部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼大型ドライバー経験を活かした好待遇／月50万円以上が可能＋完全週休2日制！さらにインセンティブ最大200万円も！トラックの運転と管理業務をお任せします。管理業務と言ってもいきなり難しいことは任せずに、人材育成やモチベーションの管理などできることから少しづつ覚えていきます◎《選べる働き方》勤務地は港・大府・小牧から選択可能！勤務も日勤夜勤から選択◎《ドライバー経験が最大限に活かせる》中型・大型・軽貨物などの運転を全体的にお任せします！【入社祝い金あり】【10年勤続で100万円を支給】 【インセンティブ最大200万支給】大型ドライバー経験を活かしてキャリアUP⇒管理職の好待遇 ・月給50万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製品広報における戦略立案と数値管理 ■マネジメント経験 [歓迎] ■illustratorまたはPhotoshopの使用経験（実務使用経験は尚可、ディレクションのみでも応募可能） ■クリエイティブデザイン経験 ■企業アカウントのSNS運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《部長候補》全製品の広報戦略立案【長野/東京/プライム上場】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】産業用大判インクジェットプリンタが主力製品の完成品メーカーである弊社にて、製品広報戦略（プロモーション）の企画立案～実行をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティング（デジマ専門でなくとも複合施策でも可） およびソリューションセールス関連の経験 4年以上 ・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 ・10 名程度のマネジメントおよび育成経験 [歓迎] ・SaaS ビジネスにおける、ISまたはFSのご経験 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・SEOなどデジタルマーケティングの実務経験（事業会社／支援会社は問わない） ・サービス開発へ主体的に携わった経験（サービス企画までの経験は問わない） ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・データ分析の活用に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験 [歓迎] ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】部長採用・管理部門（経理・労務）／フレックス◎（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ■裁量権が大きく、スピード感のある環境：少数精鋭の組織だからこそ、一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AISaaS】セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 -大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） -ピープルマネジメントのご経験（10人以上） -クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 [歓迎] ・オファリング型のデジタルマーケティング支援経験 ・生成AIを活用したプロジェクト推進経験 ・Webサービス/システム/アプリにおける開発経験 【フィットする人物像】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる方 ・組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる方 ・他への良い影響

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験 ・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験 【尚可】 ・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験 ・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい価値を生み出すことに興味のある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算経験 開示資料の作成経験 マネジメント経験 【職種名】 経理副部長【時差出勤可/成長率年平均約19%】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・決算業務の取りまとめ（単体・連結財務諸表作成、開示書類作成、監査法人交渉） ・各種会計・税務論点の検討 ・経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的なアクションプランの策定 ・フェーズや事業特性で複雑化した業務の抜本的な改善・ツール導入 ・M&Aにおける経理PMIの主導 ・新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：経理財務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門の実務経験5年以上 ※財務、経営企画、人事、総務など、いずれかの領域を想定 ・部門責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業務の標準化、仕組み化、業務改善に携わった経験 ・複数部門や社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・M&A後のPMI、統合作業の経験 ・グループ会社管理または複数拠点の統括経験 ・業務システムの導入経験 ・DX推進または業務デジタル化の経験 ・建設・不動産業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・組織や業務の課題を俯瞰し、全体最適の視点で解決策を考えられる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、 各事業の営業力を強化しております 。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略と リンクした営業戦略を立案・推進するポジションとなります。 施設運営、施設紹介、福祉用具レンタルなど幅広い事業の責任者と してチームの先頭に立ちマネジメントをお任せします。 ■事業（営業）戦略立案・実行 ■チームの目標や指標（ＫＧＩ・ＫＰＩ）の設定、遂行 ■市場選定、調査、開拓戦略策定 ■営業手法の最適化 ■メンバーの教育・マネジメントなど 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（IT企画／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容アフターメンテナンス部署の部長職候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県厚木市 仕事内容 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧

仕事内容物流・倉庫管理責任者（部長クラス） 物流戦略から現場改善まで担う物流・倉庫管理責任者 [お仕事内容] 【期待する役割】 物流・倉庫管理責任者として、ECおよび店舗向け商品の物流管理と在庫管理を統括し、生産性向上と物流品質向上を推進します。 【仕事内容】 物流部門の事業計画策定、物流計画立案、複数物流拠点の運営管理、WMS改善、KPI設計および運用、人事評価制度設計、管理者育成、物流コスト管理などを担当します。 また、物流ベンダーや関係部署と連携しながら物流改革や業務効率化を推進します。 【職場環境】 数千万SKU規模の商品を扱う物流環境です。 システム活用や業務改善を重視する風土があり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、メーカーなどに関わる経理・管理会計経験 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・中堅・中小企業にて管理部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理課長～部長クラス (将来の幹部候補) 【仕事内容】 経理・財務機能から担当していただき、管掌範囲を広げていだきます。 将来は食品商社を中核とするホールディングスカンパニーにおける管理部門の責任者候補をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日々の経理業務・決算対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・事業部門との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における経理、もしくはIR部門における開示資料作成のご経験 [歓迎] ■IR・開示資料作成経験 ■管理会計・予算管理の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■業務改善や標準化の推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理＜部長代理候補＞スタンダード上場/年休124日【長野】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社の経理部の中核人材として、決算業務に加えた財務・IR領域まで幅広く担い、将来的には経理責任

仕事内容品質安全管理課長（部長候補） 年収 777万円～876万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会館 ５F 仕事内容 ■同社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をご担当いただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進 ・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための同社基準見直し及び作成 ・同社安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等 ・現場巡

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・分譲マンションの設計業務経験者 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・JW-CAD経験者 ・分譲マンションの施工管理経験者 【職種名】 【部長候補・分譲マンションの設計監理】東証プライム上場Gr・土日祝＆年休128日/東京都新宿区 【仕事内容】 当社が開発する分譲マンションの「設計監理業務」をお任せ致します。 〈 東証プライム上場企業のグループ / 自社ブランドのマンションや戸建て住宅を展開 〉 同社は住産業にあらゆる角度からアプローチすることができる総合不動産企業です。 用地取得から企画・開発、設計・監理、販売、コン

仕事内容【アピールポイント】 年間休日137日・実働7時間で働きやすい 複数部門の経理業務を経験できる 地域密着の不動産関連企業 【仕事内容】 地域密着型で 不動産に関する 幅広い事業を展開する 企業です 経理業務全般を 複数部門にわたって 経験できる環境 実働7時間・ 年間休日137日で 働きやすさも抜群 【業務内容】 不動産管理・売買など 複数の事業部門を 持つ同社で、経理業務 全般を担当します。 各部門の経理を 担当することで 多様な業務経験を 積むことができ、 将来的には部門を 支える中核人材への キャリアアップも 目指せます。 ・日々の仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務

仕事内容スーパーでもお馴染みの「塩こん部長の塩こんぶ」を生産している 工場で、調味料の配合や味付加工の業務に携わって頂きます ほとんどが機械操作の作業です（１０ｋｇ程の製品を機械へ投入や ２０ｋｇ程度の製品運ぶ作業があります） ＊経験は問いませんので、安心してご応募ください ◎初心者の方でも、慣れるまでしっかりとサポートします ◎操業日の年間カレンダーがあるので、お休みの計画が立てやすく プライベートも充実します ◎特別休暇制度有り（リフレッシュ休暇：年１回連続５日間） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人