部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア21大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部長クラス相当のマネジメント経験（部長・役員・経営経験など） ・対外折衝経験 ・一般的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・岡山の土地勘があれば業界未経験可能 ・県外の方でも業界経験等あれば可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・部門責任者として組織を率いた経験がある方 ・教育や人材育成に前向きに取り組める方 ・清潔感があり、礼節・敬語・対外折衝力を備えた方 ・明るく前向きで、周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける姿勢を持

仕事内容[募集背景営業組織の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部門の部長候補として営業組織のマネジメントを担当していただきます。 【具体的には…】 ・営業組織の管理：目標の認定と達成、部下のモチベーション管理・部下の営業スキルの強化 ・営業戦略の策定と実行：外部環境の理解・自社や自社サービスの課題の明確化・自社独自の強みの把握 ・職場環境の整備：ハード面・ソフト面 ・部下を承認・評価する 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■求められる主な役割 ・営業部門のマネジメントはこれまで総務部長が営業部長を兼任。県外からも受注が増加しており、営業部門の責任者を立てることで、組織の安定化と更なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リチウムイオン電池に関する研究開発経験 [歓迎] ■試験用装置、治具設計開発経験者 ■データ処理（マクロ、python）経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】研究開発（リチウムイオン）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。 また部長候補として数年後に組織マネジメントもお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 月次決算に関わる業務経験 日商簿記検定2級 【採用背景】将来的に部長候補となって頂ける方を募集しております。キャリアアップ志向を持つ方を歓迎します。 【職種名】 【主任クラス経理業務（将来の部長候補）/年収：400～500万円】勤務地：神戸市中央区/年休125日 【仕事内容】 当社経理部にて、主任クラスとしてご活躍頂ける方を募集致します。主に、月次・年次決算業務、経理業務全般をご担当頂きます。ご経験に応じ将来的に経理部門の中核を担って頂ける方をお待ちしております。 ～国内シェア100％を誇る製品を持つメーカーの経理（主任クラス）募集／年間休日１２５日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方（プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります） ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） [歓迎] ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）の事業統括をされている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経理/海外子会社管理（京都）《入社実績あり》（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■2017年に、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方 ■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理【部長】【滋賀/転勤無し】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。 【具体的には】 ■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行 ■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築 ■トラブル対応（事後）等

仕事内容当社グループは将来のIPOを見据え、 バックオフィス強化を本格的に進めています。 その中核を担うオフィスソリューション事業・不動産事業の 数値管理体制を再構築し、 経営に必要な“正確な数字”を生み出す仕組みをつくる。 それが本ポジションに期待するミッションです。 ＜財務＞ ･予測キャッシュフロー資料作成 ･予実管理 ･月次/半期決算資料の作成 ･外部向けIR資料の企画/作成･有価証券報告書の作成 ＜経理＞ ･税理士対応 ･税金計算 ･予実管理 現場データの精緻化から業績分析、 ホールディングス経理部門へのレポート体制づくりまで、 経営判断の精度を左右する“数字の基盤”を あなたの手で整え

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ■保険数理の経験（目安5年以上） ■日本アクチュアリー会正会員もしくは準会員 ■英語（抵抗がないレベル） [歓迎] ■ビジネスレベルの英語 ■損害保険会社、もしくは監査法人で保険数理経験がおありの方 ■管理職経験がおありの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】保険負債数理部（年収1300万円～1600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の目的】 ■日本会計基準および米国会計基準の決算業務統括、経済価値ベースの保険負債評価 （各スタッフに対して主担当という意味での日本会計・米国会計と業

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

仕事内容事業部副部長・エリアマネージャー（企業）|正社員|大阪府大阪市住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■賞与年2回（2ヶ月分/前年度実績有） ■昇給年1回（前年度実績有） ■通勤手当実費支給（上限20000円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■定年制有（一律60歳） ■再雇用制度有（上限65歳迄） ■有給休暇有 ■受動喫煙対策有：屋内禁煙

仕事内容当ポジションについて M&amp;A仲介会社向けプラットフォーム事業（パートナーサクセス事業）の事業成長をリードする部長候補ポジションです。 このポジションの特徴は、戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つこと。仲介会社への営業・オンボーディング・マッチング支援といった実務を自ら回しながら、そこで得た手触り感をもとにKPI設計・戦略策定・チームマネジメントまで担う、プレイングマネージャーです。 2025年にスタートした新規事業であり、直近は月間マッチング件数がギネスを更新するなど急成長フェーズに突入。少数精鋭のチームだからこそ、自分が顧客の声を一番知っている状態で事業の意思決定ができる——その距

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 【優遇要件】 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛

仕事内容 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。 「

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれも必須 ・経営企画、予算管理、IR担当/Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ／ＩＰＯ準備等のいずれかのご経験がある方 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経営企画部◎プライム上場/名古屋栄勤務転勤無◎（年収714万円～1075万円） 【仕事内容】 □仕事内容当社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） ・ピープルマネジメントのご経験（10人以上） ・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 【求めるマインド】 ・旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力 ・推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力 ・チームワーク： 各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ 【こんな人と働きたい】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界また派遣事業における業務推進経験をお持ちの方 ■3名以上の組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】人材派遣事業 【仕事内容】 人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 [歓迎] ●製造業／物流業界の知見 ●新規事業・事業改革経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ●英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【東京/～1,300万円】物流製品事業の事業企画（年収850万円～1300万円） 【仕事内