部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業部副部長・エリアマネージャー（企業）|正社員|大阪府大阪市住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■賞与年2回（2ヶ月分/前年度実績有） ■昇給年1回（前年度実績有） ■通勤手当実費支給（上限20000円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■定年制有（一律60歳） ■再雇用制度有（上限65歳迄） ■有給休暇有 ■受動喫煙対策有：屋内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） ・ピープルマネジメントのご経験（10人以上） ・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 【求めるマインド】 ・旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力 ・推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力 ・チームワーク： 各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ 【こんな人と働きたい】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示

仕事内容〈主な業務〉 ・得意先管理（既存契約先との折衝等、法人営業） ・事業所管理（料理・接客・安全に関する指導、監督、労務管理 他） ・計数管理（売上・材料費・人件費・経費・損益の予算管理） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれも必須 ・経営企画、予算管理、IR担当/Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ／ＩＰＯ準備等のいずれかのご経験がある方 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経営企画部◎プライム上場/名古屋栄勤務転勤無◎（年収714万円～1075万円） 【仕事内容】 □仕事内容当社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるI

仕事内容 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における以下いずれかの経験 ・工場長／製造責任者／生産管理責任者 ・生産性・コスト改善の実績 ・現場マネジメント経験 ■経営層への論点整理した報告・提案ができる方 ■関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方 [歓迎] ●複数工場または海外拠点の管理経験 ●設備投資・工程改善の経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【東京/～1,300万円】物流製品事業の工場管理（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパート販売領域におけるマネジメント経験者（部長・事業責任者クラス） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】アパート販売事業責任者（マネージャー／部長クラス） 【仕事内容】 ■ミッション： アパート販売事業における営業戦略・金融提携・販売スキーム構築を包括的にリードし、事業の成長を牽引していただきます。 ■業務内容： ・アパート販売戦略の立案・実行 ・銀行・信金との融資スキーム構築、提携強化 ・集客・マーケティング施策の企画と実行管理 ・営業メンバーの

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上の方 転職経験（1社～２社迄）必須 ・以下いずれかのご経歴をお持ちの方 ・大手戦略コンサルティング、監査法人でfinance、M&A、経営コンサル経験者 ・上場企業又は上場会社のグループ会社の管理部門マネージャーのご経験 ・上場企業の経営企画部（事業管理部、経営管理部など含む）でのご経験 [歓迎] 大手コンサルティングファーム出身で戦略コンサル経験者 M&A経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 業務改革をしたことがある方 【職種名】 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア、PdM、デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS、IT企業、スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 ・評価制度、等級制度設計経験 ・組織サーベイやエンゲージメント改善経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 ・定量、定性データを活用した意思決定経験 【尚可】 ・エンジニアリングマネジメントへの理解 ・100

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 検査分析部門の責任者（部長候補）として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。 【具体的には…】 ・検査分析部門のマネジメント（人員管理・育成） ・原材料・工程・製品における分析業務の統括 ・異常値判定基準の見直しおよび精度向上 ・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化 ・仕様書の精査 ・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー ・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先

仕事内容コムソフト株式会社 【部長補佐】売上・契約・状況確認◇IT営業や営業事務経験歓迎／残20h・年休120／黒字IT企業 【仕事内容】 【部長補佐】売上・契約・状況確認◇IT営業や営業事務経験歓迎／残20h・年休120／黒字IT企業 【具体的な仕事内容】 ★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤 システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など、売り上げに関わる重要な部分をお任せ。会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細： 具体的には、下記の業務を状況に合わせ順次お任せい

仕事内容／ 未経験からはじめやすい・教育体制が充実しています！ ＼ 【Q】全くの未経験でも大丈夫ですか？ はい、もちろんです！実際に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後はまず、安全教育や製品知識を学ぶ座学研修から。 その後、現場でのOJTを通じて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、ご安心ください。 【Q】どんなことから始めるのですか？ まずは、班のミーティングでその日の業務内容を確認し、先輩と一緒に簡単な作業からスタートします。 業務に必要なクレーンやフォークリフトの資格は、会社の費用負担（全額）で、勤務時間内に取得可能です！

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み次期社長を目指せます／スキルに合わせた評価制度◆ 【仕事内容】 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛金、買掛金チェック 3.経理オペレーションの効率化、適正化 4.銀行対応 5.内部統制、組織構成の立案及び実行 6.その他総務・人事・労務・経理業務 《働き方》 経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 生産における工程管理や原価計算などの業務を行います。 現場の製造部門ともやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 総務管理職（部長クラス）【三重県四日市市】 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てをお持ちの方 ■上場企業での開示のご経験 ■経理部門でのマネジメント経験 【職種名】 経理＜部長候補～部長＞ 【仕事内容】 ■経理部門マネジメント や日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常経理業務 ■決算業務(月次/年次) ■税務申告書の作成 ■税理士・監査法人対応 ■決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成 ■予実管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して

仕事内容■会社名 岐阜県笠松町の業務用加工食品会社 ■メインキャッチ 総務・人事のマネジメント経験者歓迎！部長候補として組織運営を担う重要ポジション ■コメント ・総務・人事の幅広い業務に携われる ・部門運営や制度設計など、上流から関われる裁量のあるポジション ・年間休日121日／土日祝休みでワークライフバランス良好 ・賞与・昇給あり ・社員食堂・食事補助あり ■雇用形態 正社員 ■職種 業務用加工食品会社の総務人事部 管理職（部長）候補（正社員） ■仕事内容 総務人事課の管理職（部長候補）として、以下の業務の統括およびマネジメントを行っていただきます。 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規

仕事内容海外事業部の部長職(幹部候補) ＼年収600万円以上！／営業・貿易経験を活かし、経営に近い立場で部長候補として新たな挑戦をしませんか♪ [お仕事内容] 年収600万円以上！ 海外事業を牽引する責任者募集！ 経営に近いポジションで経験を活かしませんか？ 営業・貿易・仕入れ・マネジメント経験を、 次のキャリアへ。 当社は日用品・化粧品・衛生用品を中心に、 日本と海外（主に中国）を結ぶ 貿易事業を展開しています。 事業拡大に伴い、 海外事業部をまとめる 【部長（幹部候補）】を募集します。 海外との取引は多いですが、 中国語スキルは必須ではありません。 社内に中国語対応スタッフが在籍して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【職種名】 【三重／四日市】総務（管理職：部長クラス） 【仕事内容】 【当社について】 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 【募集背景