大阪府堺市東区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給35万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区 【施設形態】 企業 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 淀屋橋駅から徒歩5分 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 賞与3ヶ月分 【給与詳細】 【月給】313,000円-347,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円 諸手当 113,000円‐147,000円 【賞与】年3回、基本給の3ヶ月分(前年度実績) 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_336426 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションが盛んな施設で、毎日笑顔が絶えない施設です！ ・年収は想定490万の好待遇！ ・車通勤、バイク通勤可能！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：47名 【施設・法人の特徴】 施設著の言葉から従業員である介護

仕事内容【求人概要】 八尾市/介護付き有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・「久宝寺駅」より徒歩14分！ ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホ

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府八尾市/正社員/月給397000円~397000円 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理 など 週休2日有料老人ホームの介護職_！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府八尾市/正社員/月給273000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊昇給賞与あり！やりがいを持って働けます。 働きやすさを重視した制度 ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ ＊研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 ◇＜主任候補＞介護スタッフとしての業務全般◇ 【

仕事内容【職種】 正看護師 日勤のみの正職員♪年間休日125日！日祝休み！未経験ＯＫ！ 【ポイント】 ◆八尾市より委託されている地域包括支援センターでの日勤のみ正職員！ ◆年間休日125日で有給休暇の取得にも積極的！プライベートを大切にできる環境です♪ ◎地域包括支援が未経験の方もご応募可能です。 ◎充実した研修やイベントなどを通じ、職員同士が仲良くなれる環境が整っています。 ◎JR志紀駅より徒歩3分！JR天王寺駅から乗り換えなしで通勤できます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 高齢者あんしんセンター緑風園 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください その人らしい暮らしを、ケアプランから支える。ご利用者様・ご家族の思いを丁寧に受け止め、必要な介護サービスや関係機関をつなぐ仕事です。ケアプランの作成からモニタリング、相談・調整まで、一人ひとりに継続して寄り添っていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 【主な業務】 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携

仕事内容東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給36万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3986(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容【仕事内容】 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートして いただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネジャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライ ベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:257,900円～257,900円 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～130,000円 職務手当 40,500円～40,500円 専門職手当 30,000円～30,000円 処

仕事内容【月給35万円～／主任ケアマネ40万円～】ケアマネジャー｜基本土日休み・完全週休2日｜正社員 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ケアプランの作成・管理業務 ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） 介護支援に関する記録・報告書の作成 【この仕事で大切にすること】 ケアプランを作成するだけではなく、ご利用者様とご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！≪介護スタッフ（主任候補）/正社員≫賞与4ヶ月！夏季・年末年始休暇あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇生活介護における介護スタッフ主任候補としての業務全般◇ あなたにお任せしたい仕事は、３歳児から高齢者が集う障がい児・ 者のデイサービスセンターでの介護スタッフの主任候補です。 デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護 スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、 今後フロア運営を学んでいっていただきます。 仕事や利用者との接し方など、はじめは丁

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み/駅チカ＞地域包括支援センターでのお仕事です＠大阪市中央区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 予防プランナー 地域包括支援センターでの予防プランナー業務 ・介護予防ケアプラン作成等 【応募条件】 介護支援専門員 主任ケアマネジャー 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・総合相談、権利擁護業務 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成6年2月1日設立されました。 区在宅サービスセンターを主な拠点として、地域福祉活動・ボランティア活動の推進や、困りごとを抱える住民への相談

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府八尾市/正社員/月給397000円~397000円 ■コメント 週休2日有料老人ホームの介護職_！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 介護主任として様々な業務をおまかせします。 【業務内容】 入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理 など ■給与 月給397000円~397000円 ■給与備考 【正職員】 月

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容(1)施設ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 • ケアプランの作成・管理業務 • ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 • 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 • モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） • 介護支援に関する記録・報告書の作成 など ※主にケアプラン作成等の作業は本社事務所で行い、週1,2回程度、担当施設を回ります。 ※担当件数：最大50件ほど (少ない件数からスタートします) ※移動手段：公共交通機関

仕事内容現場をまとめる主任へ。信頼で選ばれる仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様に寄り添い、現場を支える主任として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日常生活に寄り添ったケア ・入居者様の様子や変化の把握 ・スタッフ間の情報共有 ・チームでの業務連携 主任として、現場の状況を見ながらスタッフを支え、円滑な業務運営につなげていただきます。 ◆ 主任としての役割 ・スタッフ間の連携や業務の調整 ・現場スタッフからの相談

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はなし