部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人片柳学園 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ福利厚生充実】 ■具体的な業務内容： （1）大学附置片柳研究所との連携による以下の業務 ・研究所に設置する研究センターの活性化・公的研究費の獲得支援及び獲得に向けた支援策の策定 ・これらに付随する研究所予算の策定 （2）実践研究連携センターとの連携による学外機関との連携推進 （3）教

仕事内容募集背景 ヘンリーでは、中小病院向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」に加え、 AIと医事の専門人材を組み合わせ、病院の医事業務そのものを変革する「医事AI-BPO」 の開発・提供を進めています。 医療機関では、医事人材の不足や採用難に加え、診療報酬制度の複雑性、病院ごとに異なる運用、属人的な業務プロセスなど、多くの課題が存在しています。 私たちが目指しているのは、人員を増やすことで受託量を増やす従来型のBPOではありません。Henryという業務基盤とAIを組み合わせ、 AIが担える業務範囲を継続的に広げ、人はレビュー・例外対応・高度な判断に集中することで、医事業務の生産性と

仕事内容[仕事内容] 建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。 取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。 【業務内容】 ■情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ■不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収 益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ■購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・創薬、生化学、分子生物学、薬理学実験の経験 ・英語による円滑なコミュニケーションスキル [歓迎] ■歓迎条件 ・製薬企業において創薬に従事した経験。創薬プロジェクトをリードした経験 ・iPS細胞の培養および分化誘導の経験 ・当該領域の博士号 ・腎臓/膵臓/肝臓領域における研究経験、動物薬理試験の経験、新規創薬モダリティでの創薬経験 【職種名】 の部長（プロジェクトリーダー）もしくは研究員（プロジェクトメンバー）【R】 【仕事内容】 これまでのご経験や実績に応じ、当社にて下記業務の部長（プロジェクトリーダー）もしくは研究員（プロジェクトメンバー）をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、メーカーなどに関わる経理・管理会計経験 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・中堅・中小企業にて管理部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理課長～部長クラス (将来の幹部候補) 【仕事内容】 経理・財務機能から担当していただき、管掌範囲を広げていだきます。 将来は食品商社を中核とするホールディングスカンパニーにおける管理部門の責任者候補をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日々の経理業務・決算対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・事業部門との連携

仕事内容タイトル: 一般土木工事の管理職（部長待遇） このお仕事の特徴: 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 18 歳以上 バイク通勤 OK 車通勤 OK 給与改定年 1 回 賞与あり 昇給あり 有給休暇あり 無料駐車場 研修あり 社内イベントあり 育休あり 財形貯蓄あり 資格取得支援あり 退職金制度あり 勤務先名: 広栄工業株式会社 職種: 一般土木工事の管理職（部長待遇） 仕事内容: 鉄道インフラを支える安定企業での管理職募集 ボーナスは年2回、業績によっては決算賞与があるので年3回！ 年3回長期休暇あり 管理職経験があり、一級土木施工管理士資格をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門の実務経験5年以上 ※財務、経営企画、人事、総務など、いずれかの領域を想定 ・部門責任者またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業務の標準化、仕組み化、業務改善に携わった経験 ・複数部門や社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・M&A後のPMI、統合作業の経験 ・グループ会社管理または複数拠点の統括経験 ・業務システムの導入経験 ・DX推進または業務デジタル化の経験 ・建設・不動産業界での実務経験 【フィットする人物像】 ・組織や業務の課題を俯瞰し、全体最適の視点で解決策を考えられる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場の生産管理を経験された方(食品業界以外も可) ・部長クラス以上の管理職経験がある方 ・生産性向上、品質管理経験がある方 ・衛生管理（HACCP対応）に率先して取り組める方 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・食品製造工場での職務経験がある方尚可 ・IT、デジタル系全般のスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳代～60歳代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 株式会社 ナオイ 生産管理 【仕事内容】 ◆業務内容 ・工場長として生産管理を主導します（約30名が精米、パッケ

仕事内容営業責任者（部長級） 営業責任者（部長級） 平成20年創業県産品使った魅力ある自社商品を展開。平成22年度より、わかめの一次加工業も着手。 【仕事内容】 弊社ではブランドの鳴門産わかめを使用した商品の加工・販売 をしています。 主に、得意先への新商品提案、既存商品の企画提案、自社商品の販売促進、事務処理（見積書・伝票作成、実績管理）など 将来的には、責任者として営業部門全体の戦略立案と実行、マネジメントを行っていただきます。 面接の際に質問等がございましたらお気軽にどうぞ ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給240,000円〜450,000円 【給与の内訳】 基本給：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 ・飲食店経験をお持ちの方（学歴不問・ジャンル不問） [歓迎] ・キャリアの停滞を打破したい方：SVや部長、本部ポストへの昇格を急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方：決まりきったルーティンではなく、自ら改善提案を行いたい方 ・成果への正当な対価を求める方：年功序列ではなく、自身の「体現度」で年収700万超を目指したい方 ・チェーン店での店長経験3年以上の方：組織運営の基礎があり、より高単価・高品質な「経営」に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年勤続によりキャリア形成を図るため（ 特

仕事内容総務・経理の幅広い業務を、チームで協力しながら担当していただ きます。バックオフィス全体を支えるポジションとして、会社運営 に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ・ 仕訳入力、伝票処理 （会計ソフト：ＴＫＣ） ・ 小口現金管理 ・ 銀行振込み （ネットバンキング操作） ・ 銀行対応 ・ 労務関係 【仕事内容の変更の範囲：社内他業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界経験不問＞ ▼必須条件 下記必須となります ・大学卒業以上 ・最新のCAD、illustratorの操作スキルをお持ちの方 ・ご自身で商品を企画し、市場に送り出した経験をお持ちの方 ・5～10名規模のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・企画から発売までを一貫してご自身で担当した経験をお持ちの方（特に中小企業でのご経験を想定しています） ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・少人数のチームでも、それぞれの強みを活かしながら協力して目標達成に取り組める方 ・自身の経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 商品企画◆将来の部長候補/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・購買、調達の経験（国内・海外いずれも可） [歓迎] ■歓迎要件： ・商社またはメーカーでの海外折衝経験 ・英語または中国語の使用経験（必須ではありません） ・輸入を中心とした貿易実務経験 【職種名】 海外購買（将来の部長候補）／食品資材メーカー 【仕事内容】 中国や東南アジアを中心とした海外メーカーから、衛生用品などの仕入れ・購買業務をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、新規工場の開拓にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉 ・納期調整・品質に関する調整業務 ・新規仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・高い目標に向けて自ら動き、泥臭い課題解決を楽しめるマインドセット ・下記いずれかのご経験（目安：3～5年以上） コンサルティングファーム、または事業会社の企画・事業開発部門において、主体的にプロジェクトを推進し成果を出した経験 ・事業会社、スタートアップ等における、部門マネジメント経験（目安：5名～10名以上のマネジメント） ・新規事業、新サービスの立ち上げ（0→1、1→10）を主導し、軌道に乗せた経験 ・営業、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ハウスメーカーでの営業経験 10名以上のマネジメント経験 ※個人としての営業成績としては、5年以上の注文住宅営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を求めるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【部長候補】注文住宅部門のマネジメント 全国的に展開中/年収1300万円まで 【仕事内容】 部門マネジメント 設計 施工部門 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 ■SP業界または販促支援領域での3年以上の実務経験 ■組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】販促プロモーションの企画営業プロデューサー 【仕事内容】 商材のイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度・等級制度・賃金制度の設計または改定に主体的に携わった経験のある方 ・労務管理全般（給与・社会保険・労働基準監督署対応・就業規則改定など）の知識を持ち、経験ある方 ・実務を動かしつつ、現場や経営陣を巻き込んできた経験のある方 [歓迎] ・企業規模が100名～300名規模の人事制度改定・運用経験ある方 ・人事給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験ある方 ・法務・契約書チェックや行政提出書類作成の経験ある方 ・中途・新卒採用の企画・運用経験ある方 ※歓迎項目は一つでもあれば大歓迎です。なくても構いません 【フィットする人物像】 ・現状に疑問を持ち、問題

仕事内容【応募資格】 [必須] 3～5年以上の不動産AM経験者【期中・取得問わず】 マネジメント業務経験（副部長クラスの場合） [歓迎] . 【職種名】 不動産AM/銀行・保険・大手デベ出資_期中または取得業務【課長級または副部長クラス】 【仕事内容】 （1）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （2）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者 [歓迎] ▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力 ▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 ▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【商品開発部長候補】コンビニのミニストップ★（年収680万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計/税務/財務の業務経験 ・Word、PowerPoint、Excelスキル [歓迎] ・会計事務所/税理士事務でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【姫路/転勤無】財務/経営企画 部長クラス（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 新規出店による更なる売上拡大を目指す中で、財務/企画部門の体制を強化するため、 同部門の統括ポジションを採用します。 経営/事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理/計画的な資金調達など財務の責任者として、企業の成長をサポート頂くことを期待します。 【職務内