児童発達支援 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 高校生を対象とした療育施設/卒業後の生活を見据えたプログラムで自立を支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～370,000円 【月給】280,000円～370,000円 ※管理職を兼務する場合、月給320,000円～となります。 ※経験・年齢等を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円/月 資格手当 5,000円/月(保育士等の資格をお持ちの方) 東京都特別居住支援手当 20,000円 昇給あり(年1回、7月

仕事内容【東京都墨田区】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 資格: ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） ・定年60歳 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業20h以内 休日・休暇: 週休2日

勤務時間［平日］13:00〜19:00（実働6時間） ［土曜・祝日］09:00〜18:00（休憩60分） ◎週1日〜OK ◎平日のみ／土祝のみOK ◎Wワーク・副業可 ◎扶養内勤務可 ※曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・レクリエーション、イベントへの参加やサポート ・送迎（添乗）など ［支援例］ 感触遊び、絵本の読み聞かせ、季節の創作活動、 クッキング、お散歩、夏祭りなどのイベント など ◎子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、一緒に楽しみ、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費実費支給（上限30,000円／月） 自転車通勤可（駐

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ケア21 リールスメイト東向島 【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご用意

勤務時間［平日］13:00〜19:00（実働6時間） ［土曜・祝日］09:00〜18:00（休憩60分） ◎週1日〜OK ◎平日のみ／土祝のみOK ◎Wワーク・副業可 ◎扶養内勤務可 ※曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・レクリエーション、イベントへの参加やサポート ・送迎（添乗）など ［支援例］ 感触遊び、絵本の読み聞かせ、季節の創作活動、 クッキング、お散歩、夏祭りなどのイベント など ◎子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、一緒に楽しみ、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費実費支給（上限30,000円／月） 自転車通勤可（駐

仕事内容■お仕事内容 株式会社アイ・エス・シー が運営する株式会社アイ・エス・シーで児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務に従事頂きます。 ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 コペルプラスにある沢山の教材の中から、 その子が楽しめるものを提供して、 無理にやらせるのではなく、 子どもの「やってみたい!」を引き出していきます。

仕事内容【墨田区業平】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務

仕事内容【墨田区亀沢】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社

仕事内容春採用実施中★個別説明会実施中★保育所等訪問支援事業の児童発達支援管理責任者／フレックス／直行直帰／テレワーク可送迎業務無し！★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利用者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタリング（少なくとも6か月に1回） ・利用者及び家族等との継続的な連絡 ・面接・記録 ・計画の変更 ・他事業所等への照会・把握 ・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に対し必要

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 小中学生を対象とした療育施設/楽しい活動を通して社会性をはぐくむ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※経験・年齢等を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月 資格手当 5,000円/月(保育士等の資格をお持ちの方) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者／教室長】 ◎好待遇◎残業少なめ◎実質年間休日128日程度◎駅チカ◎研修制度充実 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ～児童発達支援管理責任者業務～ ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 資格: ～必須～ ・児童発達管理責任者 実践研修を修了していること（要有効期限内） 勤務時間: ・月間平均残業時間45分（2024年度実績） ・9:30～18:30でのシフト制（実働8時間） ※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務 ・休憩は法定通り

仕事内容障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ■業務内容 ・学習サポート（小学校の教科書レベル） ・生活・運動サポート ・送迎（免許をお持ちの方、AT可） ■1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い、子ども達を送ります。 休日休暇 ●日曜日 ●冬季休暇 ●有給休暇 ●休日数：年間111日 福利厚生 ●交通費支給 ●制服貸与 ●研修制度あり ●社会保険完備 ●正社員登用あり ●ユニフォーム（ポロシャツ、ジャケット）貸与 ●受動喫煙対策：敷地内全面

仕事内容【墨田区で児童指導員／契約社員】放課後等デイサービスで働きませんか？｜日曜休み｜正社員登用あり│研修あり｜両国駅徒歩５分 ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎研修制度あり ◎正社員登用制度あり ◎日曜休み(イベント時は出勤) ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～「GRIPキッズ両国緑校」～ 「生涯療育」を目指して、こどもたちに日常生活トレーニングや学習、運動、体験などを通じたサポートを提供しています。 プログラムは150種類以上あり、一人ひとりのこどもに合ったものを組み合わせているのが特徴の一つです。 こどもたちの「できること」を伸ば

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給280,984円〜374,234円 ・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） ・基本給：189,000円～ ・みなし残業手当(10時間)：18,984円～ ・保育士専門手当：40,000円 ・特例手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・退職金積立奨励手当：3,000円 ・事業成長手当（6～7日間開所）：20,000円～40,000円 ・児発管代行手当：30,000円 ・土日稼働手当：4,650円/回 ・CFC（チャイルドファミリーコンサルタント)手当：4,

仕事内容児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【高待遇＆安定の正社員！言語聴覚士が活躍できる児童発達支援】 ・児童発達支援の分野で言語聴覚士として成長でき、月給27.9万円以上＋年2回賞与で安定収入が叶います！ ・年間休日128日＆リフレッシュ休暇や誕生日休暇も充実し、プライベートも大切にしながら働けます！ ・駅徒歩10分

仕事内容[PRポイント] 子どもの特性を理解し、各個人に合わせて支援を実施する施設です。産休育休の取得実績があるため、仕事と子育ての両立を応援してくれる環境が魅力的ですよ。 [仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給261,000円〜 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/

勤務時間09:00～18:00／11:00～20:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1248~1448円 仕事内容： 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名)<・日常生活訓練や集団生活適応訓練など<・送迎対応(学校からご自宅まで)<・音楽活動やイベント企画、実施<・利用記録ノート記入、ミーティング など [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 [アピール

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■契約期間6か月/期間中は契約社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■契約期間6か月/期間中は契約社員

仕事内容【墨田区東向島五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童福祉サービスの経