東京都港区の人事 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【浜松町／野村不動産G】人事事務職／残業15h・土日祝休・年休123日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【浜松町／野村不動産G】人事事務職／残業15h・土日祝休・年休123日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【事務経験が活かせる！／月残業15h・土日祝休・年休123日・所定労働時間7.5h／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 人事に関する事務業務全般（給与・福利厚生を除く）および人事システムの運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度運用の事務 ・安全衛生に関する事務 ・派遣社員の管理 ・請求書処理 ・郵便対応 ・電話対応 等

仕事内容学校法人国際医療福祉大学 大学病院の【管理部門スタッフ（人事 総務）】*転勤なし* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全国で約60施設を運営・従業員数約1.3万名を有するグループ】三田病院にて、人事・総務などご担当頂きます。【人事】 ◆採用 ・新卒、中途の採用 ・応募者管理、面接調整と面接対応 ◆給与・労務管理 ・年末調整、給与計算、勤怠管理システムの入力 ・事務手続き ・従業員情報の管理・更新 【総務】 ・院内行事や委員会の準備、運営 ・補助金、医療監視等の対応 ・病院長スケジュール管理

仕事内容主に人事部アシスタントとして下記業務をご担当頂きます。 ・新入社員、退職/転籍社員の案内、手続き ・社内イベント/クラブ活動の企画 ・社内文書フォーマット確認 ・書類管理、発行、リーガルチェック ・部門費用の月度検収 ・部門長のスケジュール管理、部門会議サポート ・部門内部チームビルディング活動の企画と運営、部門経費の管理及び研究所主催のイベントへのサポート ・新入社員健康保険証の交付及び、研究所社員の年末調整書類の回収 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等

仕事内容求人詳細 職務内容 人事グループにて、以下の採用アシスタント業務を担当いただきます。 /採用サポート業務（面接の調整、結果の入力管理、採用イベントサポート、書類作成、エージェント対応等の採用全般に関するサポート） ※中途、新卒採用どちらも対応いただく可能性があります。 /採用業務 ・採用のオペレーション業務とそれに伴うサポート業務 ・紹介会社、面接候補者、社内関係者とのやり取り（合否連絡、面接日設定など） ・進捗/面接結果などの入力、データ更新及び管理 ・採用イベントの準備、運営サポート ・書類管理 ・入社者の書類準備やその他受け入れ準備 ・請求書の処理 ・その他、グループ内庶務 【正社

仕事内容【Ｘ１Ｓｔｕｄｉｏ】社員！採用活動サポートなど☆駅チカ★ ◆最寄駅から徒歩４分の職場！近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアル！英語でのコミュニケーションが活発な雰囲気です！ １月スタート！人気の職業紹介のお仕事！交通費は上限４万円まで支給あります！【契約社員で就業開始】採用活動サポート｜求人媒体の選定・管理、エージェント対応アシスタント｜ 労働契約書の入力｜社会保険手続き・給与計算サポート｜勤怠データ管理などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容■業務内容: 人事業務全般・採用・給与計算・労務・人事システム運営管理・その他関連業務

仕事内容【ポジションの魅力】 ◎採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける 母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。 ◎当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、 さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。 ◎また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、 法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です 【業務内容】 ◎大手美容クリニックの人事採用企画 ■採用データの集計分析 ■BIツールを用いたデータ可視化 ■母集団形成施策（採用広告運用） ■採用サイトのWEBディレ

仕事内容これまでの事務経験を活かした業務をお任せします！ 全国の従業員5,000名以上の人事・労務業務を本社にて一元管理しています。 具体的には・・・ 勤怠・給与集計、入退社・社会保険・人事異動・各種福利厚生など手続き、昇格昇給、人事システム管理 etc 人事部10名で分担して管理しています。 将来的には管理職として組織運営の一翼を担っていただきますが、 先ずはこれまでの経験を活かせる業務をお任せしたいと考えています。

仕事内容東京本社において、全国の支店・事務所で働く社員の勤怠や給与計算を中心に、できる業務から少しずつスキルアップ。 いずれは社員研修の企画や運営・社員がイキイキと働ける仕組作りを一緒に進めていきたいと思っています。 ■勤怠管理・給与計算 全国拠点の勤務時間の集計、および正確な給与計算。 ※一見地道なデータ集計ですが、労務の基本となる重要な業務！ ■社会保険等の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き。 社員が安心して勤められる土台を作ります。 ■社員研修のサポート など 適性や習得状況により、少しずつお任せしながら、人事としてのキャリアの幅を大きく広げていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・TOEIC730点以上 【職種名】 人事責任者（IR事業推進部）【1万人超の採用戦略立案をおまかせ】 【仕事内容】 ■統合型リゾート開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、同グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本郵政グループへの人材サービス部門にて、 求人掲載や登録面談、お仕事紹介などの コーディネーター業務をお任せします。 【具体的に】 過去の原稿を修正して 求人サイトへアップする求人掲載手続き オンラインでの派遣登録面談の実施 条件に合うお仕事の案内と紹介 応募者からの問い合わせ対応 専用システムへのデータ入力・社内調整事務 【ここがポイント】 現在活躍中のメンバーは 全員未経験からのスタートです！ 入社後は座学研修から始まり、 1ヶ月から2ヶ月かけて先輩の隣で 実際の面談を見学しながら学べる 充実のOJT研修を用意しています。 約3ヶ月かけてじっ

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ▼クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の人事・労務職！ 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて人事業務（労務）をメインで、ご経験に応じて総務業務をお任せしていきます。 【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部のポジションです。 労務業務の安定運用、各種制度の企画・改善を推進していただくポジションです。経営層や現場部門、外部専門家と連携し、組織全体の成長を支える重要な役割です。

仕事内容経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の求人♪ ＜名門私立大学図書館×目録バック♪＞司書資格歓迎♪長期活躍♪ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学／図書館司書／目録／図書受入×確認／ラベル貼付／長期前提 ＊人気の港区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2609106 ◎弊社受託運営の大学図書館♪サポート体制もしっかり♪ ・納品対応（受取・確認） ・図書、雑誌、その他資料の受入（図書館システム使用） ・バーコードラベル貼付

仕事内容【ホテル運営会社での人事労務のお仕事】◆勤怠管理◆人事申請◆給与計算◆社会保険等のチェック業務◆勤怠データの取り込みや給与計算◆社会保険手続き等をチェック・委託先へ連携、給与データの最終チェック◎残業少なめ◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容総合事務サービス株式会社 事務スタッフ★経験者歓迎！正社員登用の実績多数◎残業10時間程度 あなたの事務経験《Hondaグループ》で活かしませんか？ 安定×自身の成長を実感できるお仕事。 「業務には慣れたけど、この先のキャリアが見えない」 そんな想いを感じたことはありませんか？ 総合事務サービスは、40年以上にわたり Hondaグループを支えてきた事務のプロフェッショナル集団。 あなたのこれまでの経験を活せる環境をご用意します。 ★残業は月平均10時間程度 ★年3回の9連休の長期休暇あり ★平均勤続年数9年以上 ★住宅手当や家賃補助あり ★社員食堂の利用可（派遣先による） 「働きや

仕事内容[仕事内容] ・受付対応、電話対応、郵便物受取り、仕分け ・各種書類発送、IDカード・社員カード等の手配や発送 ・入退社、異動のデータ・ID管理、システムへの反映 ・請求書支払い処理、経費精算 ・文具・名刺などの備品発注、管理 ・オフィス美化、パントリー補充 ・文書スキャン、ファイリング ・Clothing Allowance 管理 ・慶弔対応 ・防災関連（安否確認など） ・その他 HR部内サポート業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京本社】 ・東京都港区南青山5-9-19 MAR'S 6 階・7階 ・車通勤 不可 駐車場有無 無 地下鉄 表参道 駅

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /現地法人の海外法務・会計・人事関係業務 /海外の業務委託先とのやりとり・調整 【契約更新の有無】 あり（6ヶ月） 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 あり（通算契約期間は5年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業務 【就業場所の変更範囲】 なし 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり こんな方を求めています 経験・スキル 【必須条件】 /英語スキル、コーポレート経験 /基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（人事部門所属問わず） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験 ◆求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・未知のこと・新しいことへの挑戦意欲 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・高い目標達成意欲・成長意欲 ・周囲や組織を巻き込むリーダーシップ ・個の成果に留まらず、チームとしての成果

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 医療法人が運営するクリニックのスタッフ採用業務を担当していただきます。 入社後は面接業務を中心に、 経験やスキルに応じて求人作成や応募者対応、採用データの分析など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■ 求人募集・媒体管理 募集要項の作成や求人媒体・人材紹介会社への情報発信を行います。 ■ 応募者対応 書類選考、面接日程の調整、応募者との連絡などを担当します。 ■ 面接・面談対応 クリニックスタッフの採用面接や面談を実施します。 ■ 採用データ管理

仕事内容求人詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 /私傷病休職者の対応 ・私傷病休職者の管理（休職期間や休職上限日、診断書の管理等） ・休職・復職申請の承認 ・従業員からの問い合わせ対応、担当ＨＲとの連携 /衛生管理業務 ・健康診断の予約、クリニックとの連携 ・ストレスチェックの実施、受験率管理 ・労働基準監督署長への報告 ・産業医、保健師と連携 ・衛生委員会の運営 ・その他衛生管理業務 /人事領域全般のオペレーションサポート 選考フロー： 面接（オンラインまたは対面）：ポジションにより、複数回の面接をお願いします。 リファレンスチェック：オンライン回答形式のもので、1次面接後でご依頼します。