東京都目黒区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る

仕事内容【目黒区】★2026年秋オープン★好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 収益管理、入居者募集、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年2月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎AI・ICT活用でケアプラン業務を効率化◎残業月原則無し＆年間休日115日で専門業務に集中◎スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【2026年8月入社】オープニングスタッフ募集 2026年9月開設予定！計画作成担当者の募集です。 ・ケアプラン、各種書類の作成 ・サービスの連絡、調整 ・ご入居様、ご家族や関係機関への連絡や調整 など ★入社後、3ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 280,000円〜300,000円 食事補助手当 5,600円〜5,600円 資格手当 30,000円〜40,000円 固定残業代なし ■

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】 1550円～1570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西小山駅5分の駅チカ!目黒区のデイサービスで職求人募集!/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ラ

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【目黒区目黒本町】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネージャー／正社員】土日祝休みでライフワークバランス◎連携の取りやすさが魅力 主任ケアマネージャー経験者優遇！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 目黒区でケアマネジャーを募集しています 東急東横線「祐天寺駅」「中目黒駅」から徒歩10分圏内の居宅介護支援事業所で あなたの資格を活かしませんか？ 【主な業務内容】 ・利用者さんや家族からの相談 ・課題の把握と解決策提案 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡および調整など 【1日のスケジュール（例）】 8:50 ｜ 出勤 10:00～ ｜

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容【仕事内容】 ≪ケアマネ求人≫日勤専属★充実の福利厚生★多様なスペシャリストが集まる居宅支援事業所で新たな仲間を募集しています！ ●居宅支援事業所にて、ケアプランの作成や認定調査などの重要な業務をお任せします。 ●当社では、福利厚生が非常に充実しており、将来を見越して安定して働ける環境が整っています☆ ●さらに、歩合給制度を導入しているため、頑張った分がしっかりと給与に反映され、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます♪ 未経験者の方も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あな

仕事内容【ケアマネジャー（管理者）募集】【月額40万円～・想定年収481万円～】【年間休日120日以上＆土日祝休み】法定研修や主任ケアマネ資格更新費用は会社負担！マネジメントの専門性を発揮できる環境です◎ ・管理業務（スタッフのマネジメントを含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談、モニタリング ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・給付管理業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー（管理者） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月額】400,900円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：4,450,800円／12分割：月370

仕事内容相談しやすさが、ケアプランの質を支える。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。 ◆ 日勤専従で

仕事内容☆令和7年10月、目黒区に開設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。 ・従事する業務の変更はありません ・就業場所の変更もありません 資格: ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員 主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。 勤務時間: 勤務時間｜9時～18時（休憩1時間） 時短勤務等ご相談可能。個々の事情に合わせて勤務形態は柔軟に調整いたしますので、ご希望があれば遠慮なく仰

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都目黒区】★2026年8月入社★好立地／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎働きやすさと充実の福利厚生 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 収益管理、入居者募集、スタッフマネジメント、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修など 求人ID 963282

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役