東京都狛江市の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容アイスクリームの検品の契約社員求人。手順は3つだけ・未経験OK。東京都狛江市の食品工場 アイスクリーム・冷菓の検品・目視検査・選別。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. ラインを流れるアイスを目で見る 2. 形がくずれた物を取りのぞく 3. 数を数えて次へ回す 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれます。 いま働いている方のほとんどが、 まったくの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】第一種衛生管理者資格 ※資格をお持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます（会社負担あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■総務職■４０代歓迎■５５０万円～■ 環境保全事業一筋で５８年の安定企業■小田急線狛江駅より徒歩■ 【仕事内容】 近い招待的には、管理者候補としてのご活躍を期待しています！

仕事内容"従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の

仕事内容"労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える制度企画や仕組みの改善にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務を通じて会社全体を理解し、制度づくりにも関与 ●組織拡大中のため、労務の役割が事業成長に直結 ●改善提案が実行につながりやすい、風通しの良い環境 ■具体的な仕事内容 労務担当として、まずは実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ◎給与計算自体はアウトソーシングしているため、内容のチェックや外部委託先との連携が主な業務です。 ●社会保険手続

仕事内容東朋テクノロジー株式会社 【東京／狛江】経理業務／仕訳や給与計算等◇業界未経験可◇創業190年超エレクトロニクス製品メーカー 【仕事内容】 【東京／狛江】経理業務／仕訳や給与計算等◇業界未経験可◇創業190年超エレクトロニクス製品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜半導体洗浄装置メーカーとして世界トップクラスのシェア／仕訳／月次決算のご経験をお持ちの方募集／土日祝休み＞ ■業務概要： 入社直後に株式会社トーワ熱学へ在籍出向し、経理業務（月次・年次、仕訳入力、BS・PLの作成、勤怠計算・給与計算の管理、等）や経理業務中心に管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇入出金伝票を用いた仕

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

勤務時間シフト制 日勤も交替勤務も、お選びいただけます。暮らしのリズムとご希望の収入に合わせてご案内しますね。 ● はたらく時間は、選べます ・日勤だけ ・昼と夜の2交替 ● 日勤の時間 ・8:30から17:30 ・9:00から18:00 ・休憩は60分 ● 2交替の時間 ・昼 8:30から17:30／夜 20:30から翌5:30 ・昼 9:00から18:00／夜 21:00から翌6:00 ・休憩はそれぞれ60分 残業は月に20時間ほどで、1分単位で計算します。

仕事内容ペットボトルキャップのライン補助のアルバイト・パート求人。マニュアルあり・未経験OK。東京都狛江市の飲料工場 ペットボトルのキャップ・飲料のライン補助・目視チェック・製造補助。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. キャップを機械に流し込む 2. 流れてくるボトルを目で見る 3. ラベルがずれた物だけ取りのぞく 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれ

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容"同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任

仕事内容"労務領域の実務全般から制度運用・改善まで、幅広くお任せします。急成長を続ける企業の根幹を支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の中心メンバーとして、主体的に業務に取り組めます。 ●給与計算から規程整備まで、幅広いスキルを伸ばせます。 ●成長企業ならではの「制度をつくり変える経験」が得られます。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験に応じて下記業務からお任せしていきます。 ●給与計算業務 勤怠データの収集から計算、チェック、社労士との連携まで担当します。 ●社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社に伴う資格取得・喪失手続きや、月額変更、算定基礎届などに対応します。

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

仕事内容"人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容"同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、徐々に幅広い業務に挑戦していただきます。 ●勤怠管理、給与計算業務（対象：1600名超） ●入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き ●年次有給休暇の

仕事内容"従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にて

勤務時間シフト制 日勤も交替勤務も、お選びいただけます。暮らしのリズムとご希望の収入に合わせてご案内しますね。 ● はたらく時間は、選べます ・日勤だけ ・昼と夜の2交替 ● 日勤の時間 ・8:30から17:30 ・9:00から18:00 ・休憩は60分 ● 2交替の時間 ・昼 8:30から17:30／夜 20:30から翌5:30 ・昼 9:00から18:00／夜 21:00から翌6:00 ・休憩はそれぞれ60分 残業は月に20時間ほどで、1分単位で計算します。

仕事内容ペットボトルキャップの箱詰めのアルバイト・パート求人。未経験OK・手順は3つだけ。東京都狛江市の飲料工場 ペットボトルのキャップ・飲料の部品の箱詰め・数える作業・梱包。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. キャップを袋から出す 2. 決まった数を数える 3. 箱に詰めてフタを閉める 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれます。 いま働いている方のほ

仕事内容冷凍食品のピッキングの正社員求人。手順は3つだけ・未経験OK。東京都狛江市の物流倉庫 冷凍食品・からあげ・ピザのピッキング・仕分け・出荷。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. リストを見て棚から商品を取る 2. 数が合っているか確かめる 3. 箱に詰めて出荷の準備をする 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれます。 いま働いている方のほとんどが、

仕事内容アイスクリームの箱詰めの正社員求人。はじめてでも安心・未経験OK。東京都狛江市の食品工場 アイスクリーム・冷菓の箱詰め・ライン作業・梱包。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. 流れてくるアイスを手に取る 2. 決まった向きで箱に並べる 3. フタを閉めて次の人に渡す 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれます。 いま働いている方のほとんどが、 まっ

仕事内容"グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げ、グループ全体の労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務手続き業務（資格得喪、扶養手続、各種給付金請

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務