部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AISaaS】セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・法人顧客に対し、ソリューション提案から受注、プロジェクト推進までの一連の業務経験を5年以上お持ちの方。特に、顧客の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、これまでにない新しい価値を企画・提案し、事業化した実績をお持ちの方。（IT・人材・コンサルティング等の無形商材営業経験者で、課題解決型提案の実績がある方を歓迎します） ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における事業企画・商品企画・新規事業開発の経験を3年以上お持ちの方。数字やデータ（市場データ、顧客データ、財務データ等）に基づき、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、P/L責任を伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界また派遣事業における業務推進経験をお持ちの方 ■3名以上の組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】人材派遣事業 【仕事内容】 人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 10 年以上（業界問わず） ・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS） [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・ソーシング経験 ・保険数理知識 ・決算開示資料作成等の経験 ・公認会計士および USCPA 資格 ・税理士資格（科目合格者） ・3 年以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長】経理部（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 [歓迎] ・日商簿記3級以上 【職種名】 財務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 財務次長候補～部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） ＜具体的な業務＞ ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振

仕事内容仕事内容 ■培養部の副部長職として、細胞培養業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行っていただきます。日々培養のルーチンワークを行います（※研究自体は行っていません）。 ・スタッフのマネジメント、スケジュール調整 ・他部署からの問い合わせ対応 ・新人教育 手当 通勤手当

仕事内容岡常商事株式会社 【部長候補】人事総務マネージャー◆全般を統括／組織発展を担うキーパーソン 【仕事内容】 【部長候補】人事総務マネージャー◆全般を統括／組織発展を担うキーパーソン 【具体的な仕事内容】 ～砂糖・小麦粉の元卸／自己成長したい方／チームで成果を出す文化／～ ■業務概要 人事総務部のプレイングマネージャーとして、給与・社会保険手続き等の労務業務をメインに、諸規定の管理や社行事などの総務業務、採用等の人事業務など幅広い業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・社会保険・給与計算業務（社労士との連携） ・勤怠管理 ・人事業務（目標管理、評価管理） ・採用業務 ・社員研修教育業

仕事内容エリゼ株式会社 部長候補採用！専門商社の【海外営業】◆年休128日◆月給40万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【取引先は95％が海外です】◆工業用ミシン・裁断機などを提案。プレイングマネージャーとして数字の管理や部下の育成などにも携わっていただきます。【営業】 既存顧客からの問い合わせ対応（メール） 見積作成、製品手配、出荷管理 納品後のフォロー メーカーとの交渉・仕入れ 国内外への出張 【マネジメント】 社員の育成・指導 新商品の開拓・市場調査 大口案件や重要商談対応 ▼取扱商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コインパーキング業界で実績を積まれた方 ・部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コインパーキング営業部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 ・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） ・ピープルマネジメントのご経験（10人以上） ・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 【求めるマインド】 ・旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力 ・推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力 ・チームワーク： 各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ 【こんな人と働きたい】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【部長候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【部長候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・消費財の商品開発、商品企画に携わった経験 ・いずれかの業務経験3年以上 ・マーケティング業務 ・営業企画業務 ・商品企画業務 ・管理職経験をお持ちの方 ・食品業界のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・事業会社に於けるマーケティング業務経験 ・予算管理経験 ・食品小売業における商品開発経験 ・アートディレクターやクリエイティブディレクター経験 ・データ分析 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーになれる ・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある ・お取引先さまとのコミュニケーション力がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・購買、調達の経験（国内・海外いずれも可） [歓迎] ■歓迎要件： ・商社またはメーカーでの海外折衝経験 ・英語または中国語の使用経験（必須ではありません） ・輸入を中心とした貿易実務経験 【職種名】 海外購買（将来の部長候補）／食品資材メーカー 【仕事内容】 中国や東南アジアを中心とした海外メーカーから、衛生用品などの仕入れ・購買業務をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、新規工場の開拓にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉 ・納期調整・品質に関する調整業務 ・新規仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・事業会社での経理実務経験（5年以上が目安となります） ・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識 ・スポーツまたは野球への強い関心をお持ちであること ◎必須ではありませんが、経理システムの導入・入替経験や、メンバーへの指導・マネジメント経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・球団の事業に主体的に関わり、部署の垣根を越えて連携できる方 ・自身の成長だけでなく、組織全体の成長に貢献する意欲のある方 ・常に周囲との対話を大切にし、業務に取り組める方 ・現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける探求心のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者 【職種名】 アセットマネージャー(フロント)【部長の右腕ポジション／定年65歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 （ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【職種名】 総務人事責任者＜部長級＞/兵庫 【仕事内容】 洋菓子の企

仕事内容大阪府大阪市中央区の営業及び部長候補（中央区） (正社員) | クリアテック 株式会社 ▼仕事内容 ★飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ★残業ほぼなし ◎代理店を通じて、病院や歯科医院などに業務用空気清浄装置の提案 ・営業をしていただきます。 弊社の空気清浄装置は優れた商品力で各医療機関に評価されています。 また、商品力のみならず代理店とお客様の信頼関係がしっかりしており、業界 ・業種未経験でも活躍できる環境です。 入社後は万全の研修を用意していますのでご安心ください。 ＊基本的にはご自宅からの直行直帰 ＊頑張った分しっかり評価される環境に身を置きたい方 ＊収入アップを目指したい方