キャリアカウンセラー の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター】※医療・福祉・保育業界に特化／転勤なし★福岡／リモート可★ ▼仕事内容 ■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 キャ

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験からキャリアアドバイザ へ 【特徴】 フルリモート可能（業務習得後可能になります）でワークライフバランス◎ 未経験歓迎（研修がしっかりしています！） インセンティブありで稼げる 目標・ノルマなし 【内容】 面談中心（1日平均4～5件）で、求職者の転職をサポートする仕事です。 面談～求人提案～選考サポート～入社後フォローまで一貫して担当します。 入社後は研修＋先輩同席から始めるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 【担当業務】 ・求職者との面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人提案／マッチング ・書類添削／面接対策 ・面接日程の調整な

仕事内容株式会社エスティーエス 「旅行特化」の人材コーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】国内の観光を盛り上げる人材ビジネス！ 【ノルマ・飛び込みなし】既存顧客とのやり取りが中心 【働きやすい好環境】基本土日祝休み＆温かな社風！ 【仕事内容】 【旅行業界を支える！】人材コーディネーターとして、旅行会社や登録スタッフをつなぐ役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社は観光ガイドや添乗員など、旅行業界をメインとした人材派遣を行っています。今回は人材コーディネーターとしてご活躍いただく方を募集！ 既存のお客様対応が中心で、ノルマや飛び込み営業もなく、未経験

勤務時間9:00～17:00（実働7:00／休憩1:00）

仕事内容第2土曜日のみ／資格活かせる★キャリアカウンセラー★＠吹上駅 資格・経験を活かそう＼学生含むキャリアカンセラー業務／5月～6月開始 ～10代から70代と幅広い方の就労支援のお仕事～ ●カウンセリング、カウンセリング内容の記録 ●ハローワークとの連携、求人紹介 ●定着支援、セミナー案内★候補者の方へ寄り添った対応ができる方★キャリアコンサルタントなどの資格・実務経験必須 市が運営する就職相談窓口！カウンセラーの経験を活かしませんか？第2土曜日のみ／9：00～17：00まで／残業なし休職者を雇用につなげる！寄り添い型・やりがいのあるお仕事です♪ カウンセラー経験がある方 ◎ダブルワークもOK！

仕事内容【エグゼクティブコンサルタント（キャリアアドバイザー）】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ■求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

仕事内容【人材領域】オープンポジション ▼仕事内容 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、

仕事内容【荒川区でのキャリアカウンセラー】※週4日勤務相談可！※開始日前倒し相談可！生活困窮者（生活保護受給者等）の就職活動・自立をサポートする事業でのキャリアカウンセラーのお仕事です。※荒川区からの受託業務となります◆キャリアカウンセリング◆求人情報の提供・職業紹介◆就職活動への意欲喚起◆同行支援◆報告書作成などの事務など※指示的なカウンセリングではなく、 対象者の気持ちに沿った支援をします※ご相談の上、事務作業や就職活動セミナーの実施をする場合もあります。★キャリアコンサルタント資格保持者歓迎です！

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 北海道銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像を棚卸し、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。 ≪具体的には≫ ■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ■営業店との連携 ■人材ソリューション業務の企

仕事内容・仕事内容 派遣スタッフへの就業フォロー 求職者の方の面接・お仕事のご紹介 等 「企業」と「派遣スタッフ」の両方が納得いく条件をさがしてマッチングを図ります。 ときには、企業への就業条件のアドバイスにのったり、またときには派遣スタッフの相談にのったり・・・ ・サルツは地元に強い人材会社 私たちは、「自分らしく」働きたいあなたを応援します！ 広島・山口・兵庫エリアを中心にお仕事案件は多数。 あなたの働きたい時間や曜日、お仕事内容にできるだけ合ったお仕事をご紹介します。 「経験を活かしたい」「未経験だけどチャレンジしたい」どちらも大歓迎！ まずはご相談ください。 【募集強化中】 ・サルツ株式会社っ

仕事内容【東京・江東】営業｜未経験歓迎｜年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。

仕事内容※新卒※＜キャリアアドバイザー＞未来を創る仕事に挑戦できる｜成長意欲重視の採用 ▼仕事内容 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、ITエンジニアの面談対応・書類添削 ・キャリアプランに沿った案件の提案 ・面談対策や選考前後のフォローアップ ・パイプライン管理によるチーム目標の達成、メンバーへの指導・育成 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remo

仕事内容20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! 自社で運用して

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験歓迎 関西立ち上げメンバ 募集 ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持ち

仕事内容【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋｜CA・RA経験者｜前職給与保障！｜理美容業界に貢献◆リモートワーク可◆年休125日／完休2日制◎※2026年1月以降の入社となります ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程

仕事内容＼事業拡大中！管理職ポストに空きあり／ 近い将来、新拠点のマネジメントをお任せできる方を募集しています・ 仕事内容： まずは人材コーディネーターとして以下の業務に携わっていただきます。 十分な経験を積んだのちに早ければ1～2年後、 拠点のマネジメント側にまわっていただきます。 ＜具体的には＞ ・求職者への対応 面談を通じて、希望する働き方や条件をヒアリングします。 お仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行、 就業後の定期的なフォローまで一貫して行います。 ・企業への対応 人材を求める企業へアポイントを取り、 求める人物像や条件をヒアリング。 最適な人材の提案、契約締結、配属後のフォローを

勤務時間固定時間制

仕事内容キャリアコンサルタント／アルバイト キャリアコンサルタント 副業 ダブルワ ク OK 内定まで2週間 キャリアコンサルタント業務ならびに事務サポートを担当いただきます。 具体的には、 ○職業訓練校の立ち上げ ○職業訓練業務・求職者支援業務 〇事務業務（総務、人事、給与、会計、請求業務） 〇接客対応 〇飲食店（ランチ）サポート業務 等 ○清掃 ○その他関連業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ＊昼食付（規定あり） ■コンサルIT事業 ・BX/DXコンサル ・BPO支援 ・SAP/SalesForce/RPA活用支援 ・各種クラウドを活用したシステム構築 ・システム開発・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日の勤務時間は、６．５時間 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３ 日間取得可能）年間２４０日勤務

仕事内容●ひとり親の求職者を中心とした職業相談業務（受付、職業相談、 職業紹介、電話対応、採否確認、求人情報提供、その他付随業務） ●就職実現プランの策定及びこれに基づく就職支援 ●予約制、担当者制による総合的かつ一貫した就職支援 ●求職者のニーズに応じた個別求人開拓 ●求職者、求人者向けセミナーの講師（セミナーの企画運営含む） ●面接会等各種支援メニューの企画、運営 ●ひとり親の就職希望者の就職支援に係る地方公共団体、関連機関 等との連携（ひとり親支援関連情報、保育サービス関連情報及び女 性の再就職支援情報等の収集、提供等） ●その他、職員が指示する業務 ※業務目標（数値）あり （業務の変更：なし）

仕事内容人材コーディネーター／年間休日120日以上 完全土日祝休み 未経験OK 人材コ ディネ タ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数)