東京都板橋区の療育の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり ※休憩60分

仕事内容児童発達支援事業所にて、 お子さん一人ひとりに合わせた療育支援をお任せします。 午後メインまたは土日だけ勤務したいなどもOK、まずはご相談ください。 【具体的には】 ■個別・集団療育の実施 ■療育準備・制作準備 ■療育内容の立案 ■記録業務 ■保護者様へのフィードバック対応 子どもたちの成長を近くで感じながら、 保護者様とも連携して支援を行うお仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤・朝礼・療育準備 ▼個別・集団療育 ▼保護者様へのフィードバック ▼記録・翌日の準備・清掃 チームで協力しながら、 お子さん一人ひとりに寄り添った支援を行っています。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ＜勤務時間例＞ 8：30～15：30 9：15～16：15 10：00～17：00 *完全週休2日（土日祝休み） *シフト固定 *残業なし *体調や通院にも柔軟に配慮 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【お野菜栽培スタッフ】 【障がい者枠】安心・安全な環境で一般就労にチャレンジ！ ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 東京板橋第2【求人番号14095】 ■ 給与 時給1280円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 埼京線浮間舟渡駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体板橋区 【定着率92％】全国で5000名以上の障がいのある方が活躍中！ サポート充実で、未経験の方でも安心◎ 説明会も開催中！ 安心して働ける職場を見つけませんか？ 「わーくはぴねす農園」は、精神手帳・療育手帳

仕事内容児発管/正社員/【土日祝休み・9時～17時・児童発達支援施設】/月給最大34万円！/駅チカ！小竹向原駅から徒歩8分/福利厚生充実職員用託児所完備！ 児童発達支援施設 児発管の正社員さん募集中！ ☆・・・☆・・・☆・・・☆ お仕事内容 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 児発管業務全般をお願いします◎ ・個別支援計画の作成 ・送迎車の添乗 ・保護者対応 ・職員の指導 など ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 施設について ☆・・・☆・・・☆・・・☆ 子どもから大人までの、 障がい者支援施設です。 児童発達支援しせつでは、 ・3歳～6歳の未就学

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 心身障害児総合医療療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／月給38.5万円～40.5万円上板橋から徒歩5分☆／連休取得可！／日曜固定休み★／運転できなくてもOK未経験OK☆／夏季・年末年始休暇あり退職金制度あり◎ 【jb668423】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／月給38.5万円～40.5万円上板橋から徒歩5分☆／連休取得可！／日曜固定休み★／運転できなくてもOK未経験OK☆／夏季・年末年始休暇あり退職金制度あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◆活かせるスキル◆ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方♪ （実践研修修了者

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で募集する保育士。賞与あり、ブランクOK ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・子どもたちの成長を身近で支え、毎日の生活や遊びに関わる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり ※休憩60分

仕事内容午後中心の療育支援を行う言語聴覚士業務をお任せします。 児童発達支援事業所において、子どもたちの成長を支える療育支援業務をお任せします。制作準備や記録業務なども含め、職員同士で役割分担を行いながら業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ■児童発達支援事業所における療育支援業務 ■制作準備 ■療育内容の立案 ■記録業務 ■保護者対応 ■専門職として各お子さんへの支援内容や指導計画の検討・作成 ■言語やコミュニケーション面の発達を支える支援 専門職としての視点を活かしながら、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行うことができます。未経験の方は、まず先輩職員の支援の様子を見ながら仕事の

仕事内容個別支援計画作成や関係機関連携を担う児発管業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、関係機関との連携など、事業所運営に関わる業務をお任せします。 未経験の方でも、まずは先輩職員と一緒に業務を進めながら、段階的に業務を習得していただけます。 【主な業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■モニタリング対応 ■保護者様との面談対応 ■関係機関との連絡調整 ■新規見学対応 など 【働きやすいポイント】 ・9時～18時の固定勤務 ・残業はほとんどありません ・請求業務はありません ・未経験の方も丁寧にフォローします 【一日の流れ（例）】 ▼9:00 出勤・朝

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※残業あり ※休憩60分

仕事内容午後中心の療育支援を行う作業療法士業務をお任せします。 児童発達支援事業所において、子どもたちの成長を支える療育支援業務をお任せします。制作準備や記録業務なども含め、職員同士で役割分担を行いながら業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ■児童発達支援事業所における療育支援業務 ■制作準備 ■療育内容の立案 ■記録業務 ■保護者対応 ■専門職として各お子さんへの支援内容や指導計画の検討・作成 専門職としての視点を活かしながら、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行うことができます。未経験の方は、まず先輩職員の支援の様子を見ながら仕事の流れを覚えていくところからスタートできますので、

勤務時間（1）14:00～19:30（平日） （2）8:30～17:30（休日・祝日・長期休暇） ※週3～4日程度（土日どちらか入れる方歓迎！）

仕事内容【主な仕事内容】 主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部１年生～高等部１年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 ■食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ■季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営 ■支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします★ ～～主な一日の流れ～～ 下校時間に学校にお迎え～みらいず若葉到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日以上 送迎なし/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【月給】225,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,500円～272,200円 見込残業手当(固定残業代) 14,500円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇

仕事内容板橋区若木にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを 募集しています！ 上板橋駅から徒歩9分の好立地♪ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです◎ 月給38.5万円～40.5万円＋賞与年2回！ 週休2日制＆日曜固定休みなので、 仕事とプライベートを無理なく両立できます☆ おすすめポイント ◆月給38.5万円～40.5万円＋賞与年2回！ ◆平日：10:00～19:00／土曜：9:30～18:30 ◆上板橋駅から徒歩9分♪ ◆週休2日制（日曜＋他1日） ◆月2日まで希望休の申請が可能☆ ◆夏季休暇・年末年始休暇あり！ ◆連続休暇の取得も可能◎ ◆療育未経験・ブランクOK

勤務時間＜児童発達支援＞ ・9：00～18：00 （シフト例：13～19時、14～20時） ＜放課後等デイサービス＞ ・13：00～20：00 （シフト例：11:30～17:30、12～18時） ※15：00～17：30は出勤のコアタイムとなります ※最低6時間・週2回～ ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容児童発達支の児童発達支援管理責任者としての経験を活かして働きませんか 現場業務はほとんどなく、事務業務が主となります！ 児童発達支援事業所の一員として、お子さんの様子やこれからの成長に向けてのアドバイス、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【一日の流れ】※イメージ 9:00～10:00 出勤・朝礼・お休みの方の確認・スポット利用の案内・モニタリング 作成 10:00～11:30 新規見学対応・保護者様とモニタリング 11:30～12:00 アセスメン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で募集する児童指導員。賞与あり、駅から徒歩3分 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さ

仕事内容少人数制の環境で療育支援を行うスタッフ業務をお任せします。 児童発達支援事業所にて、子どもたちの成長を支える療育支援業務をお任せします。 まずは先輩職員が行っている療育を見ながら、仕事の流れや関わり方を覚えていくところからスタートできますので、未経験の方も安心して始められます。 【主な業務内容】 ■児童発達支援事業での療育支援 ■活動や制作の準備（分担制） ■療育記録の入力（ICT化によりパソコンでの簡単入力） ■各専門職としてのアプローチ・支援方法の提案 行事や制作に追われることはなく、落ち着いた環境の中で子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます。業務は職員同士で分担して進めており