労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部・労務管理グループのメンバーとして、人事労務業務の全般をご担当いただきます。 人事のお仕事が未経験でも事務経験があれば問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・派遣社員の契約確認 ・就業規則改定 など ※給与計算、社会保険手続きは外注しているため、確認がメインになります。 ※採用・研修業務は部内別グループが担当しています。 ※人事部・労務管理グループは5～6名のメンバーで構成されており、 コミュニケーションを図りながら、業務に従事しております。 特徴：社員登用あり/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120

仕事内容皆さんが利用するECサイトの裏側、運営を覗いてみませんか！ 皆さんが日ごろ良く利用されているアパレルや有名ECサイトのお客様対応業務 お客様からのお問合せ対応、事務処理、応答率管理、レポート作成、クライアント様対応、労務管理、研修、マニュアル作成等 【職種】 【アルバイト・パート】業務管理者・リーダー 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR渋谷駅 徒歩5分 【給与】 時給1,550円～1,700円 ※交通費別途支給（上限15,000円/月） ※能力に応じて相談・昇給あり ※実績に応じて最短3ヶ月での契約社員への雇用形態変更 【資格】 ・コールセンター未経験でも大丈夫

仕事内容業務内容 労務部のメンバーとして、レバレジーズ及びグループ会社全体の社会保険手続き、 人事データの入力などグループ全体を支える業務をご担当いただきます。 ◎詳細 ・社会保険手続き業務(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・人事データの管理業務 ・データ入力 ・簡単な書類の作成 ◎当ポジションの魅力 未経験でも大丈夫！ 知識習得しながら労務経験を積むことができます。 専門性の高い社会保険関連の業務に従事できます。 所属会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） 必須要件 ・PC入力がスムーズにできること ・高卒以上 ・社会人経験1年

仕事内容フロンティアペイロール株式会社 【総務・労務事務】管理部門のバックオフィス業務★年休124日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 簡単な事務作業からスタート☆先輩の指導を受けながら担当業務を拡げてもらいます★完全週休2日制◎バックオフィス業務 ・書類作成、管理 ・書類チェック ・データ入力、作成、管理 ・メール、電話対応 ・各種申請処理 など 実は普通の事務作業がメイン！ 一般的なPCスキルがあれば、あとは先輩が丁寧に教えてくれます！ 【給与】 給与：月給23万円~30万円 賞与：会社業績

仕事内容ぴあ株式会社 都内の劇場・音楽ホールで活躍！【チケット管理・販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修＆OJTからスタート！】都内の劇場・音楽ホールで行われる公演のチケット販売・販売管理業務・その他事務作業をお任せします。★公演情報の入力 ★チケット販売数の確認・報告レポートの作成 ★各プレイガイドの販売依頼・確認 ★対面販売・電話予約の対応 ★書類作成 ★公演終了後の精算業務 など ※担当する会場で行われる 公演の登録・チケット販売から精算まで 全ての業務をチームで担

仕事内容具体的には… ・助成金申請書類の最終チェック ・自社従業員の労務管理（給与計算システムへの入力など） ゆくゆくはクライアント企業の顧問業もお願いできればと考えています！ ※営業のお仕事は一切ありません 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇ 交通費支給あり（3万円迄）／月 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ ドルチェグスト（カフェ）、飲料水自由に飲めます ◇ 社用PC・スマホ貸与 ◇ 書籍購入補助 ◇ 健康診断の補助 ◇ 服装自由 ■受動喫煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験（want）】 ・語学力 ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【必要な経験・能力等（want）】 以下の実務経験があれば尚可 ・労務対応業務 ・研修制度構築および運用業務（研修講師） ・給与および社保業務 [歓迎] . 【職種名】 人事職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員規模500名以上での人事労務経験 ・人事労務ご経験年数3年以上 ・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること ・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること 【職種名】 人事労務担当者【急成長アパレル企業／FREAK’S STORE運営】 【仕事内容】 労務担当として、人事総務部で幅広い業務をお任せします。 入社・退職・休職などの労働契約管理から勤怠管理、給与計算、社会保険対応まで、従業員の働きやすい環境を整える重要な役割を担っていただきます。 ●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ●勤怠管理 ●給与計算、年末調整 ●社会保険、労働保

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制改定、労基署届出業務 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労務関連の手続きや契約書等の作成及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・健康経営、安全衛生管理業務 ・評価制度の運用及び管理 ・人事制度企画 ・給与計算、報酬関連業務 ・従業員管理、勤怠管理 ・人事情報管理（入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格） ・人事関連システム導入企画・運営 ・JSOX関連 必須経験・スキル

仕事内容仕事内容 ■ミッション 管理部長候補として企業価値の最大化 ■業務内容 管理部長候補として、業務・チーム設計、並びに代表直下でコーポレート機能から企業成長を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化/外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝 （法務・総務） ・法務フローの構築 ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・知財の取得・管理等 ※弁護士との折衝 （人

仕事内容<仕事内容> マーケサポートにも挑戦できるバックオフィス募集！恵比寿のITベンチャー Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だからこそ、「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。 ■ 人事・採用・教育 ・採用計画の立案や媒体運用のサポート ・面接調整・候補者対応、記事制作ディ

仕事内容クロノバデザイン株式会社 事務スタッフ/月給27万円賞与あり/30〜40代中心の職場/ママも活躍中！ 渋谷のおしゃれなオフィス空間でのお仕事！ 子育てと両立できる働きやすさが魅力です♪ オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、 画一化されていないそこにしかないお店。 当社はそれを「個店」と呼んでいます。 クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、 世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。 デザイナー、ディレクターをはじめとする クリエイターたちから刺激を受けながら、 お仕事に取り組める魅力的な環境です！ 「子育ての合間に経験を活かしたい！」 という方からの応募も大歓迎！ 社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用／規定改定の経験 管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など） 【職種名】 管理部長候補（人事・総務メイン）【40・50代活躍中／プライム上場子会社の安定性】 【仕事内容】 人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。 ・総務業務、労務業務 ・決算業務 ・社保/勤怠管理 ・日々の支払い／請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・会計業務フロー等経理業務の整備 ・管理部門の業務フロー構築 ・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会 ・団体交渉実務 ・業務管理シ

仕事内容職務紹介 総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。 会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【人事】 ・新卒採用、中途採用 ・人財育成、キャリア形成支援 ・人事制度運営、改定 ・従業員エンゲージメント向上企画立案、推進 など 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理等） ・各種法令対応、行政届出 ・退職金制度（確定拠出年金）、福利厚生制度、企画、運営、管理 ・労務関

仕事内容仕事内容 同社の経営をバックオフィスから支える“労務”のポジションになります。 20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 【具体的な業務】 〈労務関連業務〉 ●入退社管理 ●各種証明書の作成 ●健康保険関連の対応・手続き ●郵便・発送の準備・対応 ●電話応対、問合せ対応 など 社内システムや「SmartHR」などを扱っていただきます。 【魅力】 ●先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしているので、きっとあなたも大丈夫。 同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ●一通り業務が担当できるようになるまでは

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容■仕事内容 ※ご経験や資格によって変動します。 契約法務全般、社内規程作成 労務管理、労働法務対応 訴訟・トラブル発生時の対応 弁護士・社労士との連携 ■諸手当 通勤手当 資格取得支援制度 オフィスグリコ

仕事内容管理部責任者候補｜ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長を促進いただきます！ 仕事内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。  ・主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） - 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等） - 法務（契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■医薬品または再生医療等製品の製造部門での10名以上のマネジメント経験 ※モダリティーは問いません。 ■GMP又はGCTP準拠施設での製造管理経験 ■社内外と円滑なコミュニケーションをとり、関係者との良好な関係を構築できる方 [歓迎] 【尚可】 ■医薬品、再生医療、細胞治療などに関する高度な専門知識 ■細胞培養に関する豊富な知見 【職種名】 幹細胞系再生医療ベンチャーにて培養上清液の製造／部長候補 【仕事内容】 ヒト間葉系幹細胞を用いた再生医療を推進しているベンチャーにて、自社の製造施設（クリーンブース）における臍帯由来間葉系幹細胞を用いた培養上清

仕事内容＜ホテルインディゴ東京渋谷／清掃責任者／正社員＞月40万円／清掃経験者歓迎！ ・客室清掃、共用部清掃の現場管理・監督 ・清掃スタッフのシフト作成、労務管理、教育、育成 ・清掃品質の維持・向上、チェック体制の構築 ・客室備品、消耗品、リネン類の在庫管理・発注 ・突発的な清掃トラブルへの対応 ・ホテル様との連携、報告業務 など ～2023年OPENの新しいホテル～ ”ホテルインディゴ東京渋谷” 客室清掃・パブリック清掃の責任者を大募集！ 客室清掃責任者経験のある方、歓迎いたします。 業務内容を丁寧に指導し、サポートいたしますので 安心してご応募ください。 是非お待ちしております！