東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15713113 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容Habinyの採用・HR事業は、SEO・LLMO/AIO（AI検索最適化）を中心に、企業の検索戦略・マーケティング支援を行う事業です。多くの企業がアポ取りとクロージングを分業する中、Habinyはこれを意図的に分業させていません。課題の発見から提案、受注までを、自分で考えて動かしていくポジションです。 このポジションでは、新規顧客との接点づくりから商談、提案、受注までを一気通貫で担当。即戦力層として、入社後早期からの営業成果創出を期待しています。経営陣や既存メンバーと近い距離で動きながら、営業活動の型づくり、成功事例の言語化、改善にも主体的に関わっていただきます。 Habinyでは営業活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用、人材開発、労務・総務いずれかの領域における実務およびリーダー経験 （3年以上） ・上記以外の領域における人事業務の実務経験（2年以上） ・基本的なIT／PCスキル（HRシステム、Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・人材紹介会社や採用コンサルティング会社での営業・コンサルタント経験 ・営業部門の人事担当経験（HRBP等） ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容会社概要 株式会社GeaREmakeは設立一年目として、中途採用支援・転職支援事業を展開しています。 30年の歴史ある人材会社「株式会社アスプラ（旧社名：アスリートプランニング）」から、10年以上のハイパフォーマー2名がスピンアウトして独立しました。 また、上場企業であるスカラグループの子会社で働くことができ、設立間もないながらも福利厚生や教授できる待遇面は他グループ会社と変わらず、スタートアップを体感することができます。 元々、一人一人の候補者や企業に向き合い、泥臭く就活・採用支援に成功させてきたノウハウやナレッジを余すことなく、顧客や社員にお伝えします。 ギアリメイクの想い どこか奥底にあ

仕事内容【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業のゼロ→イチを創る。 ▼仕事内容 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫

仕事内容企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。 企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013113 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【職種名】 AD・AP・制作技術・美術 【会社名】 me株式会社/65401 【PR】 CMプロデューサー職 【経験者優遇】＜当社は世代交代の転換期！次の時代を共に創る“会社の中核”プロデューサー職を募集します！＞ 【コメント】 ■職場環境 ・30～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,フレックス勤務,固定給25万円以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休

仕事内容同社に所属するエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するIT営業職の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 入社後は、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して担当します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウント営業 既存顧客との関係を深めなが

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／大手グループで未経験からプロへ／手厚い研修あり／人材コーディネーター／22713113 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容【パートナーサクセス（法人営業）／ リーダー候補】チャット型人材紹介サービスのセールス組織をリードしていただける方募集 ▼仕事内容 美容サロン向けの法人営業部門のリーダー候補として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略を踏まえた部門戦略の立案・実行 1. 法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 ・新規サービスの立ち上げ 1. 営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 【事業内容】 同社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ 経験者だからこそ、この環境が面白い！ ・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験 ・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 【具体的

仕事内容【20～30代が活躍中！】 裁量をもって充実した仕事をしたい方、自由度高く働きたい方、キャリアアップを目指す方大歓迎！ 広告運用事業部の正社員1人目メンバーを募集！ ▍募集ポジション 広告運用担当（正社員） ※事業責任者候補 ▍業務内容 集客等でお困りの企業様に対して、広告運用のご提案、運用を一気通貫してお任せいたします。 クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【営業面】 (1)弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心としたアップセル。 →打ち合わせ →提案資料作成 (2)その他新規リード獲得からご提案。

仕事内容未経験多数／年間休日120日／充実研修で安心のサポート体制／法人営業人材コンサルタント／25913113 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。 そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさらに成長させられるのか」を考え、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。 候補者一人ひとりの経験や強み、可能性を見極め、会社と人の

仕事内容急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・運

仕事内容＼自分らしく働き、しっかり稼ぐ／ 当社は、社員の「働きやすさ」と「稼ぎ」の両立を実現したい。 そんな強い想いを持っている会社です。 ■頑張った分だけ収入に 当社では、努力すればしただけしっかり評価を行い、インセンティブなどを通して収入に還元します！ だから、年収600万円だって目指せちゃうんです！ ～事例～ Aさん（入社2年目） 月収40万円（インセンティブ12.5万円） Bさん（入社3年目） 月収60万円（インセンティブ32.5万円） ■自分らしい働き方 「成長したい」「私生活も大事にしたい」大切にされる価値観は人それぞれだと思います。 弊社では、経験豊富な先輩が多数在籍している

仕事内容 若手応援！20代スタッフ活躍中 転職支援などを行うオンライン営業！ ＃やる気があれば経験不問＃在宅勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼こんなお仕事をお任せします！ ◆案件獲得・企業対応 └企業様への訪問やZoom商談 └採用条件や時期、コスト、背景などのヒアリング（フォーマットありで安心） ◆求人作成・募集活動 └求人票の作成（研修あり） └求人媒体を活用した求職者募集 ◆応募者対応・マッチング └応募者への初回連絡 └面談日程の調整 └キャリア面談 ◆入社前後のフォロー └入社手続きのサポート └入社後のフォロー └定期面談や書類作成 …など！ ・ー・ー・ー・