットワーク等の管理など） ７．安全管理（研究活動に付