大阪府堺市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可/年間休日120日＞居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠堺市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※主に堺市中央区・美原区の住宅型有料老人ホームの入居者様を対象 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか 【おすすめポイント】 居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です。 経験者優遇します。未経験可能です。 年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日固定休みでプライベートとの両立も図れます。 大阪・京都を中心に複数事業所を展開する法人の求人募集です。 まずは

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：263,400円 ~ 314,000円 【アクセス】 南海高野線「初芝駅」から徒歩6分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府堺市東区白鷺町3丁18番17号 【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 実労7時間/16:45定時 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠堺市東区（パート可） 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・事業所との連絡・調整 ・相談業務 ・介護保険のケアプラン作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2017年4月に大阪南部の4つの医療生協が合併し新たに誕生した組織です。 定款区域は大阪市を含む16市4区町で、大阪府の面積の48％、人口の26％を占めており、職員が一丸となって地域に密着した健康づくり、まちづくりに取り組

仕事内容■会社名 大阪府堺市東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー募集/退職金制度あり×賞与あり/安心して働ける環境/大阪府堺市東区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府堺市東区で介護老人保健施設の介護職・ヘルパーを募集しています。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇介護主任候補として

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠堺市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 新規開設 【給与詳細】 【月給】289,000円‐318,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪・堺市でキャリアアップを目指すケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、見直し ・ケアマネジャーとしての主任業務 ◆ 主任としての役割 これまでの経験を活かし、居宅介護支援の現場を支えるポジションです。 ・利用者様の状況に応じ

仕事内容■会社名 大阪府堺市東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/【月給28万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・月給280,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週2日～・短時間から自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～2

仕事内容＜積極採用中！＞16：45終業＆実働7時間でプライベートも充実◎日祝休み☆南海高野線「北野田駅」徒歩圏内◎診療所に併設しています！大阪みなみ医療福祉生活協同組合が運営するケアプランセンター♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターでの主任ケアマネ業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 スタッフの教育、サポート その他付随する業務 【応募要件】

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）8:30～17:00 休憩：60 分 （３）11:00～19:30

仕事内容【職種】 介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般とそれに伴う業務 【ポイント】 ◆明るく日当たりのよい老健です！ ◆各階にマネージャーと看護主任が常駐しているので、安心して介護に専念して頂けますよ☆ ◎当社からのスタッフも長く活躍中！職員さん同士わきあいあいとお仕事されています！ ◎残業なしなのでプライベートもしっかり確保！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般とそれに伴う業務。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護施設 （1年） 【勤務地】 堺市東区 【アクセス

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）8:30～17:00 休憩：60 分 （３）11:00～19:30

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般とそれに伴う業務 【ポイント】 ◆駅から徒歩7分のモダンで綺麗なユニット型特養です！ ◆残業はありません！ ◎リハビリ施設が従事していて、スキルアップできます！ ◎職員さん同士わきあいあいとお仕事されています！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般とそれに伴う業務。 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護施設 （1年） 【勤務地】 堺市東区 【アクセス】 南海高野線 北野田駅 徒歩7分 【勤務時間】 （１）7:

仕事内容あなたの介護キャリアをステップアップ！ケアプランセンター 北野田で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じたプランの見直し ・介護支援に関する記録・書類作成 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース）

勤務時間就業希望時間を考慮してのシフト制 9:00～14:00 または 12:00～17:00の時間の間の5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週4日程度 労働日数について相談可

仕事内容週4日～・残業ほぼなし◎経験・年齢不問☆プライベートとの両立も叶うケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護者やその家族からの相談に応じ、その要介護者にとって、どのような介護が一番よいのかを考え、ケアプランを作成して要介護者と介護サービスの仲介をおこなう仕事 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 就業希望時間を考慮してのシフト制 9:00～14:00 または 12:00～17:00の時間の間の5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週4日程度 労働日数について相談可 休日・休暇:

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜10:00 ※基本は日勤(9:00~18:

仕事内容デイサービスの介護主任候補/介護福祉士必須/ブランクありの方OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容タイトル: ★【9時～18時！年間休日113日】現場を支える介護主任候補★ 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ八尾本町 職種: 住宅型有料老人ホームの介護主任候補（正社員） 仕事内容: 【働きやすい3つのポイント！】 ◆経験を活かして施設づくりに関われます 職員のスケジュール管理や 現場への指示、業務改善など、 施設運営を支える役割をお任せします。 これまでの介護経験や リーダー経験を活かしながら、 より良い施設づくりに携われます。 ◆日勤のみ・残業ほぼなし 勤務時間は9:00～18:00 年間休日は113日！ 主任候補として責任ある仕事に 携わりながら、私生活も大切に

仕事内容介護付有料老人ホームの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容＼見学のみでもＯＫ充実の研修／ ＊実際に現場で介護をしながら、介護スタッフに対し適切な指示、 指導・管理などできるように、フロア運営を学んでいただきます ※仕事や利用者との接し方など、はじめは丁寧にお教えします。 ご安心ください。 ※リーダーなど経験のある方歓迎！ ※変更範囲：会社の定める範囲 《 急募 》