児童発達支援 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給250,000円-（4大卒の方は月給260,000円以上）※経験手当あり ・児童指導員 月給210,000円-（4大卒の方は月給220,000円以上）※経験手当あり ［その他手当］ 通勤手当…電車代を規定内支給 ［その他制度］ 昇給…年1回 賞与…年3回 計2.00-6.00ヶ月分（※業績による、全職員平均3.00ヶ月分)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 資格手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当

仕事内容株式会社オーカ 未経験歓迎*子どもの成長を支える【児童支援スタッフ】年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【児童発達支援・放課後デイサービスで働こう】レッスンや指導、成長につながるサポートを担当いただきます。★未経験の方にも丁寧な研修あり子ども向け教室の支援スタッフとなり、それぞれのカリキュラムに沿って子どもたちの成長をサポートします。 ▼以下いずれかに配属 児童発達支援のための未就学児専用教室『リエゾン』 └2～6歳の子が対象 放課後デイサービスを通じた運動発達支援教室『コラゾン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み！月給33万～≪児童発達支援管理責任者/正社員≫東京都墨田区の施設です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての障がいを持つお子様の放課後支援業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・保護者様の対応 ・指導員への支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎等 求人ID 927944

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～263,000円 【月給】251,000円～263,000円 <内訳> 基本給 170,000円～175,000円 地域手当 30,000円 業態手当 5,000円 東日本施設手当 3,000円 児童指導員手当 23,000円 施設リーダー手当 0円～7,000円 居住支援特別手当 20,000円(東京都限定事業) <別途支給手当> 残業手当(固定

仕事内容学習塾プロデュースによる「出来ること」を伸ばすためにオリジナル養育プログラムが1,000種用意されています。 契約社員としてスタートした後は正社員への登用制度や、頑張りに応じた評価制度があります。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当（条件あり） ・職位手当 ・家族手当

仕事内容【墨田区八広】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事

仕事内容【墨田区亀沢】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/正社員 ★★スタッフ募集中！★★ 児童発達支援管理責任者のお仕事◎ 一緒に良い施設を創りましょう！ 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・年

勤務時間週1日～勤務OK 交替制（シフト制） ①13:00～19:00 ②13:00～18:00 ※時間外ほぼなし

仕事内容午後のみの勤務です◎週1～のお仕事☆子供が好きな方大歓迎！新規開所の職場で心機一転、働いてみませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・放課後等デイサービスで指導員の仕事をお願いします。 ・課外活動サポート、学習サポート、発達支援のサポート、記録作成などを行います ※幼稚園教諭の免許を活かせるお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・手洗いうがい等の指導 ・宿題のサポート ・おやつ時間の食事介助 ・トイレ介助 ・本の読み聞かせ ・遊具や玩具を利用した遊びのサポート ・近隣の公園へ引率し課外活動のサポート ・記録作成業務（日報や児童の連絡帳の記入等） ・送迎（添乗業務含む） 等 ＜児童に

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 1

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給280,984円〜374,234円 ・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） ・基本給：189,000円～ ・みなし残業手当(10時間)：18,984円～ ・保育士専門手当：40,000円 ・特例手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・退職金積立奨励手当：3,000円 ・事業成長手当（6～7日間開所）：20,000円～40,000円 ・児発管代行手当：30,000円 ・土日稼働手当：4,650円/回 ・CFC（チャイルドファミリーコンサルタント)手当：4,

仕事内容【墨田区八広】放課後等デイ！子ども好き・やる気がある方大歓迎♪チームワークの良いアットホームな職場です☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・利用児童への直接支援 ・施設の掃除、整理、おやつの準備、その他事務業務 ・バスに同乗し、子どもたちを区内の学校、近隣各区の自宅に送迎 ・日報作成等の事務作業 ※土曜日、および夏休み等の休暇期間は朝8:30からの業務になります。 資格: 保育士・教員 児童指導員任用資格 ※経験・ブランク・年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 平日 12:00～18:45 （休憩時間は1日6時間以上勤務で45分） 土曜 9:

勤務時間下記時間帯で勤務日数、時間応相談 (1)平日：14:00～19:30 (2)土曜：10:00～18:30 (3)休校日：10:00～18:30 ※休憩は勤務時間により変わります。(法定通り)

仕事内容＜未経験可＞墨田区｜正社員登用あり│研修あり｜駅徒歩５分｜【児童指導員／パート・アルバイト】放課後等デイサービスでのお仕事 ■ アピール 「GRIPキッズ両国緑校」では児童指導員を募集中です！ ◆ここがポイント――――――――――― ◎勤務時間・日数は応相談 ◎研修制度あり ◎正社員登用あり ―――――――――――――――――――◆ ◆「GRIPキッズ両国緑校」とは◆ 運動や学習、日常生活トレーニング、体験などのプログラムでこどもたちをサポートしています。 プログラムは150種類以上あり、「生涯療育」を目指しています。 こどもたちが「できること」を伸ばしていけるよう、一人ひとりに合っ

仕事内容児発管／正社員／駅チカ☆東あずま駅徒歩1分／高月給！／経験に応じた給与／日曜休み／年間休日122日！／残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円〜 試用・研修時 325,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:00〜18:00- 10時〜19時 9時〜18時（長期休暇時） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒131-0043 東京都墨田区 【最寄り駅】 東あずま 【アクセス】 - 【仕事内容】 ○児

仕事内容両国駅徒歩５分！【放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士／契約社員】研修あり｜正社員登用あり｜未経験ＯＫ！働きながらスキルを磨きたい方、大歓迎♪ ■ アピール ◆ここがポイント◆ ー ◎平日は11時スタート ◎免許があれば送迎業務も ◎未経験OK ◎イベント時以外は日曜休み ー ◆こんな方におススメです――――――――― ◎資格を活かして障害者福祉業界で活躍したい ◎こどもたちと関わる仕事がしたい ◎長期で働ける職場を探している ――――――――――――――――――◆ ◆「GRIPキッズ両国緑校」について 株式会社GEAが運営する放課後等デイサービスのひとつです。 運動のほか、

仕事内容[PRポイント] 子どもの特性を理解し、各個人に合わせて支援を実施する施設です。産休育休の取得実績があるため、仕事と子育ての両立を応援してくれる環境が魅力的ですよ。 [仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給261,000円〜 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・資格手当 23,000円(保育士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/

仕事内容【墨田区東向島五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童福祉サービスの経

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト東向島 【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご用意

勤務時間11:30~20:30/09:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給2029円~ 仕事内容： 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 アピールポイント2 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では 正社員、パート、アルバイト問わず 昇給があります。 誰