東京都葛飾区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人との

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容"約30名が所属するインサイドセールス組織（SDR/BDR）を統括し、組織全体の成果最大化をミッションとするマネージャー候補のポジションです。 メンバーマネジメントに留まらず、事業計画に連動した組織戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案から実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント、および経営陣へのレポーティング ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案から実行 【ポジションの魅力】 ▼経営と連携した組織戦略の立案 事業計画に基づいたKPI設計、Salesforceを活用したデータドリブン

仕事内容"各事業部・各開発チームと連携しながら、フロントエンドのアーキテクト領域として最適な設計、改善を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンド アーキテクト ┗今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計 ┗ブラウザ パフォーマンスの最適化 ・開発体験領域、継続的なコードベース改善 ┗メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備 ┗複数チームの開発効率化、コンポーネント構成の分解／整理、リファクタリング方針の整理／推進等 ・状態管理や UI の設計指針の検討／検証 ┗プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築 ・デザインシステム、デザイン

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援

仕事内容"経営陣やグループ全体の業務が円滑に進むよう、経営推進チームの実務を担うポジションです。 スケジュール管理や会議体の運営、役員サポートなど、正確な対応が求められる業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営会議や全社イベントをサポート ●役員サポートから業務改善まで担当 ●幅広い経営推進・総務業務に携われる ■具体的な仕事内容 経営会議や全社イベントに関する運営サポートが中心です。 ▼グループイベントの企画・運用サポート ●全社イベント・幹部イベントのスケジュール調整 ●当日の運営 ●全社向けアナウンス ▼ガバナンス・会議体運営サポート ●経営会議・取締役会の運営 ●社外取締役と

仕事内容"年間約80名規模の中途採用を牽引する中核メンバーの募集です。 高成長を背景に、採用体制の強化および新たな施策推進に取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織成長へのダイレクトな貢献 ●スピード感と裁量を持って推進 ●HRBPや制度設計など人事全般へ広がる道 ■具体的な仕事内容 中途採用業務全般を担当していただきます。経営陣や現場と連携し、計画策定から母集団形成、選考管理、クロージングまで一貫して推進します。 ＜担当業務＞ 中途採用に関する企画および運用業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ■採用戦略の企画・要件定義 ・経営陣や現場責任者からの採用ニーズのヒアリング、および採用計

仕事内容"経営陣直下のポジションにおいて、全社横断の重要プロジェクトや事業計画の推進に幅広く携わっていただきます。 未経験から経営企画のコアメンバーとして着実に成長できる環境です。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経営陣の直下において、全社の重要プロジェクトや経営計画の推進に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●中期経営計画、年度事業計画の策定サポート ●予算策定・予実管理、経営数値の分析・資料化 ●新規事業（新規プロジェクト等）に関する市場調査・事業性検討 ●海外市場展開に関する市場調査・事業性検討 ●業務提携、M&Aなどに関する情報収集・検討サポート ●役員会、経営会議の運営サポー

仕事内容"各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長補佐◇病院事務の経験を活かして経営の中核へ！施設基準管理やマネジメントで活躍◎年収500万円〜 ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 病院全体の運営・管理、および事務長業務のサポート全般を担当していただきます。 事務長と共に病院運営の舵取りを行う裁量の大きなポジションです。 ※患者様等の送迎業務はありません。 ■管理業務全般 ・施設基準に関わる管理・届出業務全般 ・経営実績データの集計・分析、各種報告書作成 ・行政機関監査対応・公的機関への諸届対応 ・各部署（医事課、看護部、リハビリ等のコメディカル部門、総務）との連

仕事内容"同社の経営企画部にて、事業戦略の立案や子会社管理といった経営企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 経営企画室の一員として、同社グループ全体の事業戦略に関わる業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● プロジェクトの戦略立案 事業の方向性を定める重要なプロジェクトの企画・立案を担います。 ● 新規案件管理 M&Aや新規事業など、新たな成長ドライバーとなる案件の管理を行います。 ● 取締役会・経営会議の運営 経営の意思決定を支える会議体の準備や運営サポートを担当します。 ◎ 最初は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■こ

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容"同社のメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・実際の顧客の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の開発、既存機能の改善 ・データ集計／分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 Webアプリケーションエンジニアとしての配属を予定しています。 ※組

仕事内容"【同社について】 同社は、軽量鉄骨天井下地材や耐震天井システムなどを中心に、建築物の安全性と快適性を支える建材を製造・販売する企業です。 特に耐震天井分野では学校や公共施設、商業施設など幅広い建築物に採用されています。開発から製造・物流まで一貫体制を整え、柔軟かつ迅速な対応が可能な点も大きな強みです。 さらに、全国に工場と拠点を持ち、安定供給と品質管理を徹底しています。 【業務詳細】 グループ全体の財務戦略を支える資金管理・調達・運用業務を中心に、組織再編や資産活用など幅広い業務をお任せします。 ※近い将来、経理スタッフのマネジメントを担うことを期待しています。 ■資金管理 ・資金繰り実

仕事内容"海外事業本部における経営企画・事業管理業務をお任せします。 海外事業計画の策定から経営管理体制の高度化、事業ポートフォリオの最適化まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： 経営計画の策定・推進 ・中長期経営計画および事業計画の策定 ・事業課題の特定および要因分析 ・アクションプランの立案・推進 経営管理の高度化 ・ROICをはじめとした経営指標の浸透・運用 ・FP&Aの企画・推進 ・KGI／KPI管理体制の構築および改善 事業ポートフォリオマネジメント ・海外各地域事業の収益性・成長性分析 ・投資優先順位の検討 ・経営資源配分の最適化 ベンチマーク分析 ・海外エネルギー企業の経営分

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等