東京都小金井市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給258,500円 【勤務地】 東京都小金井市桜町1―3―22 JR中央線「武蔵小金井駅」車4分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆オープニングスタッフとして働きたい ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 ◆主任、リーダー経験がある方 ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種に チャレンジしてみたい 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認

仕事内容■会社名 東京都小金井市の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/令和5年度/施設長候補/小金井市/認可保育所/宿舎借り上げ対応/小規模50名定員/ ■コメント ・東京都小金井市、都立小金井公園より徒歩数分ほどの立地にあります ・日本自然保育学会に所属しています 都立小金井公園の近くという自然あふれる素晴らしい環境の中で、一人ひとりのお子さんと向き合い、自然とのかかわりを大切にしながら、職員が一丸となって保育に励んでいます。 ◎この度、新たに施設長や主任などの役職を担っていただける方を募集します◎ ・ 入社時期は相談可能 ・ 令和5年度より施設長としてご活躍

仕事内容残業ほぼなし,年間休日120日以上,40代活躍中,園長,即日,モンテッソーリ,50代活躍中,Web面接可,株式会社,処遇改善手当あり,住宅手当あり,昇給あり,30代活躍中,持ち帰り残業無し,引越手当あり,複数園あり,管理職,賞与あり,学歴不問 ★施設長としての保育業務全般 ・園の運営、管理業務 ・職員指導 ・本部との連携 ・保護者対応 ・保育業務 等 2027年4月（令和9年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 たくさんの行事や体験を通して、遊びから学んでいくことを大切にしている保育園です。 自分で考える、みんなと楽しむ、一緒に頑張る、出来たという達成感を積み上げ、

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給487,500円〜 ・賞与：年2回（業績による） ・固定残業代なし／1分単位で残業代支給 ・交通費支給（規定あり） ∟公共交通機関：上限 30,000円/月 ∟自転車：一律 2,000円/月

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容◆放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇保育士・教員免許など資格必須！ こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？ 学童保育施設の副施設長候補を募集 しております。指導員業務全般はもち ろん、施設長の補佐としてマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希 望のキャリアを切り拓いていけるよう 社内の支援体制も整っています。 【具体的な仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線「東小金井駅」から徒歩1分◎昇給＆賞与あり♪年間休日115日◆未経験・ブランク歓迎◎OJT研修あり！失敗も成長に変えられる向上心のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●アセスメント ●モニタリング ●保護者面談 ●直接支援 ※使用請求ソフト：HUG ※業務変更：なし ※就業場所変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務 施設全体で10名のお子様を受け入

仕事内容プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支えています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 面接について 【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制！年末年始やゴールデンウィーク、お盆休暇もあり♪固定残業代なしの残業なし◎未経験可・ブランク可！昇給・賞与あり★家賃補助制度を完備！手厚い生活サポートあり◆研修制度ありで安心◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇院長候補・柔道整復師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・院運営 ・整骨院業務 ・施術、リハビリ指導 ※経験に合わせ、まずは得意なことからお任せいたします。 ※自主性第一 ※会議等はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、 自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやい会社です。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職（施設長） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給40万6,600円 【各種手当】 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,80

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制/年間休日120日/月平均残業4~5時間/実働7時間！】 仕事も生活も大切にしながら働ける職場で主任ケアマネージャーさんを1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 リモートワークOK／在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？ 学童保育施設の副施設長候補を募集 しております。指導員業務全般はもち ろん、施設長の補佐としてマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希 望のキャリアを切り拓いていけるよう 社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給25万8500円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（9.7時間） 加給手当：18500円 役割手当：20000円 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間（平日） 7：30～18：30（実働8時間） （土曜日） 8：45～12：30 預かり園児の契約時間により年度ごとに変動します 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※年度により若干の変動あり

仕事内容産休・育休あり☆日曜・祝日休み◎お持ちの資格を活かして活躍できます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育及び保育園に携わる業務 ＊0・1・2・3歳児30名の企業主導型保育園です。 ＊ベテラン保育士・保育経験豊富なスタッフもおりますので、ご安心ください。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（1年／更新上限なし） ※更新条件： ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 資格: 保育士 経験不問 ブランクOK 学歴：高校以上 勤務時間: （平日） 7：30～18：30（実働8時間） （土曜日） 8：45～1